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| 該当求人 156 件中 1〜156 件 を表示 |
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スポーツ用品、ヘルスケア用品メーカー 企画デザイナー
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| 仕事内容 |
学校用品も取り扱う安定企業の同社で企画デザイナーを募集。社内はゆったりとした雰囲気です。
■担当業務
同社にて、世界市場に向けたスポーツインナー、ランジェリー、水着等の企画デザイナーの募集です。
具体的には、スケッチ、市場調査、マップ作成〜デザイン画作成・決定〜パターン依頼〜サンプル作成〜実験〜商品完成〜プロモーション用ツール(パッケージ、カタログ、POP等)の作成まで、一連の業務をご担当いただきます。
日本のテクノロジーを駆使して開発された新素材で、高い機能性を持ったスポーツインナー、ならびにランジェリーを世界に発信してください。
■同社について
学校水泳でのスイムウェアをはじめ、一般水泳用品や介護・健康用品まで、「人・健康・スポーツ」をテーマに幅広いアイテムの企画・製造・販売を行っています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：両国）
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| 休日休暇 |
週休2日制(土日) 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇
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勤務時間 |
8：30〜17：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ファンデーション商材デザイン経験
(2)Macintoshでの、Illustrator、Photoshopによるデザイン作成経験
■希望条件
(1)ファンデーション業界でのデザイン経験
(2)パターン作成経験
(3)簡単な英語、中国語
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
若い世代のスタッフが多く活躍しており、幅広い業務を任されている環境です。
■担当業務
OEM・ODMの企画生産管理アシスタントの募集です。
クライアントへのプレゼン企画〜プレゼン〜クライントとの打ち合わせ〜仕様書の作成〜サンプルの作成・修正(1〜2回)〜納期管理・コスト管理・品質管理〜納品まで、一連の業務をお願いいたします。
■キャリアパス
まずはアシスタント業務から初めていただきますが、いずれは営業〜企画〜生産まで、幅広くご活躍ください。
■同社について
アメリカンカジュアルブランドのカットソー企画・生産・販売を行っています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：表参道）
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| 休日休暇 |
週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇(3日) 年末年始(3日)
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)仕様書の作成が可能な方
(2)販売・事務以外のアパレル経験
(3)ファッションが好きで、将来に夢を持った意欲のある方
■希望条件
(1)商社、もしくはOEM・ODMの企画生産会社での同職種経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社アールエヌエー 【神戸】「RNA UNISON」神戸マルイ店 店長
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| 仕事内容 |
2010年9月にオープンする新店の店長を急募！コアメンバーとしてご活躍いただけるチャンスです。
■担当業務
2010年9月、神戸マルイにオープンする「RNA UNISON」にて、店長職の募集です。
ブランドの価値観をお客様にしっかりとお伝えし、売上に繋げてください。
新しい店舗で自らお店作りをしたい！という、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
■ショップ
「RNA UNISON」…ジーニングをベースに古着やミリタリー・ワークなどストリートトレンドと同期し、音楽・アートなどのサブカルチャーからインスピレーションを得た、自由で遊び心のあるユニセックスなスタイルを提案します。
■キャリアアップ
将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャー、スーパーバイザーへのキャリアアップもございます。
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| 勤務地 |
兵庫県 （最寄駅：三宮）
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| 休日休暇 |
週休2日 夏期・冬期休暇
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給随時 交通費全額支給 社会保険完備 正社員登用 社員割引制度 海外研修制度 財形貯蓄制度 傷害団体生命保険 リゾートクラブ法人会員
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雇用形態 |
契約社員 ※1年契約／正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)店長経験(サブ店長の経験があり、店長職への意欲がある方も歓迎)
(2)RNAブランドのテイストがお好きな方
(3)高い目標を持って仕事に取り組める方
(4)2010年9月のご入社が可能な方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社アールエヌエー 【大阪】「C'est pas bon？」なんばパークスT-terrace店 店長
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| 仕事内容 |
2010年9月にオープンする新店の店長を急募！コアメンバーとしてご活躍いただけるチャンスです。
■担当業務
2010年9月、なんばパークスT-terraceにオープンする「C'est pas bon？」にて、店長職の募集です。
ブランドの価値観をお客様にしっかりとお伝えし、売上に繋げてください。
新しい店舗で自らお店作りをしたい！という、意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
■ショップ
「C'est pas bon？」…恒久的なテーマである"WORK""NATURAL"をベースに、エスニックやフォークロア、クラフトワーク、アンティーク感覚をエッセンスに、現代に生きる自然体の女性をイメージした、フェミニンなリラックススタイルを提案します。
■キャリアアップ
将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャー、スーパーバイザーへのキャリアアップもございます。
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：なんば）
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| 休日休暇 |
週休2日 夏期・冬期休暇
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給随時 交通費全額支給 社会保険完備 正社員登用 社員割引制度 海外研修制度 財形貯蓄制度 傷害団体生命保険 リゾートクラブ法人会員
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雇用形態 |
契約社員 ※1年契約／正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)店長経験(サブ店長の経験があり、店長職への意欲がある方も歓迎)
(2)RNAブランドのテイストがお好きな方
(3)高い目標を持って仕事に取り組める方
(4)2010年9月のご入社が可能な方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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大手インナーメーカー 【大阪】ブランドディレクター(販促・プロモーション担当)
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| 仕事内容 |
ご自身の感性を自由に発揮して、ブランドの販促を行える、クリエイターとしてやりがいある環境です。
■担当業務
同社が展開するレディースブランド(インナー商材)のブランドディレクターとして、販促・プロモーション業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記になります。
(1)婦人肌着・ルームウェアのブランドディレクション
(2)ブランドコンセプトの確立
(3)ブランドネーミング
(4)コピーライティング
(5)パッケージ等、販促類のビジュアルイメージ立案
(6)内外部スタッフに対してのディレクションと制作管理業務
(7)競合他社の情報収集と分析
年に企画が30ほどあり、アイテム数も多いためスピードを求められる環境です。
・展示会…年2回(3月/9月)にあり、特に展示会前は繁忙期となります。
■同社について
インナーメーカーの大手として70年以上の歴史を誇る、安定した企業です。
現在では時代や顧客のニーズに合わせて、メンズ・レディース・キッズボディウェア、インナーウェア、リラクシングウェアの企画・製造・販売を行っています。
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：中津/梅田）
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| 休日休暇 |
