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美容クリニック「東京中央美容外科」運営グループのバックオフィス機能を担う同社。
これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にてSNS広報スタッフ担当マネージャーを募集します。 クリニック在籍のメディアアシスタント（SNS広報スタッフ）の管理・教育をするマネージャーのリーダーとしてご担当いただきます。 (1)エリアに配置されているメディアアシスタントのマネージャーの教育 (2)業務管理 (3)スタッフの所属、配属管… |
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| 勤務地 | 東京都（最寄駅：御成門駅） |
| 雇用形態 | 契約社員 ※入社6ヶ月以降に正社員登用あり |
ゲストハウスウェディングのパイオニアである同社にて人事担当を募集。
グループ会社と協働するホールディングス全体の人事施策にも携わることが可能なポジションです。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にてグループ事業会社の採用と人材育成をメインに、下記業務をご担当いただきます。 (1)新卒採用における企画立案、会社説明会、選考の実施、内定者フォロー (2)中途採用、アルバイト採用、派遣採用における企画立案、集客、面接調整、入社手続き、定着支援 (3)研修（入社時、階層別、選抜型、自主参加… |
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| 勤務地 | 本社（最寄駅：恵比寿駅）、ホテルインターコンチネンタル東京ベイ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
ゲストハウスウェディングのパイオニアである同社にて制度労務担当を募集。
グループ会社と協働するホールディングス全体の人事施策にも携わることが可能なポジションです。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にてグループ事業会社の労務業務をご担当いただきます。 (1)給与・賞与計算、年末調整 (2)社保各種手続き (3)労働契約管理（入社対応、契約更新対応） (4)福利厚生担当（慶弔、共済会、社宅、健康診断など） (5)勤怠管理 |
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| 勤務地 | 本社（最寄駅：恵比寿駅）、ホテルインターコンチネンタル東京ベイ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
アパレルの企画・卸売業をメインに直営のアパレルショップ、ベーカリー、レストランを運営する同社。
SV経験、経営に関する業務や売上分析などをされていた方には経験を生かせるお仕事です。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて営業責任者のサポートをお任せする営業事務・営業補佐を募集します。 (1)プレゼン資料の作成、事業イメージの資料化 (2)数値分析、グラフ作成 (3)会議への同席、議事録作成 (4)簡単な顧客対応（来訪時の対応、電話応対など） (5)顧客訪問の同行（VMDを含む店づくりのサポート） (6)スケジ… |
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| 勤務地 | 東京都（最寄駅：表参道駅） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月 ※最大6ヶ月） |
OEM・ODM企業である同社にて貿易事務を募集。
これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にてグループ全般の貿易事務をご担当いただきます。 ＜輸入＞ (1)発注書、契約書入力 (2)船積み、納品スケジュール確認 (3)通関依頼 (4)評価金額確認、申告 (5)RCEP HSコード、DRAFT確認、申請 (6)暫八通関書類作成 (7)LC開設、アメンド (8)TT送金手続き (9)輸入為替予約、… |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3～6ヶ月） |
上場企業の人気アパレルブランドを展開する同社にて財務経理部長候補を募集。
将来的に、より経営に近いポジションでご活躍いただける方を歓迎します。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて財務経理部長候補を募集します。 (1)月次決算 (2)年次決算 (3)管理会計 (4)予算策定 (5)資金繰り管理 (6)金融機関対応 ほか |
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| 勤務地 | 東京都（最寄駅：表参道駅） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
国内最大級のジュエリー・ブライダルジュエリーのセレクトショップを運営する同社。
柔軟性が高い方、ポジティブに物事を考える事ができる方を求めています。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて企画事務を募集します。 デザイン課の業務サポート・事務作業・検品など、デザインに付随する事務業務をお任せします。 (1)商品仕様書の作成、修正 (2)検品 (3)価格表の作成、修正 (4)販売小物類（リングピローなど）の作製・管理、発送業務 (5)価格のキャプション・ディスプレイ作成 (6)社内… |
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| 勤務地 | 東京都（最寄駅：御徒町駅） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
アメリカカジュアルウェアメーカーである同社にて人事マネージャーを募集。
これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にてHRマネージャー（人事マネージャー）を募集します。 (1)勤怠管理や給与管理 (2)報酬と福利厚生の管理 (3)報酬および福利厚生プログラムの開発 (4)採用・選考、退社プロセス (5)社員のトレーニングと能力開発 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
子ども服を中心に商品企画から販売までを一貫して自社で行うアパレル企業である同社。
アパレル業界での経験をお持ちの方を歓迎します。
| 仕事内容 | ■担当業務 同社にて人事担当を募集します。 (1)採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・障害者採用 ・その他採用 (2)教育 ・研修、育成関連の施策立案、実施、効果測定 (3)人事企画 ・評価、報… |
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| 勤務地 | 兵庫県（最寄駅：三宮駅） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
