採用をお考えの企業様へ

クリーデンスでは、株式会社インテリジェンスの総合転職サイト「DODA」の求人広告サービスを取り扱っております。
アパレル・ファッション業界ならではの効果的な提案や、独自コンテンツを活かした集客など、クリーデンスならではのメリットがございます。
採用目的にあわせて、ぜひ「DODA」への求人広告掲載もご検討ください。

POINT1“強力な集客チャネル”דアパレル・ファッション業界特化”

業界トップクラスの高い認知度を誇る総合転職サイト「DODA」。
株式会社インテリジェンスの一員であるクリーデンスは、この強力な集客チャネルに最も近いサービスである一方、「ファッション・アパレル業界特化」の人材紹介サービスとして、より確度の高い転職希望者の方々にご利用いただいております。転職希望者へ向けてより広く・深くリーチするために、この“強力な集客チャネル”と“業界特化”のタッグを、ぜひご活用ください。

DODA

転職サイト「DODA」
人材紹介で培ったマッチングノウハウを活かした求人サイト。
専門性の高い人材の利用者が多いことも強みです。

POINT2独自のコンテンツで、より高い訴求効果

クリーデンスから「DODA」への求人広告掲載をご契約いただいた場合、もれなく下記の求人プロモーションを提供いたします。

お仕事情報サイト「jobteria」への掲載
「jobteria」は、クリーデンスが独自に運営しているコンテンツです。ご掲載いただいた「DODA」求人の情報をまとめて公開しているもので、「DODA」サイトへの導線にもなっております。
アパレル・ファッション業界の経験者が多く集まるクリーデンスのWebサイトからも応募誘致を行うことで、貴社求人のターゲットに対して、最大限アピールすることが可能です。
ファッション業界の
お仕事情報サイト「jobteria」
クリーデンス独自の
メールマガジンへの掲載
16,000人を超えるメールマガジン会員(2016年6月現在)に向けて、定期的に配信しております。
こちらへも「DODA」求人へのリンクを掲載いたします。
このほかに「FASHION★シゴトNEWS」等のコンテンツを制作し、
ご掲載いただいた「DODA」求人への導線を設けて、更なる強化を図ることも可能です。

POINT3採用ターゲットに応じてご活用ください

サイト会員数(累計)約313万人を誇る
転職サイト。即戦力となる転職コア層の
採用に適しています。

25〜29歳:30% 30〜34歳:19%
(2016年4月現在)

トップキャリア 専門職、即戦力、経営管理層
ハイキャリア 20代後半〜30代、キャリア志向、専門職層
アッパーミドルキャリア 20代後半〜30代前半、大卒、初転職
ロウアーミドルキャリア 30代〜40代、高卒、給与志向
アッパーファーストキャリア 20代、専門職派遣、新卒、正社員登用
ロウアーファーストキャリア 20代、常務アルバイター(レギュラーワーク)
アルバイト(非正規雇用・臨時) 10代〜10代前半、短期・単発アルバイト

アルバイト求人メディア「an」