土曜(各月最終週と12月は出勤) 日曜 祝日(12月23日は出勤) 夏期 年末年始
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勤務時間 |
9：00〜17：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
財形貯蓄 保養所 クラブ活動など
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)消費財メーカーでの販促・プロモーション業務経験2年以上
(2)PCスキル(Word：文書作成、Excel：表計算、llustrator、Photoshop)
■希望条件
(1)婦人肌着・アパレル業界での販促・プロモーション・ブランドディレクションの経験
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株式会社エスシーティージャパン 「Kroceus」スタッフ〜店長候補
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| 仕事内容 |
9月1日オープン予定の、日本初の路面店でスタッフ〜店長候補を募集。
新規アウトドアブランドの立ち上げに携われるチャンスです！
■担当業務
2010年9月1日にオープンを予定している、同社オリジナルブランド「Kroceus」(クロシュース)の日本初の路面店にて、スタッフ〜店長候補の募集です。
販売接客業務を中心に、経験に合わせて売上管理・顧客管理・商品管理等をご担当いただきます。
店舗オープンは9月1日の予定ですが、研修のため8月1日よりご入社可能な方を求めています。
■ブランド
「Kroceus」…2009年9月に中国で誕生した、機能素材「POLARTEC(ポーラテック)」をメインに用いたアウトドア系ブランド。インナーカットソーからアウターまでトータルに展開しています。
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| 勤務地 |
東京都(渋谷、原宿、新宿周辺にて9月1日開店予定の店舗)
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| 休日休暇 |
店舗に順ずる(シフト制)
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
正社員または契約社員(面接時に決定します)
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ファッション業界での販売経験(アパレル、服飾雑貨等)
(2)コミュニケーション能力をお持ちの方
(3)2010年8月1日からのご入社が可能な方
■希望条件
(1)店長またはサブ店長経験
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海外展開にも積極的なアパレル専門商社 布帛・カットデザイナー
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| 仕事内容 |
現在のマーケットトレンドを把握し、クライアントへ旬なデザインを提案できるクリエーターを求めます。
■担当業務
同社にてデザイナーの募集です。
まずは布帛・カットソーそれぞれのデザイナーのアシスタント業務からスタートし、素材選定、デザイン画作成、仕様書作成や客先に対するプレゼンテーション等をご担当ください。客先、仕入先との受け渡し業務も行ないます。
現在同社では、百貨店ブランドをメインとしたOEMの取引先から、ショッピングビル、ステーションビル(ルミネ等)で展開するヤング、キャリアやセレクトショップへ販路を拡大しODM対応に備えています。それに伴い、入社時はアシスタントとなりますが、将来的にはマーケットトレンドを敏感にキャッチし旬なデザインをクリエートできる方を求めています。
・自社展示会…無し(クライアント毎に素材、プロモーションサンプルを用い、プレゼンテーションを行っています)
・生産背景…上海、香港に現地法人を配し、協力工場は十数社。取組方で対応しています。
■同社について
大手アパレルメーカー(オンワード樫山)への企画開発、提案型OEM生産を行っています。
世界中から集めた素材や製品サンプルを基に提案し信頼を得ています。またパリオフィス、ミラノ、ニューヨークエージェントを配し、リアルタイムなトレンド情報が手に入ります。勿論ヨーロッパ出張は当たり前！
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：人形町）
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| 休日休暇 |
週休2日制(年2〜3日、土曜出勤あり) 他夏期・年末年始休暇等 年間122日
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勤務時間 |
9：20〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員旅行年一回 共和会加入(積立金、会費1500円/月)
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雇用形態 |
契約社員(正社員登用制度あり)、または業務委託契約
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)レディースデザイナー(布帛)経験3年程度 ※布帛アイテムの仕様に関しての基礎的な知識をお持ちの方
■希望条件
(1)布帛・カットソー双方の経験
(2)セレクト系、キャリア系等向けの優れた企画提案ができる方
(3)仕様書の作成が可能な方
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国内売上トップのレッグウェアメーカー 【千葉】ソックスデザイナー(GMS向け商品)
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| 仕事内容 |
糸からの開発で、優れた機能性商品を創出する同社。意見を提案しやすく、若手が活躍できる環境です。
■担当業務
同社で取り扱うソックスのデザイナーを募集します。
デザイン業務(デザインワーク、商品サンプル指示)〜商品企画〜工場への指示だし〜資材・MAP・POPの作成〜ディスプレイの提案〜展示会の開催準備〜トレンド情報の収集までをご担当ください。
・展示会…年2回開催され、その際に顧客への接客が入ることもあります
■キャリアステップ
デザイナーとしてご経験を積んでいただくほかに、スキル・適性次第で、将来的に営業や商品企画(MD)でご活躍いただく場合もございます。
■同社について
国内売上トップを誇るレッグウェアメーカー。主にソックス、ストッキング、タイツなどを製造・販売しています。
工場や研究開発チームを持ち、糸から開発を行うことで、他社にはない優れた機能性商品を創り出しています。
また社内では、若手が中心となってのモノづくりが行われており、活気あふれる環境です。
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| 勤務地 |
千葉県 （最寄駅：西船橋）
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| 休日休暇 |
日曜(土曜は月1回程度出勤あり、祝日は出勤) 夏期休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶事休暇など
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勤務時間 |
9：00〜17：45
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
保養所 教育・研修制度など
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ソックス関連企業、またはアパレル・ファッション業界でのデザイン業務経験1年以上
(2)Illustrator、Photoshopの使用が可能な方
(3)国内・海外出張が可能な方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
取扱アイテムの拡大にともない、OEM企画営業を募集。品質、納期、価格に定評があるOEM企業です。
■業務内容
同社にて、OEM営業の募集です。
企画提案から契約を締結し、常に工場を稼動させてください。既存顧客への提案をメインに、新規開拓も行います。
これまでは布帛をメインに請け負っていたため、カットソーではご自身がお持ちの背景を活用することも期待されます。
・担当アイテム…布帛(メンズヤングカジュアル)、カットソー(ヤングレディース)、カットソー(メンズ)のいずれか
・取引先…大手アパレルメーカーやSPA系小売等
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：渋谷）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝日) 夏期・冬期休暇(土日含め一週間程度)
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)繊維商社、OEMメーカー等での布帛(メンズ)、カットソー(レディースまたはメンズ)いずれかのOEM営業経験3年以上
(2)億単位の商売の経験
(3)現職中の方や離職期間の短い方等、前職の商圏等を活かして即戦力として売り上げに貢献できる方
(4)カットソーをご希望の場合、カットソーの生産背景をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
「デザイン画を描いて終わり」ではなく、全工程を俯瞰できる環境で、ご自身のスキルを伸ばせます。
■担当業務
同社にて、アパレル量販店向けのOEM企画業務全般をご担当いただきます。
営業と同行しての取引先でのプレゼンをメインに、納品までの全ての工程に対して、責任を持っていただく立場となります。
なお、生産業務(品質・納期管理ならびに仕様書のチェック等)は生産担当が行います。
・担当アイテム…レディースカットソー商材全般。
・展示会…4回/年開催されています(SS2回+AW2回。それぞれ外部会場と内展会を1回づつ開催)。
