ファッション・アパレル業界 ご経験3年以上の皆さまへ
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ご登録の前に〜転職状況のご説明
クリーデンスでは、アパレル・ファッション業界での就業経験をお持ちの方を対象に、転職をサポートしています。
ホームページに掲載している求人の多くで、応募資格に経験年数を挙げていますが、この部分だけを基準にして転職先を選ぶことはお避けください。業務内容はもちろん、ご自身の経験や志向・今後望まれるキャリアアップがその求人にマッチしているかを見極めることが肝要です。
また、ご年齢と経験・スキルのバランスも大きなポイントとなります。ご年齢に見合った経験年数をお持ちであるか、また経験年数に見合ったスキルアップが出来ているかなど、まずはご自身を振り返ってみてください。
それらを意識して、日ごろから経験・スキルの棚卸しを行い、いざというときに備えておくのが理想と言えます。(2011年5月)
なお、職種ごとの転職動向は以下のページを参考にしてください。
デザイナーの平均年収と転職動向
パタンナーの平均年収と転職動向
MDの平均年収と転職動向
バイヤーの平均年収と転職動向
VMDの平均年収と転職動向
プレスの平均年収と転職動向
OEM営業の平均年収と転職動向
営業の平均年収と転職動向
店長・販売・そのほか店舗系の平均年収と転職動向
生産管理の平均年収と転職動向
関西・中部エリアの状況
クリーデンスでは、関西・中部エリアの求人も取り扱っています。
店長・販売スタッフなど店舗系の職種が多いですが、企画系の職種や営業職などもございます。
ただし求人が発生するタイミングはまちまちですので、こまめなチェックをお勧めします。
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