＜アパレル・ファッション業界転職成功事例：MD＞綿密な準備で外資系ブランドでのスキルアップ＆年収アップに成功！

転職成功した方のプロフィール

転職理由

国内大手総合アパレル、海外ラグジュアリーブランドの2社でMD経験をお持ちの方です。
現職では実務をほぼお一人で担い、実績も上げられていましたが、それが給与面に反映されないことにお悩みでした。
そこで、
・さらに高価格帯でより良い商材を取り扱うMDとしてキャリアアップが図れること
・英語を利用する頻度を上げて語学力を高めること
の2点を目指して、転職活動をスタートされました。

転職成功ポイント

キャリアアドバイザーはここに注力！

まずは外資系企業のMD求人に関して「採用背景がほぼリプレイスであり、枠自体が少ない」こと、「高い英語力を求められる」ことを共有し、中長期的な転職活動の計画を一緒に立てることからスタートしました。
これによって英語面接の練習や英文レジュメの作成など、余念なく準備を進めていただくことができました。
上記のとおり選択肢が少ないことから、国内ブランドも含めて複数企業のMD求人に応募し、選考時のフィードバックコメントを次の対策に活かしました。

企業はここを評価！

・深く企業研究したうえで選考に挑んでいただけた。
・ご自身のスキルを熟知したうえで、現状ではできないことへの工夫や努力をお話しいただいた。
・英語面接では、精いっぱいコミュニケーションを取ろうとする姿勢や伝える姿勢があり、好感とポテンシャルを感じた。
と、多くの点で高い評価をいただきました。

これで入社を決意！

複数ブランドを展開する企業だったため、選考の途中で他ブランドからの打診もあり、面接回数が増えたり選考期間が長引くといったことがありましたが、それもポジティブに受け止めて検討していただきました。
転職理由の一つであった年収面でも、10％以上アップし、納得感高くご入社の意思をいただきました。