転職活動ってどうやって始めるの？！（クリーデンス転職塾vol.41）

どんなことを実現したいのか？「軸」を持っておく

年齢に合ったブランドで一歩上の接客クオリティを身に付けたい、不安定な雇用形態だったので正社員として働きたい、家族ができて養うだけの収入を得るために年収を上げたい―など、「実現したいこと」と「その理由」を明確にしたうえで、本当に現職では実現できないのかをあらかじめ振り返っておきましょう。 これが、その後の企業・求人選びや最終判断における「軸」となります。

経験やスキルを今後どう活かすか？

これまでの経験、実績、身に付けたスキル、それらを今後どう活かせるのかを考えて、書き出してみましょう。ここで考えたことが、キャリアシートや職務経歴書、面接でのアピールポイントとなりますので、具体的であればあるほど良いです。現職中の方は普段の仕事の中で常に意識し、思いつくたびにメモを取ってみると分かりやすいですよ。

転職活動にかかる期間を知る

転職活動を始めてから入社まで、現職中の方は3ヶ月、離職中の方は2ヶ月程度を目安として、おおまかに計画を立ててみましょう。企業を受けるまでの準備に0.5ヶ月、選考に1～1.5ヶ月、退職・入社準備に1ヶ月程度と考え、入社希望時期から逆算すると、いつから始めるべきかの目安が見えてきます。

＜よくある質問＞現職中と離職中、どちらが転職活動に有利？！

一般的には「現職中の方はそのまま活動されることをおすすめします」とお答えすることが多いですが、一概に有利・不利とは言い切れません。重要なのは、現職中か離職中かではなく、「現状の中でベストなアピールをするにはどうすれば良いか」を正しく理解し、それに合わせて準備を進めることなのです。
詳しくはクリーデンスのウェブサイトで「転職活動にあたって計画・準備すること」をチェックしてみてください！