株式会社アバハウスインターナショナル

アバハウスインターナショナル社が現在積極採用中なのがレディスブランドの店長候補/販売スタッフです。転職を希望者される皆さんにとって気になる「他の会社と何が違うの？」「憧れる上司っているの？」…などについて今回入社して1年未満というフレッシュな？中途社員の方よりお話を伺いました。

「プレセールをやるかどうか？その開催期間はいつにする？」といったことまで任せてもらえます。もちろん相談に乗ってくれる上司はいますが、アドバイスはあっても、答えまでは導いてくれません。あくまで判断は自分。
前職でも店長をしていましたが、ここまで任されるという経験は初めて。「自立しなきゃ！」と自分自身を奮い立たせ、プレッシャーと格闘する毎日です・・・（苦笑）

それからもう一つ驚いたのが、展示会（検討会）についてです。ブランド毎にそのシーズン展開予定の全アイテムについて、デザイナー・MDと各店長とで意見交換会が行われるのですが、「これでは売れない」「もっとここをこうして欲しい」といった店長の鋭い声が飛び交います。そして、商品が実際に店舗に並ぶ時には、しっかりと私たちの意見が反映されたデザインに生まれ変わっています。
前職のセレクトショップ時代から、デザイナーと近い距離で仕事をしたいと思っていたのですが、ここまでの距離感で企画に携われるとは思いもせず、とてもやりがいを感じています！

アバハウスでは毎年の恒例行事にクリスマスパーティがあるのですが、昨年初参加した私にはもう衝撃的で・・・。
目黒雅叙園で行われたクリスマスパーティに集まったのは、なんと社長以下200名以上もの大勢のスタッフです。チーム対抗でコスプレをするのですが、これがまたみんな本気のコスプレで気合いの入れ方が違うんです。
もちろん私もゴージャスなキャバ嬢姿のコスプレで頑張りましたよ（笑）
仕事終わりのスタッフも駆けつけ、大盛り上がりでした。うちの会社って仕事はもちろん遊びも本気なんですよね！

入社して約2ヶ月間、カリテ新宿高島屋店で研修をしたのですが、そこで出会った店長は、今までに見たことも無い自然さで、こんな風になりたい！と思わずにはいられませんでした。
お客様にお声がけするタイミングから、丁寧で嫌味の無い接客、お買い上げに至るまで、その全てが見本になるようなまさに販売のプロでしたね。でもオンとオフの切り替えがはっきりされていて、一人の女性としても憧れる存在です。そうした方と出会えたことは私にとって今後の財産になると思います。

自分で自分の成長を実感するのは難しいものですが、後輩の日々成長してゆく姿を目の当たりにして、「後輩は自分を映す鏡。後輩の成長は自分の成長！」だと思っています。
いまは前向きで成長意欲に溢れたメンバーに囲まれて幸せです。
私もスタッフも新人も・・・チームで成長していければと思ってます。

入社して半年でサブ店長という責任ある立場を任され、とまどいつつも自分のペースで楽しく働いています。
活躍する秘訣は？・・・と聞かれても、何と答えて良いのか分からないのが本音です。
サブを任せてもらえるようになったばかりなので、まずはしっかりと自分の役割をまっとうしつつ、前の会社での経験なんかも少しずつ活かして、今のお店をもって盛り上げていきたいですね。
尊敬する先輩のようにいつかなれるよう、私もまずは店長を目指して頑張ります！

入社前には、こんなに早く新店の店長を任せてもらえるなんて思っていませんでした。
これまでのキャリアを捨て、一から出直しという想いでアバハウスの門を叩いたのを今でも覚えています。まずは周囲のメンバーに不安感を与えないように、小さな雑用事も率先して行っていましたね。
そんな地道な働きを見てくださっていたのかな？と、今となっては思います。
自分の実体験からもアバハウスが一人ひとりをしっかりと見てくれる会社だと断言できます！
いまは、そんな会社からの期待を裏切らないように、とにかく新店を早く軌道に乗せることが目標ですが、長期的には、一人でも多くの後輩が店長になり活躍できるような手助けをしていければと思います！