「株式会社ニューバランスジャパン」の求人・転職・中途採用
株式会社ニューバランスジャパンの求人・転職・中途採用情報を集めました。
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New Balanceの店長候補スタッフ/株式会社ニューバランスジャパン
アスリートからファッションとして履く方まで、あらゆる世代やニーズに向けたシューズと関連用品を展開するブランド「ニューバランス」。
同社の成長と共にご活躍いただける方を歓迎します。
| 仕事内容 | ●担当業務 同社にて「New Balance」の店長候補スタッフを募集します。 全国に展開する直営店舗の運営管理をご担当いただきます。 (1)店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プランなど）の理解、実行・サポート (2)課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルの実施 (3)週次・… |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都内の店舗 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
New Balance【大阪】販売スタッフ（株式会社ニューバランスジャパン）
アスリートからファッションとして履く方まで、あらゆる世代やニーズに向けたシューズと関連用品を展開するブランド「ニューバランス」。
同社の成長と共にご活躍いただける方を歓迎します。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて「New Balance」の販売スタッフを募集します。 全国に展開する直営店舗の運営管理をご担当いただきます。 (1)店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プランなど）の理解、実行・サポート (2)課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルの実施 (3)週次・月次… |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
New Balance【神奈川】販売スタッフ（株式会社ニューバランスジャパン）
アスリートからファッションとして履く方まで、あらゆる世代やニーズに向けたシューズと関連用品を展開するブランド「ニューバランス」。
同社の成長と共にご活躍いただける方を歓迎します。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて「New Balance」の販売スタッフを募集します。 全国に展開する直営店舗の運営管理をご担当いただきます。 (1)店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プランなど）の理解、実行・サポート (2)課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルの実施 (3)週次・月次… |
|---|---|
| 勤務地 | ニューバランスファクトリーストア ジ アウトレット湘南平塚（神奈川県平塚市） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
New Balance【北海道】販売スタッフ（株式会社ニューバランスジャパン）
アスリートからファッションとして履く方まで、あらゆる世代やニーズに向けたシューズと関連用品を展開するブランド「ニューバランス」。
同社の成長と共にご活躍いただける方を歓迎します。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて「New Balance」の販売スタッフを募集します。 全国に展開する直営店舗の運営管理をご担当いただきます。 (1)店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プランなど）の理解、実行・サポート (2)課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルの実施 (3)週次・月次… |
|---|---|
| 勤務地 | ニューバランスヒューリック札幌店（北海道札幌市中央区） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
New Balance【東京】販売スタッフ（株式会社ニューバランスジャパン）
アスリートからファッションとして履く方まで、あらゆる世代やニーズに向けたシューズと関連用品を展開するブランド「ニューバランス」。
同社の成長と共にご活躍いただける方を歓迎します。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて「New Balance」の販売スタッフを募集します。 全国に展開する直営店舗の運営管理をご担当いただきます。 (1)店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プランなど）の理解、実行・サポート (2)課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルの実施 (3)週次・月次… |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都内のいずれかの店舗（原宿・新宿など） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