・生産…海外(上海・北京など)90％：国内(北陸・新潟・群馬)10％の割合で行っており、現在、10社強に再編成しています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：明治神宮前）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期・冬期休暇 有給休暇(入社時に同社規定の日数を付与)
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勤務時間 |
10：00〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースカットソーデザイナー経験3年以上
(2)ヤングカジュアルの経験
(3)OEMの経験
(4)責任感の強い方
■希望条件
(1)アパレル量販店向けのOEM経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
| 仕事内容 |
トレンド発信の中心、表参道・原宿・渋谷の地で大手アパレル中心のOEM業務を行えます。
■担当業務
レディースアパレル布帛(ラフォーレ系)商材のOEM生産管理として、品質・納期管理・仕様書のチェック等をご担当いただきます。
担当クライアントによって仕事の流れは変わりますが、デザイン出しから量産まで最短で10日〜14日程と、非常にスピード感が求められます。
生産は海外(上海・北京など)90％：国内(北陸・新潟・群馬)10％の割合で行っており、現在、10社強に再編成しています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：明治神宮前）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期・冬期休暇 有給休暇(入社時に同社規定の日数を付与)
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勤務時間 |
9：30〜17：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)布帛生産管理経験3年以上
(2)海外(特に中国)での生産経験
(3)ヤングカジュアルの取り扱い経験
(4)OEMでの生産経験
■希望条件
(1)ラフォーレ系商材の取り扱い経験(または同等のクオリティ・スピード感の生産経験)
(2)繊維専門商社での経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
大手総合商社100％出資繊維専門商社 生産管理(大手セレクトショップOEM)
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| 仕事内容 |
大手商社100％子会社ですので、幅広い業務が経験でき、スキルアップが図れます。
■担当業務
大手セレクトショップの生産管理業務と、調達のサポートをご担当いただきます。
具体的には、主に海外生産(韓国・中国との直接貿易)での企画提案・仕様書作成・生産および納品の管理業務全般をお願いします。
・担当カテゴリー・アイテム…OLカジュアル、ヤングカジュアルおよびキッズのいずれか・布帛を中心にカットソーも予定
■同社について
大手総合商社100％出資のOEM企画生産会社です。商社の背景を生かし、あらゆる情報が集まりますので、学ぶ機会の豊富な環境です。
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| 勤務地 |
東京都
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| 休日休暇 |
土・日・祝 夏期 年末年始休暇 慶弔 有給休暇
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勤務時間 |
9：30〜17：45
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)繊維商社またはOEMでの、レディースカジュアル商材の海外生産管理経験3年以上(布帛での経験が必須)
(2)商社業務に馴れている方
(3)仕様面に長けている方
(4)業務に対する創意工夫ができる方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
| 仕事内容 |
今秋デビューの新ブランドでメンズデザイナーを募集！ブランド創世記に立ち会える、やりがいある環境です。
■担当業務
2010年9月にデビューする新ブランドにて、メンズデザイナーの募集です。
布帛をメインにオールアイテムをご担当いただく予定です。
■ブランド
20代前半〜30代の、ファッションを含めあらゆるシーンに欲張りな男女がターゲット。
アイテム構成は、レディース60％：メンズ15％：服飾雑貨25％となっています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：三田）
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| 休日休暇 |
土日祝(2ヶ月に1回程度の土曜出勤あり)
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勤務時間 |
9：20〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
退職金制度(正社員のみ)
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)メンズアパレルでのデザイナー経験3年以上
(2)布帛の経験
(3)自己完結で業務対応ができる方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
大手総合商社100％出資繊維専門商社 生産管理営業(大手アパレル向けOEM/サブリーダー候補)
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| 仕事内容 |
大手商社100％子会社ですので、幅広い業務が経験でき、スキルアップが図れます。
■担当業務
大手アパレル企業に常駐しながら、生産担当者・メーカーを起用しての営業業務をご担当いただきます。
具体的には、企画打ち合わせ〜製品納品までの生地手配・コスト管理・仕様書作成・納期管理・品質管理等になります。
適性によっては、常駐先における同社のサブリーダーとして、マネジメントも行っていただきます。
■企業について
大手総合商社100％出資のOEM企画生産会社です。商社の背景を生かし、ご自身の経験を活用して活躍したい方のご応募をお待ちしています。
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| 勤務地 |
東京都
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| 休日休暇 |
土・日・祝 夏期 年末年始休暇 慶弔 有給休暇
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勤務時間 |
9：30〜17：45
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)商社/OEMにてレディース布帛商材の生産営業経験3年以上
(2)早期のご入社が可能な方
■希望条件
(1)商社での経験
(2)マネジメントの経験
(3)客先常駐の経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社シマムラトーキョー・コーポレーション 「n°11」デザイナー
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| 仕事内容 |
ブランドを意識しつつも、新しいテイストをもたらせる人材を求めています。
■担当業務
「n゜11」のデザイナー業務全般をご担当いただきます。
デザイン案の作成、素材・付属選定、仮縫いおよびサンプル検討等、工場対応前までの一連の業務をご担当ください。
ディレクターと協業しながら、ブランドの世界観を大切にしつつも、現在のトレンドも組み入れた商品構成をお願いします。
立体的な商品を作るためのパターンの理解、納期や素材提案のための生産管理の理解も求められます。
・展示会…1シーズン100型程度、期中生産約20型を含め年4回開催されています。年間の型数は約250型(アクセサリー除く)になります。
・生産地…国内80〜90％：海外20〜10％
■ブランド
「n°11」…時を重ねた繊細なアンティークパーツとハンドメイドの温もりが奏でる透き通るような美しさ。風が体を吹き抜けるあの瞬間の幸せな気持ちを思いおこしてほしい。純粋さと可憐さをいつまでも持ち続けたいすべての女性に。
■ショップ
直営店：原宿、渋谷、自由が丘、新宿、名古屋
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：中目黒）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝) 夏期(有給に含む) 年末年始休暇
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給随時 賞与2回 販売職はシーズン毎に規定の金額分制服として支給 社割販売制度あり
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雇用形態 |
面接後に正式決定します。
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースデザイナー経験5年以上
(2)オールアイテムの経験
(3)素材や加工に関する豊富な知識をお持ちの方
(4)n°11の世界観を理解し、トレンドとミックスできるエッジィな感性をお持ちの方
■希望条件
(1)デザイナーズ系ブランド／ハイブランドでの経験(海外ブランドのみの経験でも可)
(2)チーフデザイナーの経験
(3)早期のご入社が可能な方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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老舗インナーメーカー 【大阪】MD(レディースインナー)
