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今まで弊社でサポートした方の転職活動期間は、平均1～2ヶ月。何社もトライしてやっと内定した時には気付いたら1年たっていたなんてことも！このように転職は時間もパワーもかかるもの。しっかり準備をしてのぞみましょう。まず、自分のキャリアや実力を整理して、何ができるのか、足りない知識やスキルはなんなのかリストアップしてみましょう。その上で希望条件とのバランス、採用基準のレベルを考え合わせましょう。
退職の引き継ぎ、応募してから面接などの選考期間、選考基準の難易度まで自分なりの転職スケジュールをたてましょう。衝動的に辞めてしまったりすると自分が困るだけでなく、現職の会社にも迷惑がかかります。

●今までの経験を振り返ってスキルのたな卸しをしましょう。
●転職に必要な期間を見積もって、資金面の備えもしましょう。
●退職が展示会など多忙な時期に重ならないかを確認。

●キャリアアップについてアドバイスします。
●自分では気付かなかった可能性が広がるかもしれません。

●業界、職種、転職市場、企業について情報を収集しましょう。

●社内の雰囲気、チームのメンバー構成などの詳細や一般には公開されていない求人情報のご紹介もします。

●企業の採用状況は日々変化しています。応募したい案件があったら正しい判断と素早い行動力で応募しましょう。まずは書類選考からはじまります。

●応募書類の上手な書き方をアドバイスします。

●面接の依頼があった場合はクリーデンスからご連絡します。

●忙しいあなたに代わってスケジュール調整をします。面接のポイントもお教えします。

●面接にふさわしい服装、メイクを心掛けましょう。
●時間は厳守して！遅刻はマイナスイメージになります。
●面接は複数回行われることがほとんどです。その分の期間も見積もって！

●ファッション業界では面接の服装も大切なポイント！企業によってどんな服装がふさわしいのかアドバイス。弊社営業担当が同行する場合もあります。

●内定の連絡があった時は、なるべく早く返事をしましょう。
●入社日、年収など条件を確認。

●場合によっては企業とあなたの間に入って条件調整をいたします。他社での進捗がある時もご相談ください。

●「雇用保険被保険者証」や「年金手帳」、「源泉徴収票」を提出。

●入社後もお困りのことがあればフォローアップいたします。ご入社された後も、もちろんサービスは無料です。

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