採用をお考えの企業様へ

クリーデンスでは人材紹介サービス、求人広告サービスに加え、
新卒採用、アルバイト、インターン領域など、若年層をターゲットにした採用サービスも取り扱っております。

BACKGROUND豊富なノウハウ × 若年層へのアプローチ

クリーデンスは、2017年9月よりファッション業界のしごとSNS「READY TO FASHION」と業務提携をしております。

「READY TO FASHION」は、ファッションに興味がある若者がアルバイト/インターン/新卒採用などの仕事に関する情報や、ファッション関連イベントなどの情報を探すために活用しており、新卒・第二新卒といった若年層の登録が多いことが大きな特長です。

慢性的な人材不足が叫ばれる昨今、アパレル・ファッション業界においても人材の確保は年々深刻化しており、中でも若年層における業界への流入減少は大きな課題の一つと言えるでしょう。

このような状況のなか、クリーデンスが持つアパレル・ファッション業界の人材領域における膨大なノウハウと、「READY TO FASHOIN」の強みである若者層へのアプローチによって、業界や業界に興味のある若者に向けても多様な仕事の選択肢を提供し、業界の抱える人材課題解決に寄与いたします。

POINT1ここでしか出会えないファッション特化ユーザー

<ファッションに興味がある>若者が登録しているため、確度が高く無駄のない採用活動を進められます。

現役学生は服飾系専門学校や大学、とくに四年制大学のファッションサークルに在籍している学生も多く登録しています。
若年転職層である既卒者の職種は様々で、デザイナーやパタンナー、販売スタッフなど一般的なアパレル業界の職種はもちろん、人事、ウェブやEC、メディア編集などの人材からも登録がございます。

また登録時には、お好きなブランド、SNSアカウント、学生時代の活動などの情報も入力するため、学歴とともに志向性でも検索を行い、マッチング度の高い候補者に向けて、効果的にスカウトを送ることが出来ます。
候補者お一人おひとりとの、密なコミュニケーションにつなげやすいサービスとなっております。

POINT2さまざまな募集を1アカウントで

採用サービスの利用や求人広告の出稿時には、「多くの募集を出そうとすると、それぞれに広告費がかかってしまう」というお悩みに直面する機会も多いかと思います。

そのお悩みを解決するために「READY TO FASHION」では、1つの企業アカウントをご登録いただけば、その月額費用だけで<どの募集形態でも><何本でも>掲載いただけるサービスにいたしました。
継続的にアルバイトや中途採用の求人を掲載しながら、最適な時期にインターンや新卒の募集を掲載するなど、柔軟な採用活動が可能です。

POINT3お試しいただきやすい料金

ファッション業界の若者にターゲットを絞ることに合わせて、効率の良いITの力を利用することで、通常の媒体よりもコストを抑えたサービスを提供することに成功いたしました。
これまでの採用サービスとは一線を画す費用で、ファッション業界の大手から中小企業までが結集し、若者に魅力を届ける求人のプラットフォームになることを目指しております。

先着5名の候補者とのコンタクトが可能な「トライアルプラン」は、無料でご利用いただけます。
ご興味を持たれましたら、下記よりお気軽にお問い合わせください。