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| 仕事内容 |
国内で素材開発から製品まで一貫生産を行っているため、製品の出来上がりまでを間近で体感できます。
■担当業務
同社にて、MD(レディースインナー)の募集です。
シーズントレンドを予測し、顧客(大手通販企業など)の要望を踏まえた商品企画を行ってください。
企画提案〜納期管理など商品に関わる全行程への統括・推進をお願いします。同社ではクオリティー・プライス・売るスタイルまでを、顧客に合わせてトータルに提案しています。
また社内では、デザイナーの方へ企画の指示を出すなどの協業がありますので、マネジメントが得意な方からのご応募をお待ちしています。
■同社について
創業から80年近い歴史を持ち、品質にこだわって、国内で素材開発から製品までの一貫生産を行うインナーアパレル企業。ボディーメイクウェア、機能性インナー、サニタリーショーツなどのブランドを展開しています。
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：心斎橋）
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| 休日休暇 |
土･日･祝日･祭日 夏期休暇 年末年始 ※会社指定カレンダーあり
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勤務時間 |
9：00〜17：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれかに該当)
(1)レディースインナーのデザイナー経験があり、かつチームのマネジメント経験3年以上
(2)レディースインナーのMD実務経験5年以上
■希望条件
(1)OEM・ODM企業での、レディースインナーのMD、またはデザイナー経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社アニエスベーサンライズ 「TO b. by agnes b.」MDリーダー(責任者)
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| 仕事内容 |
日本で求められるアイテムのリクエストや素材提案など、日本市場を担うやりがいあるポジションです。
■担当業務
「TO b. by agnes b.(トゥービーバイアニエスベー)」MD業務をご担当いただきます。
市場分析、カテゴリー戦略立案、仕入予算立案商品企画開発、パリ本社とのビジネス推進、売上進捗管理、商品プレゼンテーション、商品ライフサイクルマネージメントのほか、ご経験によってはリーダーもお願いいたします。
■ブランド
「TO b. by agnes b.」…20代をターゲットにした、「agnes b.(アニエス・ベー)」レディースの新ラインです。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：六本木一丁目）
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| 休日休暇 |
土日祝日 夏期・冬期各5日間
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勤務時間 |
10：00〜18：55
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給1 賞与2 制服貸与(店舗)など
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雇用形態 |
正社員または契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ヤングレディースアパレルでのMD経験3年以上 ※日本主導でモノ作りをしていたブランドでご経験
(2)PCスキル(Excel、Word、Outlook、PowerPoint)
(3)プロジェクト/グループマネジメントができる方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社スウィング 【大阪】「SWINSWING」「MARLENE DAM」レディースデザイナー
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| 仕事内容 |
クオリティの高さに定評があるレディースブランドでデザイナーを募集。こだわりのモノづくりを行える環境です。
■担当業務
同社ブランド「SWINSWING」または「MARLENE DAM」の、デザイン業務全般をご担当いただきます。
取扱アイテムは、コート、ジャケット、カットソー、ニットなどの上衣からボトムスまでのオールアイテム。企画〜生産まで一貫して国内で行っており、商品のクオリティにこだわりを持ってモノ作りをしています。
■ブランド
「SWINSWING(スウィンスウィング)」…今を自由に「スウィング」する女性をイメージ。ハイクオリティー、ハイファッションプレタブランドとしてインポートテイストにこだわった服作りを行っています。
「MARLENE DAM(マーレンダム)」…大人の女性の甘さが漂う洗練されたシルエットや斬新なクラフトワークのテクニック、モノ作りへの熱い想いをハイセンスな女性に向けて発信しています。
■ショップ
梅田阪急、神戸大丸、京都大丸、京都タカシマヤ、新宿伊勢丹、ほか
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：本町）
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| 休日休暇 |
日・祝・土(変則) 夏期・冬期
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
再雇用制度 自社製品特別割引制度 提携保養所(全国各地) 昇給年1回 賞与年2回(正社員のみ)
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雇用形態 |
正社員または契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)レディースでのデザイナー経験3年以上
■希望条件
(1)高感度ブランドでの経験、もしくは同等の能力をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社トゥモローランド レディースデザイナー(メンバークラス)
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| 仕事内容 |
創業から変わらない"こだわり"を持つ同社で、ご自身の経験を生かし、想いを込めた商品お客様へ届けてください。
■担当業務
同社オリジナルブランドのレディースデザイナーを募集します。
企画業務をお任せします。担当ブランドは、応募時に作成いただくデザイン画により決定します。
布帛を中心にカットソーもしくはニットのデザインされてきた方であれば、応募可能です。
■同社について
ヨーロッパのさまざまな文化、うわべだけではないリアリティのあるものを日本の技術や文化と融合させ、ユニークでエレガントな商品を開発。"売れる"ものではなく、"良いもの"を探求し創造しつづけています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：恵比寿）
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| 休日休暇 |
原則として日曜・祝祭日・および会社が指定した土曜日。年末年始・夏期休暇は会社が指定した日
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
法定社会福利 商品割引制度 提携スポーツクラブ有 国内保養宿泊所施設有 夏期休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースの企画経験3年以上 ※布帛経験が必須です
(2)エレガンス、キャリア系ブランドでの経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
業績拡大にともない、営業担当者を募集。こだわりのモノづくりを体感してみませんか？
■担当業務
営業担当として、主に下記業務をご担当いただきます。
(1)直営店の売上・在高管理・商品移動およびフォロー
(2)卸先折衝
(3)客注・追加等の発送業務
(4)その他の付帯業務
メインの業務は直営店の管理ですが、ゆくゆくは卸先の対応もご担当いただく予定です。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：中目黒）
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| 休日休暇 |
土・日・祝(※土曜出勤の可能性あり) 夏期・冬期休暇
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勤務時間 |
10：30〜19：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年1回 業績賞与あり
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)直営店管理営業(SV、エリアマネジャーを含む)経験2年以上
(2)同社ブランド「AULAAILA」「RYZA」が好きな方
■希望条件
(1)卸営業経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
"いまどきの本物"を常に追求する同ブランドでデザイナーを募集。他のミセスブランドとは一線を画した、今後が楽しみな企業です。
■担当業務
同社の展開するブランドにて、業務委託の布帛デザイナーを募集します。
素材の展示会でチェックした、使用したい素材をクライアントに提案し、最終的なジャッジを受けてデザイン画を作成してください。
サンプル発注時の、発注依頼書(伝票含む)の作成までが担当職域であり、サンプルチェック・トワルチェック・縫製指示などはパタンナーの職域です(場合によっては職域をまたいでいただくこともあります)。
■ブランド
重衣料を中心に、40〜50代の働く女性をターゲットにしたコンテンポラリープレタのテイストで打ち出しています。
