GAP【関西】ストアマネージャー(ギャップジャパン株式会社)

世界各国に約3,600店舗を展開するグローバルブランド「GAP」でストアマネージャーを募集。
年間休日120日、ワークライフバランスが取れ、長く働ける環境が整っています。

仕事内容 ■担当業務
GAPにてストアマネージャーを募集します。
お客様に最高のショッピング体験と質の高いサービスを提供する環境作りを行ってください。

(1)売上および利益の管理
- 個人ではなくチームでの売上促進を目指します。
(2)商品管理
- ブランドコンセプトを常に意識し、コレクションやイベントごとのディスプレイも手掛けます。
(3)人材管理
- スタッフの採用から育成まで責任をもち、一人ひとりの能力開発を行います。

■キャリアパス
ストアマネージャーとして実績を積んだ後は、ゼネラル・マネージャー(旗艦店の店長)やディストリクト・マネージャー(10~12店舗を統括管理する地区マネージャー)などへのキャリアパスがあります。
勤務地 関西の各店舗
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
応募資格 ■必須条件
(1)大型店舗(商材不問)での、店長としてのスタッフマネジメント経験2年以上
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求人No.00045553