Fashion★シゴトNEWS
2011.02.28
「Mirror Mirror on the wall」5周年記念 オフィス訪問レポート!(三全興産)
本社オフィスがあるのは青葉台。目黒川を少し入ったところにあり、中目黒や代官山など感度の高い若者に人気の街は仕事帰りにもすぐ寄れるという好立地だ。
オフィス入り口のかわいらしいオープンスペースにはアンティーク風のベンチを囲むように緑で溢れており、カフェのような雰囲気。奥にはインポート商品のショールームが見え、つい入ってみたくなるようなフェミニンなアイテムが並んでいる。
3階にある広々としたプレスルームは天井が高く、壁全体が大きな窓で囲まれたスペースは非常に開放的で、アイテムを明るく華やかに見せてくれる。ここでは年6回、展示会が行われており、1回の展示会では80~100型ほどのアイテムが並ぶという。 今回、訪問した際は、企画デザイナーたちが2011年S/Sシリーズのサンプルを見ながら打ち合わせを行っていた。時折笑い声も聞こえ、活気のある雰囲気のようだ。
明るく開放的なオフィスで働く社員たち、実際の社風はどんな感じなのだろうか?
「弊社は平均年齢28歳と、若手を中心としたメンバーが活躍しています。社員全員でも24名(※2011年1月時点)と少数なので非常に風通しがよく、社長や上司、別部署のメンバーとの距離も近く、フレキシブルに動けますね」
「仕事なので柔軟性はもちろん必要ですが、やりたいことはやらせてもらえます。ものづくりへのこだわりの強い方ほど、うちに向いてると思います」
風通しの良いオフィスで、お互い尊敬し合い、刺激し合いながら、一丸となっている組織 ― そんな印象を受けた、今回の訪問でした!お伺いさせていただき、ありがとうございました。
- Webサイトに公開している
求人・企業情報はほんの一部です。
転職をご希望の方は、まずクリーデンスの
転職支援サービスにご登録ください。 - 転職支援サービス 無料会員登録
Fashion★シゴトNEWS 最新記事
- 一日、一瞬のためにお客さまに寄り添い続けるブライダルスタイリストの仕事―― クリーデンス篠崎さんインタビュー
- 転職活動うまくいかないのはなぜ…証明写真編
- <アパレル・ファッション業界転職成功事例:生産管理>Uターン転職に代わる条件は「年収アップ」!方向性を話し合い、納得のいく転職へ
- <アパレル・ファッション業界転職成功事例:販売>次は正社員!ブランドイメージだけでなく、制度や環境も納得のいく転職へ
- 一人の人間としてお客さまに興味を持ち、感動を生み出す接客を―― SC接客ロールプレイングコンテスト全国大会優勝 SHIPSなんばパークス店 店長 井上さんインタビュー
- 自由度の高い雑貨販売を経験して得られたやりがいと大切な出会い―― Aさんインタビュー
- アパレル・ファッション業界の転職に<店舗見学>が重要なのはなぜ?スタッフ座談会
- <アパレル・ファッション業界転職成功事例:MD>綿密な準備で外資系ブランドでのスキルアップ&年収アップに成功!
- <アパレル・ファッション業界転職成功事例:ECスタイリスト>販売で培ったコーディネート提案力で、未経験からECスタイリストへ
- 転職活動うまくいかないのはなぜ…職務経歴書編