■ショップ
松坂屋銀座店、松坂屋上野店、京王新宿店ほか
■業績
百貨店ブランドが軒並み不況といわれる中、同社ブランドは2008年度上半期(6月〜11月)の既存店売上が前年比105％を超えました。各百貨店からも高い支持を得ている、数少ない勝ち組ブランドです。
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| 勤務地 |
業務委託のため、基本的には在宅勤務となります。
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| 休日休暇 |
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勤務時間 |
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| 待遇 |
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雇用形態 |
業務委託
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)百貨店ブランドでの経験
(2)ミセスデザイナー経験
(3)布帛(重衣料)の経験
■希望条件
(1)並びのブランドでの経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
業界トップのスイムウェアのほか、ゴルフ事業でも好調の同社。長期休暇が取りやすい環境でもあります。
■担当業務
同社にて、サーフウェアやカジュアルウェア等の生産管理をご担当いただきます。
社内でデザイン企画したものを縫製指図に落とし込み、主・副資材を調達し、工場(資材、縫製)と十分なコミュニケーションを取りながら、生産・納期管理を行ってください。
・アイテム…水着、Tシャツ、ジャケット、ボトム
・生産背景…商社と自社工場(海外)を利用しています
■同社について
ファッションスポーツウェアの企画・製造・卸を行う、草分け的存在の企業。特に水着関連分野に強みを持っています。
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：上新庄）
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| 休日休暇 |
週休2日制(土日) 祝日 夏期5日・年末年始休暇6日 有給他 定年60歳 再雇用65歳 禁煙環境
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勤務時間 |
9：00〜17：15
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
財形貯蓄 労災保険 社内融資 社員持株会 各種レクリエーションおよび補助金制度 住宅手当(既婚者でローン家賃を払っている場合、または30歳以上の独身者：東京＋5万円・大阪＋2万円支給)
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)アパレル業界での生産管理経験2年以上
(2)テキスタイルやプリント・刺繍など加工について詳しい知識をお持ちの方
(3)Word(文書作成)、Excel(表計算)の使用経験
■希望条件
(1)生産管理部門のマネジメント経験
(2)TES資格を有する方
(3)中国語もしくは英語が使える方
(4)貿易業務の知識をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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H&M へネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 【東京】【埼玉】VMD
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| 仕事内容 |
お客様に楽しいショッピングを提供するため、H&Mでは店舗レイアウトや商品の陳列方法を大きく重視しています。自由な創造性を発揮してください。
■担当業務
店舗売上の最大化のために、本国のガイドラインに従い、クリーンかつ魅力的で営利性の高い商品ディスプレイを、店舗付VMDとして担当していただきます。
■ブランド
H＆Mは34ヵ国に展開し、73,000名を超える社員を擁しています。社員全員がファッションとクオリティを最良の価格でご提供するという、同じ理念の下で働いています。女性、男性、ティーンなど幅広く、バラエティに富んだ品揃えをご用意し、部門ごとにさまざまなコンセプトがあります。
■ショップ
銀座、原宿、渋谷、新宿、横浜、新三郷
■キャリアパス
様々なキャリアが用意されており、あなたが望むキャリアはご自身で掴み取ることができます。今後益々、主要エリアへの出店が計画されており、同社の日本での可能性は無限大です。
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| 勤務地 |
都内各店舗・新三郷（埼玉県）
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| 休日休暇 |
完全週休2日 有給休暇 慶弔休暇 傷病休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇
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勤務時間 |
週40時間平均のシフト制
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年1回 交通費支給 時間外手当 私服可 社員割引制度 定期健診 再雇用制度
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)商品プレゼンテーションが求められる小売業及びファッション業界でのVMD経験1年以上
(2)優れたファッション性
(3)営利性を持っていること
(4)ファッションとテキスタイルの知識、柔軟でオープンな発想力
(5)勤務時間や必要な残業に柔軟に対応できる方
(6)10キロ程度のディスプレイ素材を持ち上げ設置ができること
(7)ビジュアル関連のスキルを販売スタッフに教え育成できる能力
(8)他のH&M店舗への出張や移動が可能な方
(9)手動・電動工具やディスプレイ用品が使用できるようになる事
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H&M へネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 【大阪】フロアマネージャー
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| 仕事内容 |
大阪でフロアマネージャーを積極採用中！今がまさに応募のチャンス！
キャリアパスが豊富な環境で、あなたのマネジメントスキルを試してみませんか？
■担当業務
担当売場のスタッフマネジメント業務、販売や商品ディスプレイ、接客や売場の店舗運営全般業務に携わっていただきます。
■ブランド
H＆Mは34ヵ国に展開し、73,000名を超える社員を擁しています。社員全員がファッションとクオリティを最良の価格でご提供するという、同じ理念の下で働いています。女性、男性、ティーンなど幅広く、バラエティに富んだ品揃えをご用意し、部門ごとにさまざまなコンセプトがあります。
■ショップ
銀座、原宿、渋谷、新宿、横浜、新三郷、大阪
■同社で働く魅力
(1)成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
(2)積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
(3)グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド・企業にて、立ち上げメンバーとして中枢で力を発揮できます。
(4)自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーションの高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長にも刺激を受けやすい環境です。
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| 勤務地 |
大阪府
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| 休日休暇 |
完全週休2日 有給休暇 慶弔休暇 傷病休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇
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勤務時間 |
週40時間平均のシフト制
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年1回 交通費支給 時間外手当 私服可 社員割引制度 定期健診 再雇用制度
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)2〜3年のアパレル業界でのマネージメント経験
(2)スピード感のあるマネジメントスタイルに合う方
■希望条件
(1)同規模でのSPAブランドでのマネジメント経験
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スポーツウェアメーカー 【大阪】卸営業(既存得意先および新規開拓)
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| 仕事内容 |
グローバルに展開するサーフブランドの営業担当者を募集。サーフィンが好きな方はぜひご応募ください。
■業務詳細
同社がライセンス契約しているサーフブランドの営業担当者を募集します。
既存の得意先(量販店・スポーツ専門店など)への販売活動の提案、および商品の発注管理、POPなどの販促ツールの作成をご担当ください。新規開拓も行いますが、比率は低くなっています。
・展示会…ご担当いただくブランド1つにつき2回/年、そのほか期中が2回/年開催されています。
■担当ブランド
下記の2ブランドをご担当いただきます。
