初めて新入社員のOJTを任されたけど、なんだかうまくいかない…
もっと新入社員のやる気を引き出したい…
後輩が何を考えているかわからない…
「人を育てる」のは簡単ではないですよね。
新入社員も含め、後輩育成には「これが正解！」というメソッドは存在しません。
なぜなら、OJTを担当する人も、新入社員も、一人ひとり違うからです。
だからこそ、「OJTとは何か」「誰の・何のために行うのか」など、OJTの意義や、OJTに必要なことは何かを考えたうえで、
参加者同士の経験や考えを交わしながら、育成スキルを高めるヒントを見つけましょう。
※ディスカッションあり。カメラ・音声オンでご参加いただきます
こんな人にオススメ
・初めて新入社員のOJT担当になったけど、どうしたらよいのかわからない！
・前向きに仕事に取り組んでもらうにはどうしたらいい？
・どうしたらうまく伝えられる？
・後輩育成が苦手だ
……など、後輩育成力を向上させたい方々にお勧めします
登壇者紹介
人財育成コンサルティングalcourage（アルクラージュ）
代表 坂爪 美奈子（さかづめ みなこ）
証券会社での営業経験を経て、1996年、株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ（４℃）入社。
人事課長として採用及び社員教育を担当。
2010年、株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド入社。
販売スタッフの教育責任者として、外国人スタッフを含めた約2,000名の教育制度構築と、自らも研修講師を担当。また、販売ロールプレイング大会及びマネジメントロールプレイング大会を推進、社内オープンセミナー制度を発足するなど意欲とスキル向上に向けたプロジェクトを複数手がける。
2019年1月、人財育成コンサルタントとして独立。
新入社員から管理職研修までの階層別研修や、マナーやリーダーシップなどの目的別研修を完全カスタマイズで実施するほか、マニュアル作成や人事制度への助言などにも携わっている。
講師実績（敬称略）
レディースアパレル・メンズアパレル・ジュエリー・シューズ・バッグ等のファッション系企業のほか、コスメ、フィットネス、美容医療、保険、サービスインフラ、機械、製造、通信、大学、市役所など、業界業種問わず多数登壇実績あり
セミナー概要
開催日時
2022年11月15日（火）
19:00～20:00
対象者
ファッション業界で働く方 / ファッションに関連するビジネスに従事する方
※セミナー講師等、同業の方のご参加はご遠慮ください
定員
最大40名限定
持ち物
筆記用具
費用
無料
お申し込み方法
当イベントは、セミナーごとのお申し込みとなります。
本セミナーへのご参加を希望される方は、下記ボタンよりお申し込みください。
配信プログラム
2022年11月8日（火）19:00～20:00
似合わない。ではなく「似合わせる！」
パーソナルカラーから見る お客様に似合う配色のススメ
登壇者
パーソナルカラーサロンmore オーナー パーソナルカラーリスト
赤木 里帆（あかぎ りほ）
2022年11月9日（水）19:00～20:00
スマホを使ったInstagram写真の撮り方＆運用テクニック講座（2022年版）
登壇者
F.F.B.株式会社 Visual Adviser
木村 麗（きむら うらら）
2022年11月10日（木）19:00～20:00
タイプ別アドバイス付き！モチベーションコントロールセミナー 自己肯定感UPのカギは「あなたの中の天使と悪魔の攻略！」にあり。
登壇者
ソウルフルライフ株式会社 代表取締役 / 山野美容芸術短期大学 特任准教授
眞柄 真有奈（まがら まゆな）
2022年11月11日（金）19:00～20:00
今こそ考える、これからの日本生産～ファッションキュレーターが日本の製造業のポテンシャルについて解説します！～
登壇者
株式会社糸編 代表取締役 ファッションキュレーター
宮浦 晋哉（みやうら しんや）
2022年11月15日（火）19:00～20:00
新入社員がどんどんやる気になる！OJTトレーナー講座
登壇者
人財育成コンサルティングalcourage（アルクラージュ） 代表
坂爪 美奈子（さかづめ みなこ）
2022年11月16日（水）19:00～20:00
今、ショップスタッフに求められる“伝える力”を身につけるためのトークセッション＆トレーニング～お客様が店舗で買い物をする意味を提供できていますか？～
登壇者
株式会社シップス 総務人事部人事課 椛澤 翔（かばさわ しょう）
kocori（ここり） 代表 坂本 りゅういち（さかもと りゅういち）
2022年11月17日（木）19:00～20:00
スタッフ巻き込み術～人を動かすプロがしている 全員参加型環境の創り方とは？～
登壇者
株式会社絶景 代表取締役
川﨑 善行（かわさき よしゆき）
2022年11月18日（金）19:00～20:00
入社3年目の壁を乗り越えるために、育成担当者が<1on1>で大切にすべき3つのこと～現役、営業マネージャーと一緒に現場のリアルを考察 シリーズ第2弾～
登壇者
株式会社ベイクルーズ IENA Division STORE Section Section Manager
江藤 佳子（えとう よしこ）
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