正社員登用ありの求人・転職情報を集めました。
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本部と店舗をつなぐ調整役としてご活躍いただきます。
リフレッシュ休暇の導入や実働時間の見直しなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にてエリアマネージャー候補を募集します。 店舗巡回ではなく、店頭販売をメインとしたマネジメントを行うポジションです。 百貨店内など、販売スタッフのみで構成されている平場2～3店舗を担当店舗として、下記などの業務をお任せします。 ブランド戦略を理解した上で、お客様とのよりよいリレ… |
|---|---|
| 勤務地 | 関西エリアの店舗 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
本部と店舗をつなぐ調整役としてご活躍いただきます。
リフレッシュ休暇の導入や実働時間の見直しなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にてエリアマネージャー候補を募集します。 店舗巡回ではなく、店頭販売をメインとしたマネジメントを行うポジションです。 百貨店内など、販売スタッフのみで構成されている平場2～3店舗を担当店舗として、下記などの業務をお任せします。 ブランド戦略を理解した上で、お客様とのよりよいリレ… |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋エリアの店舗 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
本部と店舗をつなぐ調整役としてご活躍いただきます。
リフレッシュ休暇の導入や実働時間の見直しなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にてエリアマネージャー候補を募集します。 店舗巡回ではなく、店頭販売をメインとしたマネジメントを行うポジションです。 百貨店内など、販売スタッフのみで構成されている平場2～3店舗を担当店舗として、下記などの業務をお任せします。 ブランド戦略を理解した上で、お客様とのよりよいリレ… |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山エリアの店舗 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
本部と店舗をつなぐ調整役としてご活躍いただきます。
リフレッシュ休暇の導入や実働時間の見直しなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にてエリアマネージャー候補を募集します。 店舗巡回ではなく、店頭販売をメインとしたマネジメントを行うポジションです。 百貨店内など、販売スタッフのみで構成されている平場2～3店舗を担当店舗として、下記などの業務をお任せします。 ブランド戦略を理解した上で、お客様とのよりよいリレ… |
|---|---|
| 勤務地 | 広島エリアの店舗 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
優れたクリスタル製品を作り続け、世界中で愛されている同社。
正社員登用や時短勤務、1週間の連休取得など、安心して働ける制度が整っています。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて直営店または百貨店インショップの販売スタッフを募集します。 (1)販売準備 販売計画、ディスプレイ計画、商品発注および補充、商品検品、店頭美化および整備 (2)販売業務 接客、販売、メールや電話でのお問い合わせ対応、見積書作成、納品 (3)フォローアップ業務 日次売上確認、レジ確認、レポート作… |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市内の店舗（百貨店インショップを予定） |
| 雇用形態 | 契約社員 ※年2回正社員登用の機会あり |
本部と店舗をつなぐ調整役としてご活躍いただきます。
リフレッシュ休暇の導入や実働時間の見直しなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にてエリアマネージャー候補を募集します。 店舗巡回ではなく、店頭販売をメインとしたマネジメントを行うポジションです。 百貨店内など、販売スタッフのみで構成されている平場2～3店舗を担当店舗として、下記などの業務をお任せします。 ブランド戦略を理解した上で、お客様とのよりよいリレ… |
|---|---|
| 勤務地 | 関東の店舗（お住まいや希望を考慮のうえ決定） |
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
オトナの女性に向けたカジュアルブランドで、企画から生産まで幅広く携わります。
あらゆる制度が整った働きやすい環境で、安心して長くご活躍ください。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社ブランド「AMERICAN HOLIC」「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」にて企画生産管理職を募集します。 商社を通して企画から生産管理までを遂行するポジションです。 (1)シーズンのイメージ作り、サンプル作成 (2)展示会の開催 (3)マーケットリサーチ (4)期中商品の作成 (… |
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| 勤務地 | 東京都（最寄駅：東銀座） |
| 雇用形態 | 契約社員（3ヶ月の研修終了後に原則として正社員登用） |
年齢を重ねて、さらに輝く大人の女性・男性のためのファッションを提案する「ドゥクラッセ」。
同社のさらなる成長を陰から支える、重要なポジションです。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて人事の担当者（中途採用担当）を募集します。 HRマネージャーのディレクションに基づき、志望者のエントリーから入社まで、中途採用にかかわる幅ひろい業務をご担当ください。 (1)求人媒体の管理および運営 (2)説明会の実施および運営 … |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都（最寄駅：用賀） |
| 雇用形態 | 契約社員 ※入社6ヶ月後以降に正社員登用制度あり |
年齢を重ねて、さらに輝く大人の女性・男性のためのファッションを提案する「ドゥクラッセ」。
同社がさらなる成長を目指すための増店を、陰から支える重要なポジションです。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて人事の担当者（労務担当）を募集します。 HRマネージャーのディレクションに基づき、フットワークよく現場に入り込んで、下記などの業務にあたっていただくイメージです。 (1)給与計算 (2)労務管理（契約管理、入退社処理、社保、福利厚生実務） (3)労務上の個別問題への対応 (4)各店舗のサポー… |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都（最寄駅：用賀） |
| 雇用形態 | 契約社員 ※入社6ヶ月後以降に正社員登用制度あり |
年齢を重ねて、さらに輝く大人の女性・男性のためのファッションを提案する「ドゥクラッセ」。
常にお客さまを第一に考え、臨機応変に対応できる方を求めています。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて、カスタマーセンターのスーパーバイザーを募集します。 なお業務はシフト制となっています。 (1)センターミッション達成のための最適化 (2)KPI管理（フロアマネージャー業務） (3)メンバーの指導・育成 (4)質問への対応 (5)資料やマニュアルの作成 (6)エスカレーション対応 (7)業務改善… |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都（最寄駅：用賀） |
| 雇用形態 | 契約社員 ※入社6ヶ月後以降に正社員登用制度あり |