(1)アメリカ・カリフォルニア州生まれのサーフブランド。オーストラリアを中心にアメリカ、ブラジル、ヨーロッパ各国でもグローバルに展開しており、メンズ・ガールズともアクセサリーなども含め、総合的に提案しています。
(2)インターナショナルブランドとして世界的に有名なブランド。ウェットスーツのみではなく、サーフトランクスやスイムウェア、スノーボードウェアまでとアクションスポーツに関する商品を扱っています。
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：本町）
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| 休日休暇 |
週休2日制(土日) 祝日 夏期5日・年末年始休暇6日 有給他 定年60歳 再雇用65歳 禁煙環境
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勤務時間 |
9：00〜17：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
財形貯蓄 労災保険 社内融資 社員持株会 各種レクリエーションおよび補助金制度 住宅手当(既婚者でローン家賃を払っている場合、または30歳以上の独身者：東京＋5万円・大阪＋2万円支給)
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)営業経験2年以上、もしくはアパレル販売経験2年以上
(2)基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlook)をお持ちの方
■希望条件
(1)GMS、スポーツチェーン店向けの営業経験
(2)ファッション・スポーツに興味をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
世界的に有名なスポーツアパレルブランドです。
長期就業している社員が多く、アットホームな環境があります。
■担当業務
スキーウェア中心の海外営業と、今後展開する他ライセンスブランドのライセンス管理をご担当いただきます。
■ブランド
世界的に有名なスポーツアパレルブランド。スキーやゴルフブランド、アウトドアブランドを展開しています。渋谷や原宿に直営店を出店するなど、幅広い展開をしています。
■企業について
今後のグローバル展開を見据え、香港市場の上場企業を新たに大株主に迎えて新生スタートを切りました。日中両国の強みを生かしてグローバルに事業展開を目指しています。
残業時間は、月20〜30時間程度です。育児休暇・産休休暇もあり、かつ実績もあります。また、制服はなく、社内は完全分煙です。女性が就業しやすい環境があります。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：新宿三丁目）
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| 休日休暇 |
土日を中心とする週休2日制(企業カレンダーによる) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
施設利用割引 自社製品の割引等 定年退職後1年毎の嘱託契約再雇用制度有(定年60歳)
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)海外に向けてのスポーツ、またはアパレル営業経験5年以上
(2)ライセンス管理の経験
(3)数字に強い方
(4)語学(ビジネスレベルの英語および日本語)
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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スペインSPAブランド 【名古屋】セクションマネージャー候補
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| 仕事内容 |
社員がしっかりと長くモチベーションを保って働ける環境整備に努めている企業です。
■担当業務
1つのショップをまるごとお任せします。具体的には、バイイング・在庫管理、商品管理、人材育成・管理、予算管理、売上管理、顧客管理、店頭販売促進計画の立案(VMD含む)と推進などの、店舗運営と本社へのレポート。その他店舗運営に関わる全ての業務をご担当ください。
■ブランド
ヨーロッパを代表するスペイン生まれのカジュアルブランド。アイテム構成比率は、レディース70％：メンズ15％：キッズ15％ほど。
■キャリアパス
スタッフからアシスタントセクションマネージャー、セクションマネージャー、ショップマネージャーと経て、ストアディレクターとして国内外を問わずに活躍の場を広げている方もいらっしゃいます。また店舗異動、本部へ活躍の場を広げている方もいらっしゃいます。
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| 勤務地 |
名古屋
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| 休日休暇 |
店舗に準ずる(シフト制)
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勤務時間 |
店舗に準ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
産休制度 他
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(下記(1)から順に、優先的に検討されます)
(1)マネジメント経験(店長・副店長、店長代理)
(2)英語(もしくはスペイン語)での日常会話が可能な方
(3)アパレルでの販売経験
(4)服飾雑貨・化粧品での販売経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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スペインSPAブランド 【関西】ショップマネージャー・セクションマネージャー候補
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| 仕事内容 |
社員がしっかりと長くモチベーションを保って働ける環境整備に努めている企業です。
■担当業務
1つのショップをまるごとお任せします。具体的には、バイイング・在庫管理、商品管理、人材育成・管理、予算管理、売上管理、顧客管理、店頭販売促進計画の立案(VMD含む)と推進などの、店舗運営と本社へのレポート。その他店舗運営に関わる全ての業務をご担当ください。
■ブランド
ヨーロッパを代表するスペイン生まれのカジュアルブランド。アイテム構成比率は、レディース70％：メンズ15％：キッズ15％ほど。
■キャリアパス
セクションマネージャーからショップマネージャーを経て、ストアディレクターとして国内外を問わずに活躍の場を広げている方もいらっしゃいます。また店舗異動、本部へ活躍の場を広げている方もいらっしゃいます。
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| 勤務地 |
関西エリアの各店舗(希望を優先いたします)
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| 休日休暇 |
店舗に準ずる(シフト制)
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勤務時間 |
店舗に準ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
産休制度 他
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(下記(1)から順に、優先的に検討されます)
(1)マネジメント経験(店長・副店長、店長代理)
(2)アパレルでの販売経験
(3)服飾雑貨・化粧品での販売経験
■希望条件
(4)英語(もしくはスペイン語)での日常会話が可能な方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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スペインSPAブランド 営業(レディースセクション)
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| 仕事内容 |
社員がしっかりと長くモチベーションを保って働ける環境整備に努めている企業です。
■担当業務
全国の店舗(レディースセクション)運営をご担当いただきます。
具体的には、店長への指示だし、マネジメント、バイイング・在庫管理、商品管理、人材育成・管理、予算管理、売上管理、顧客管理、店頭販売促進計画の立案(VMD含む)と推進などの、店舗運営と本社へのレポート、その他店舗運営に関わる全ての業務になります。
なお、各店舗への出張が発生いたします。
■ブランド
ヨーロッパを代表するスペイン生まれのカジュアルブランド。アイテム構成比率は、レディース70％：メンズ15％：キッズ15％ほど。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：恵比寿）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制 年2回長期休暇(2週間程度)
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
退職金制度(正社員として一定期間を勤めた方が対象) 産休制度 他
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(下記(1)から順に、優先的に検討されます)
(1)マネジメント経験(店舗管理経験SV)
(2)英語(もしくはスペイン語)での日常会話が可能な方
(3)アパレルでの販売経験
(4)服飾雑貨・化粧品での販売経験
■希望条件
(1)販売から店長へ、店長からSVとして活躍されていた方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
社員がしっかりと長くモチベーションを保って働ける環境整備に努めている企業です。
■担当業務
全国の店舗(キッズセクション)運営をご担当いただきます。
