転職にも役立つ検索力

こんにちは、営業のもみです。
今日は「検索力」についてお話させていただきます。

検索力とは、読んで字のごとく「検索する力」のことです。
「知りたい情報をすぐ見つける力」なんていう表現もされますね。

最近は検索機能もだいぶ進化していて、
GoogleのCMでは、画像で検索できたり、
あいまいな表現でも、その人が探している答えが出てくるようになったり、
本当に技術の進化ってすごいなと思います。

さて、ここで質問なのですが、
みなさんは「今日のランチは何を食べようかな？」と思った時に、
どのツールで、どんなキーワードで検索しますか？

■Google Mapで「現在地　ランチ」で検索
■Googleで「●●区　ランチ」で検索
■Instagramで「#●●区ランチ　#●●駅グルメ」で検索
■YouTubeで「地名　ランチ」で検索したり、グルメ系YouTuberのチャンネルを検索
食べログ、Uberで探すってのもありますかね。

おそらく、これを全部やって決めるという方はいらっしゃらないのではないでしょうか。
（お腹空いていたらそんな余裕はないですし・・・）

普段使っているSNSや、自分の欲しい情報がありそうなツールを選んで、
検索するキーワードも一番効率的にヒットする方法を選んで、
そのうちの１つ２つの方法で探しているかと思います。

そうするのは、探す場所が違えば、出てくる情報にも違いがあることを
知っているからだと思います。

これを転職に置き換えてみると・・・
応募した企業の情報を知ろうと思った時はどうでしょうか？

とりあえずGoogleで「企業名」「ブランド名」　を検索。
企業のHPを見て、ECサイトなどをチェックして、
口コミも見ておこうかなと「企業名　口コミ」で検索。
余裕があれば、Instagramで公式アカウントも一応チェック、「＠ブランド名」「#ブランド名」で検索。

なんとなく、ランチで検索する時より雑な印象ではないでしょうか。
そして、検索して出てきた情報も頭に入ってこなかったり、あまり参考にならなかったり。

これも、普段企業やブランドのことを調べる機会が少ないので、「一番効率的」な方法や、
「知りたい情報がどうしたら出てくるか」がわからないからだと思うのです。

毎日見ているTwitterやYoutubeで、騙されたと思って企業について検索してみてください。
新しい発見があるかもしれません。（ないかもしれないですが、その時はご容赦ください）

日々仕事やプライベートな時間を割いて、限られた時間の中で行う転職活動。
検索力を上げて、効率よく行いたいものですね。

お困りごとはいつでもクリーデンスまでご相談ください。