アパレル業界向けデジタルマーケティング支援企業【東京】人事（人材開発、組織開発領域）
アパレル業界向けデジタルマーケティング支援企業である同社にて人事担当を募集。
自らの手で会社を大きくするやりがいを感じることができる環境です。
| 仕事内容 |
■担当業務 同社にて人材開発、組織開発領域の人事担当を募集します。 (1)人員計画の策定 ・中長期計画、現状の課題の洗い出しや分析を踏まえた単年度の計画立案 (2)採用手法の立案、最適化 ・エージェントや媒体などを駆使した採用手法の立案および業務の最適化、予算調整 (3)人材開発、組織開発 ・人材の定義付けや各部署との連携、教育方針の策定および実行 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 応募資格 |
■必須条件（いずれかに該当） (1)組織開発、人材開発の経験3年前後 (2)人事（採用）コンサルティングの経験3年前後 ■歓迎条件 (1)人事戦略、人員計画立案の経験 (2)ITやデジタルマーケティング領域の知見 (3)ベンチャー企業での採用業務経験 (4)マネジメント経験 |
| 関連情報 |
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求人No.00061464
