クリーデンスの人材紹介サービスを通じて、採用成功された企業の事例をご紹介いたします。

コロナ影響が長引く現在、採用成功のためには、これまで以上に＜今＞の転職市場動向を理解することが重要です。
今後の採用活動にお役立ていただければ幸いです。

アイウェアブランドA社の採用事例
～面接内での積極的な情報開示で、スキルだけではなくカルチャーフィットした方の採用に成功！～

募集ポジション

新店立ち上げ店長

募集背景

増員募集

採用された方の経歴

30代後半 / 大手国内アパレル⇒外資アパレル / 店長経験5年

採用理由

・今までのご経験が新店舗の立ち上げに活かせる点
・成長志向のあるご志向性が欲しい人材像/会社のカルチャーにフィットする点

クリーデンス担当営業からの“ここが決定ポイント！”コメント

・面接内で、「求めるスキル」や「現在の組織の社風」や「課題」について伝えたことにより、応募者が入社後のイメージを膨らますことができた
・面接ごとに面接官より適切なフィードバック（期待している点、懸念している点）をクリーデンスにご共有、その情報をもとに応募者が考えを深め、次回面接を迎えることできた

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メンズOEMメーカーB社の採用事例
～代表自ら面接対応し、複数進捗していた人気即戦力人材の採用に成功！～

募集ポジション

メンズデザイナー

募集背景

欠員に伴う経験者募集

採用された方の経歴

30代後半男性 / メンズデザイナー（OEM/ODM）として10年以上ご経験 / 生産管理・営業のご経験もあり

採用理由

・同業態でのご経験が豊富で即戦力であった点
・本人のやりたいテイストやご経験テイストもマッチした点

クリーデンス担当営業からの“ここが決定ポイント！”コメント

・1次面接から代表自らが面接官となり、会社説明や応募者への評価をダイレクトに伝えた
・面接官より、就業条件を積極的に開示したことで応募者の安心感を獲得、家族の賛成にも繋がった

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クリーデンスでは、今後もこのようなさまざまな企業の転職成功事例をご紹介いたします。
なかなか採用がうまくいかない、良い人材に巡り合えない、という採用担当者の方がいらっしゃいましたら、
お気軽にクリーデンスまでご相談ください。