メッシュウェル・クリーデンス・テンプスタッフ、多様なファッション販売職人材の活躍支援「Liven up Fashion」を開始

背景：ファッション販売職人材に、もっと多様な働き方の選択肢を提案したい

ファッション販売職では、時短勤務可能な求人が3年間で1.5倍（クリーデンス調べ）になるなど柔軟な働き方が拡大してきているものの、同業界では土日やセール時期などの繁忙期、夕方以降の繁忙時間帯が決まっており、ライフステージの変化による柔軟な働き方の選択が、他業種に比べまだまだ難しいのが現状です。

一方、ファッション販売職で働く方々においては「中長期的なキャリアプランを描きたい」「長く同職種で働きたい」というニーズの高まりや、「土日は家族との時間を大切にしたい」「残業のない職場で働きたい」「ライフステージに合わせて勤務時間を調整したい」など、ファッション販売職人材も他業界同様、働く方々のニーズが多様化しています。

仕事と家庭の両立において、働き方を考えることは不可欠です。ファッション販売職においても、正社員、派遣社員、フリーランスなど様々な働き方が存在しています。「様々な働き方のメリット・デメリットや、自分に合う働き方について理解を促進し、多様な働き方の選択肢を提案したい」という思いからプロジェクトがスタートしました。

概要：2019年7月よりファッション販売職人材に特化した活躍支援プロジェクト「Liven up Fashion」を開始

そこで、アパレル業界で働く方々のためのマッチングサービス「メッシュウェル」とパーソルグループのファッション・アパレル業界専門の転職支援サービス「CREDENCE（クリーデンス）」、人材派遣・アウトソーシングサービス「テンプスタッフ」の接客販売職の専門部門は、2019年7月よりファッション販売職人材に特化した活躍支援プロジェクト「Liven up Fashion」を開始いたします。

同プロジェクトでは、Webサイトやイベントを通じて、転職や派遣、フリーランスなどさまざまな働き方を組み合わせることで、ライフステージの変化に合った働き方が可能となることをファッション販売職人材に伝え、ファッション業界における新たな働き方を提案してまいります。

１．ファッション販売職人材の多様な働き方を支援するWebサイトの開設

ファッション販売職人材もライフステージに合わせて働き方を選択できる時代へ。「Liven up Fashion」Webサイトでは、希望する働き方に応じて、3社がもつ求人情報の中からあなたにぴったりのお仕事をご提案します。
また、転職、派遣、フリーランスなどファッション業界での働き方について語るインタビューコンテンツの他、ファッション業界で多様な働き方を実践する方々の体験談を掲載。ファッション業界での「はたらく」を考えるきっかけを提供します。

「Liven up Fashion」Webサイト

２．働き方の枠を超える！ファッション販売職人材向けイベントを開催

同プロジェクトでは8/21（水）東京・原宿「WeWork アイスバーグ」にてファッション販売職人材に特化した「はたらく」を考えるイベントを開催いたします。
同イベントでは、多様な働き方の違いを知る「プロジェクトメンバーによるパネルディスカッション」、自分に合う働き方を見つけるための「現役販売員と参加者によるグループディスカッション」、個別質問や各サービスへの会員登録が可能な「個別相談ブース」をご用意しております（内容は予告なく変更することがあります）。
ファッション業界での今後の働き方に悩んでいる方、中長期的なキャリアプランを描きたい方、様々な働き方を知りたい方にご参加いただきたいイベントです。

株式会社メッシュウェルについて

「MESHWell」は、スキマ時間を活用して働くフリーランス（タレント）と、繁忙時間に人員不足を解消したい販売店（ストア）を手軽かつ便利に繋ぐマッチングサービスです。タレント・ストア共に現在はファッション業界に特化して登録を集めています。タレントは自分の働きたい日時、エリア、報酬を自身で設定し、その条件を受け入れ可能なストアが採用オファーを提示します。タレントがオファーを受注すればマッチング成立、そのストアでの業務を実施します。また、MESHWellはユーザー間決済を代行します。ストアにとって煩わしい給与支払作業等、バックオフィス側の負担軽減も同時に行うことが可能なサービスです。

株式会社メッシュウェル

「CREDENCE（クリーデンス）」とは

「CREDENCE」は、パーソルキャリア株式会社が運営するファッション・アパレル業界専門の転職支援サービスです。2001年のサービス開始より「ファッションは、人が創る。」を理念に掲げ、ファッションの世界に携わるすべての人たちが、それぞれの持つ能力を充分に活かせるような環境の実現を目指しています。時代の感性をリアルタイムで捉えながら、ファッション業界を支える“人”に関する情報を独自の視点で収集・発信し、業界全体が常にいきいきとしたワークフィールドであり続けるために貢献します。

クリーデンス

パーソルテンプスタッフ株式会社について

パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス　プロセス　アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

パーソルテンプスタッフ株式会社

「PERSOL（パーソル）」について

パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

パーソルホールディングス株式会社

出展：パーソルホールディングス ニュースリリース
メッシュウェル・クリーデンス・テンプスタッフ、多様なファッション販売職人材の活躍支援「Liven up Fashion」を開始