具体的には、店長への指示だし、マネジメント、バイイング・在庫管理、商品管理、人材育成・管理、予算管理、売上管理、顧客管理、店頭販売促進計画の立案(VMD含む)と推進などの、店舗運営と本社へのレポート、その他店舗運営に関わる全ての業務になります。
なお、各店舗への出張が発生いたします。
■ブランド
ヨーロッパを代表するスペイン生まれのカジュアルブランド。アイテム構成比率は、レディース70％：メンズ15％：キッズ15％ほど。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：恵比寿）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制 年2回長期休暇(2週間程度)
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
退職金制度(正社員として一定期間を勤めた方が対象) 産休制度 他
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(下記(1)から順に、優先的に検討されます)
(1)マネジメント経験(店舗管理経験SV)
(2)英語(もしくはスペイン語)での日常会話が可能な方
(3)アパレルでの販売経験
(4)服飾雑貨・化粧品での販売経験
■希望条件
(1)販売から店長へ、店長からSVとして活躍されていた方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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スワロフスキー・ジャパン株式会社 店長(ショップマネージャー)
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| 仕事内容 |
ファッションブランドとして変化し続け、世界中から愛されている同社。高いモチベーションを持って働ける環境です。
■担当業務
店長として、顧客サービスのほか、下記をはじめとする一連の店長業務をご担当いただきます。
(1)自店舗の各月販売予算、年間販売予算の達成
(2)日々の売り上げ日報のチェック(分析・修正など)
(3)会社のガイドラインに沿ったディスプレイ変更
(4)会社の規定・顧客ニーズに沿った客注処理や迅速なお渡し
(5)店舗の整理整頓
(6)開店・閉店手順の指導
(7)競合情報・百貨店催事等の報告、在庫管理や売り上げ分析、店舗監督などに関するSVとのコミュニケーション
(8)イベント計画に基づいた短期スタッフの手配
(9)スタッフ育成、評価
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| 勤務地 |
仙台、東京、千葉、横浜、名古屋、松山、高松、熊本
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| 休日休暇 |
店舗に順ずる(シフト制)
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制・実働8時間)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
外部リゾートホテル割引(リロクラブ) 社員割引 退職金制度
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雇用形態 |
正社員または契約社員(スキルにより決定)
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ファッションアパレルもしくはジュエリー業界(国内外問わず)での店長経験3年以上 ※マネジメント人数3名以上
(2)売上・数字に対して意識が強く、実績のある方
(3)販売・接客に対して情熱を持って取り組める方
(4)スワロフスキージャパンの商品が好きな方
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| 仕事内容 |
社員がしっかりと長くモチベーションを保って働ける環境整備に努めている企業です。
■担当業務
全国の店舗(メンズセクション)運営をご担当いただきます。
具体的には、店長への指示だし、マネジメント、バイイング・在庫管理、商品管理、人材育成・管理、予算管理、売上管理、顧客管理、店頭販売促進計画の立案(VMD含む)と推進などの、店舗運営と本社へのレポート、その他店舗運営に関わる全ての業務になります。
なお、各店舗への出張が発生いたします。
■ブランド
ヨーロッパを代表するスペイン生まれのカジュアルブランド。アイテム構成比率は、レディース70％：メンズ15％：キッズ15％ほど。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：恵比寿）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制 年2回長期休暇(2週間程度)
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
退職金制度(正社員として一定期間を勤めた方が対象) 産休制度 他
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(下記(1)から順に、優先的に検討されます)
(1)マネジメント経験(店舗管理経験SV)
(2)英語(もしくはスペイン語)での日常会話が可能な方
(3)アパレルでの販売経験
(4)服飾雑貨・化粧品での販売経験
■希望条件
(1)販売から店長へ、店長からSVとして活躍されていた方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
株式会社ユニクロ 【東京】【上海または東南アジア】生産管理リーダー候補および担当者
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| 仕事内容 |
ユニクロで世界最高品質を実現しませんか。
■担当業務
主に下記の業務をご担当いただきます。
(1)顧客視点で、工場とともにカジュアルウェアの開発から量産まで、責任を持って関与し、世界最高品質を実現する。
(2)品質クレームへの対策・対応をとる。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：九段下）、上海または東南アジア
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| 休日休暇 |
週休2日制 年次有給休暇 特別休暇 慶弔休暇
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
労災保険 賞与年2回 社員割引制度
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件（いずれも該当）
(1)総合商社または専門商社での生産管理経験
(2)海外合弁工場の経営レベルのでのオペレーション経験
(3)アパレルの生産まで関与するMD経験
(4)中国の対日輸出メーカーの生産管理経験
(5)ビジネスレベルの英語力
■希望条件
(1)二次製品製造の基本以上の知識をお持ちの方
(2)繊維素材の基本知識をお持ちの方
(3)素材品質、商品品質での知識をお持ちの方
(4)アパレルマーケティングの経験
(5)対外国メーカーとの交渉経験と工場現場での業務経験
(6)中国語のできる方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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シー・エス・ピー株式会社 【東京または兵庫】生産管理
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| 仕事内容 |
実力主義の評価制度を採用している同社。若いメンバーも活躍し、成果を残しています。
■担当業務
同社の軽衣料や室内インテリア・キャラクター雑貨・生活雑貨を扱う部門にて、生産管理の募集です。
中国メーカーへのサンプル依頼、見積もりおよびメーカーとの交渉、契約書の作成、生産、品質と納品スケジュールの管理、輸入業務など、一連の生産管理業務をご担当いただきます。
・語学について…サンプル依頼時に仕様書を中国語訳するなど、中国語が必須です。
・出張…月1回・1週間程度、主に中国への出張が発生いたします。
■担当製品
入社時の状況にもよりますが、インテリア・寝具・マットのいずれかをご担当いただく予定です。
そのほか同社では、エプロン、バスマット、タオル、小物入れ、ぬいぐるみ、シートカバー、クッションなどを取り扱っています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：浜町/水天宮前/人形町）、または兵庫県 （最寄駅：西宮）
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| 休日休暇 |
週休二日制(土日/ただし月1回程度の土曜出勤あり) 祝日 夏期・年末年始休暇
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険
財形貯蓄制度 社員持株会 海外研修制度 繊研新聞購読費補助金 外部研修受講補助金制度
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)繊維・アパレル関連企業での生産管理経験3年以上
(2)中国語が話せる方
(3)貿易関係(輸入)の知識をお持ちの方
■希望条件
(1)輸出入の知識をお持ちの方
(2)雑貨の生産管理経験
(3)数字に強い方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
徹底した品質管理のもとで高品質の衣料を生産する、海外工場の工場長を募集！
■担当業務
同社海外工場駐在の工場長を募集します。工場のマネジメント業務全般を行います。具体的には、スタッフの管理、工場の運営、品質管理等、トータルで工場運営に関わります。
■工場について
中国南部の広東省東莞市にあり、敷地面積2,000平方メートル、建物面積3,335平方メートル。250余名の従業員で、婦人服のオールアイテムを月間に20,000着ほど生産しています。
・アイテム…オールアイテム
・特殊加工…刺繍、プリーツ、洗い加工、プリント
・特殊縫製…レザー、中綿、ダウン
