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FASHION★シゴトNEWS

アパレルVMDの平均年収と転職動向

2015/02/17

VMDの平均年収

25〜29歳:311万円30〜34歳:424万円35〜39歳:550万円

VMDの転職動向

ここ数年でVMDの必要性が認知され、店舗ごとにばらばらだったVMDを統一することが当たり前になってきました。
また、ライフスタイルを提案するタイプの店舗が増えていることにともない、お洋服・ジュエリー・インテリア・雑貨等、あらゆる商材に対応できる人材が求められています。
そういった状況から、これまでは難しかったファストファッションからラグジュアリーブランドへの転職など、ジャンルやテイストの垣根を超えることも叶うようになってきました。

そうは言っても、基本的には1ブランドを1人で担当しますから増員もなく、急激に求人が増えることはありません。より良いお仕事と確実に出会うために、求人情報のこまめなチェックや、クリーデンスなど紹介会社の利用をお勧めします。
大前提として、MD・企画が立てたブランド戦略をもとにVMDとしての戦略を立て、店舗へと展開していく。この一連の流れを自己完結で遂行できることが必須となっています。

VMDの転職成功のカギ

どれだけブランドイメージの打ち出しができ、売上に貢献できるかがポイントになります。
面接ではポートフォリオがほぼ必須ですから、そのブランドに向けて作り込んだものを準備しましょう。
それをもとに、ブランドをどう読み込んだのかをプレゼンテーションし、ご自身の分析力をアピールしてください。

重要なのはこれまでの取扱い商材ではなく、具体的な成果やそのための自己研さんです。
店舗がマンネリ化しないようにご自身で勉強したこと、販促物(POP)を作るためのIllustrator・Photoshopのスキル、またコスト面を意識したアレンジ、将来の人材育成も任せられるマネジメント力など、プラスアルファのスキルをアピールしてください。

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