株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド【三田】店舗開発

200を超える店舗数を誇る同社で、大きな規模の仕事ができます。
やりがいを重視する社風があり、成果を上げればそれに相応しい評価があります。

仕事内容 ■担当業務
同社にて店舗開発の担当者を募集します。

(1)新規出店に関する業務
百貨店を中心とした館の責任者と折衝を行い、新規出店交渉・設計業者の選定・施工業者の選定、オープンまでの進捗管理などを行います。
近隣の自社ブランドの入居状況や他社ブランドの状況なども考慮しながら、最高の立地に出店できるよう全力を尽くしてください。

(2)店舗改装に関する業務
出店した店舗の経過年数や売上状況などを考慮して改装の候補先を選定し、館やディベロッパーと交渉しながら改装を実施します。
年間25店舗前後を計画しています。

(3)店舗データの管理
新店・閉店・改装計画ファイルのメンテナンス、新店ファイルの作成(オープンまでの管理表)、全店舗の業績・資産金額・部率管理などを行います。
勤務地 東京都(最寄駅:赤羽橋)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
応募資格 ■必須条件(いずれも該当)
(1)小売業など店舗展開している企業での店舗開発の経験
(2)百貨店やSCとの人脈・交渉経験
(3)業績やエリアごとに、他社ブランドの入居状況も考えながら出店を企画・実行した経験
(4)出店・改装・閉店を、店舗データの分析や仮説に基づいて戦略的に行った経験

■歓迎条件
(1)館やディベロッパーの開発担当者との、強い信頼関係を構築できる交渉力
(2)高いコミュニケーション能力
(3)複数の案件を同時にこなせるバランス感覚
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