Fashion★シゴトNEWS
2009.03.18
2008年度下半期の雇用形態別中途採用状況
「正社員」の中途採用人数の増減
全体で75%の企業が正社員の採用を「増やす予定」または「現状維持」と回答。
特に関西では77%の企業が正社員を「増やす予定」または「現状維持」と回答した。
外資系では15%が正社員を「減らす予定」と回答し、他のグループよりも割合が高い。
「契約社員」の中途採用の増減
全体で52%の企業が契約社員の採用を「増やす予定」または「現状維持」と回答。
関西では48%の企業が「増やす予定」または「現状維持」と回答。
外資系では27%が「減らす予定」と回答し、他のグループよりも割合が高い。
「派遣社員」の中途採用人数の増減
関西で派遣社員を「増やす予定」と回答した企業は0%だった。「採用予定なし」と回答した企業は53%だった。
外資系で派遣社員を「増やす予定」と回答した企業は12%だった。「採用予定なし」と回答した企業は12%だった。
目次
- Webサイトに公開している
求人・企業情報はほんの一部です。
転職をご希望の方は、まずクリーデンスの
転職支援サービスにご登録ください。 - 転職支援サービス 無料会員登録
Fashion★シゴトNEWS 最新記事
- 自由度の高い雑貨販売を経験して得られたやりがいと大切な出会い―― Aさんインタビュー
- アパレル・ファッション業界の転職に<店舗見学>が重要なのはなぜ?スタッフ座談会
- <アパレル・ファッション業界転職成功事例:MD>綿密な準備で外資系ブランドでのスキルアップ&年収アップに成功!
- <アパレル・ファッション業界転職成功事例:ECスタイリスト>販売で培ったコーディネート提案力で、未経験からECスタイリストへ
- 転職活動うまくいかないのはなぜ…職務経歴書編
- やっぱり好きなファッションでキャリアを歩んでいきたい!未経験からコレクションブランド販売職へ―― 小澤さんインタビュー
- アパレル・ファッション業界の平均年収と転職動向
- 転職活動うまくいかないのはなぜ…転職活動スタート編
- 長いスパンでお客さまの人生に寄り添える仕事―― 元ジュエリー販売職 角田さんインタビュー
- <アパレル・ファッション業界>名古屋/東海エリアで働きたい!転職・キャリア無料相談会