株式会社ゴールドウイン【東京】コンプライアンス担当
「ザ・ノース・フェイス」などの有名ブランドを展開する大手スポーツウェア・スポーツ用品メーカーである同社。
これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。
勤務地 | 東京都渋谷区(最寄駅:神泉駅) |
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勤務地最寄り駅 | ー |
雇用形態 | 契約社員(1年ごとの更新)※正社員登用制度あり |
想定年収 | 非公開(詳細はお問い合わせください) |
勤務時間 | ー |
勤務時間補足 | ー |
契約期間 | ー |
休日休暇 | ー |
待遇・福利厚生 | ー |
加入保険 | ー |
仕事内容 |
■担当業務 同社にてコンプライアンス担当を募集します。 社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などをご担当いただきます。 (1)社内ホットラインの対応業務 ・社内ホットラインの1次受付対応 ・ホットライン内容の関連部署との連携業務(各種調査作業) ・ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務(報告書作成作業) (2)社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営 ・コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務(資料作成、受講管理含む) ・全社対象のメールマガジン内容の企画・作成と配信業務 ・全社意識調査アンケートの実施と結果分析 ・コンプライアンスマニュアルなどの制作や更新作業 ・出張…年2回前後、国内出張あり(富山、状況によって全国の店舗、支店、各営業所など) |
応募資格 |
■必須条件(いずれも該当) (1)企業での内部監査室・法務室・人事部・コンプライアンス室などで社員へのヒアリングおよびその後の対応経験1年以上 (2)ビジネスレベルのPCスキル(Word、PowerPoint、Excelなど) ■歓迎条件 (1)幅広い世代とのコミュニケーションスキル (2)研修講師などのプレゼンテーションスキル (3)各種カウンセラーの資格保有者 |
在宅勤務 | ー |
募集人数 | ー |
喫煙環境 | ー |
事業内容 | ー |
関連情報 |
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