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| 勤務地 |
中国(広東省東莞市)
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| 休日休暇 |
週休2日制(土日祝)繁忙期に土曜日出社有り 夏期(1週間) 年末年始(1週間) 有給
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
正社員または契約社員(面接時に決定)
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)海外工場マネジメント経験（人員管理、工場運営経験、共に必須）
(2)布帛、ニット・カット、オールアイテム経験
(3)品質の高い商材の取り扱い経験
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アパレル副資材のグローバル・カンパニー 【中国・上海】営業
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| 仕事内容 |
日本国内では目の届かないクライアントからの要望を収集し、品質面向上を目指すための重要なポジションです。
■担当業務
同社の中国拠点にて、既存の主要取引先である日系アパレルメーカーの現地拠点に対して、服飾副資材の提案営業(ルート営業)を行っていただきます。クライアントの各種要望や問い合わせを収集し、日本拠点へフィードバックする業務が主となります。
■同社について
同社ではブランドレーベルを中心に、ファスナーやボタン、ショッピングバックまで、顧客ブランドの象徴ともなる副資材をトータルに提案しています。
各アパレルメーカーには特徴的なブランドロゴ・ブランドイメージがあり、それらを表現するレーベル・タグなど副資材にも強いこだわりをお持ちです。それらをクライアントとともに、アイデア段階から形にしてください。
最近ではエコ関連など環境関連素材の提案が増えてきています。
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| 勤務地 |
中国・上海
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| 休日休暇 |
年間休日115日
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
有給休暇(10〜20日) 送迎バス(自宅〜工場) 住居手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 年1回社員食事会有 退職金制度(確定拠出年金一部含む)
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)繊維・アパレル業界での法人営業経験3年以上(中国で工場や顧客とのビジネス構築ができる方)
(2)中国語が堪能な方
■希望条件
(1)服飾資材の取り扱い経験者
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社マルニジャパン 「MARNI」MD/バイヤー(ACC担当)
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| 仕事内容 |
ファンが多く、堅調な売り上げをキープしている同ブランドでACC担当のMD/バイヤーを募集！
■担当業務
ACC(アクセサリー)担当としてMD/バイヤー業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は下記になります。
・年2回のコレクションに合わせた買い付け業務全般('09年よりスタートのサマー＆ウィンターエディションも含む)
・国内の商品コントローラ業務(入出荷管理、リロケーション、レポーティング等のインプット業務等を、アシスタントMDと連動)
なお、同社の全アイテムのうち、レディースと服飾雑貨の売り上げ構成が約95％です。
■ブランド
「MARNI」…立ち上げは'94年。独特の配色とシルエットで、エディターやバイヤー、モデルから人気に火がつき始めました。日本では'99年にオンワード樫山の子会社・バスストップとの合弁でマルニジャパンを設立し、展開がスタート。'08年9月からは、本国100％として日本マーケットでの更なる事業強化を行っています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：代官山）
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| 休日休暇 |
週休2日制(土・日) 祝日 ※販売職は9月から年間休日114日
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
販売職は店頭着用分貸与。社販は試用期間終了後、5掛け〜購入可能
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雇用形態 |
契約社員 ※入社後3ヶ月は派遣就業
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)高感度セレクトショップ、もしくはラグジュアリーブランドでの、アクセサリー担当としてのMD/バイヤー経験3年以上(バイイング経験必須)
(2)感性が鋭く、MARNIの世界観を理解できる方
(3)ビジネスレベルの語学力(英語)を有する方
(4)Excel操作の得意な方(ピポット、データベース、論理関数等使えるレベルの方)
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社マルニジャパン 「MARNI」MD/バイヤー(RTW担当)
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| 仕事内容 |
ファンが多く、堅調な売り上げをキープしている同ブランドでMD/バイヤーを募集！
■担当業務
RTW担当としてMD/バイヤー業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は下記になります。
・年2回のコレクションに合わせた買い付け業務全般('09年よりスタートのサマー＆ウィンターエディションも含む)
・国内の商品コントローラ業務(入出荷管理、リロケーション、レポーティング等のインプット業務等を、アシスタントMDと連動)
なお、同社の全アイテムのうち、レディースと服飾雑貨の売り上げ構成が約95％です。
■ブランド
「MARNI」…立ち上げは'94年。独特の配色とシルエットで、エディターやバイヤー、モデルから人気に火がつき始めました。日本では'99年にオンワード樫山の子会社・バスストップとの合弁でマルニジャパンを設立し、展開がスタート。'08年9月からは、本国100％として日本マーケットでの更なる事業強化を行っています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：代官山）
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| 休日休暇 |
週休2日制(土・日) 祝日 ※販売職は9月から年間休日114日
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
販売職は店頭着用分貸与。社販は試用期間終了後、5掛け〜購入可能
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雇用形態 |
契約社員 ※入社後3ヶ月は派遣就業
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれもに該当)
(1)高感度セレクトショップ、もしくはラグジュアリーブランドでのMD/バイヤー経験3年以上(バイイング経験必須)
(2)感性が鋭く、MARNIの世界観を理解できる方
(3)ビジネスレベルの語学力(英語)を有する方
(4)Excel操作の得意な方(ピポット、データベース、論理関数等使えるレベルの方)
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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スワロフスキー・ジャパン株式会社 ショップスタッフ
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| 仕事内容 |
多様なキャリアプランが用意され、スタッフの定着率もとても高い同社。接客のプロとして、高いモチベーションを持って働ける環境です。
■担当業務
スワロフスキーショップでの接客・販売をご担当いただきます。
入社後は、研修や実践で同社の接客スタイルや商品知識について学びながら、習得した商品知識と皆さんのセンスを生かしたアドバイスを、お客様にご提供ください。
店長経験がある方には、早い段階での店長業務をお任せしたいと考えています。
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| 勤務地 |
東京、千葉、横浜、名古屋、大阪、倉敷、宮崎
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| 休日休暇 |
店舗に順ずる(シフト制)
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用あり
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)アパレル、服飾雑貨、化粧品いずれかの百貨店ブランドでの販売経験2年以上
(2)売上・数字に対しての意識が強い方
(3)販売・接客に対して情熱を持って取り組める方
(4)同社の商品が好きな方
■希望条件
(1)ジュエリーもしくはラグジュアリーブランドの接客販売経験2年以上
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豊島株式会社 【東京または名古屋】キッズデザイナー(布帛・カットソー)
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| 仕事内容 |
定着率が高く、長期で契約更新されている方も多い環境で、ご自身の企画提案力を試してみませんか。
■担当業務
担当ブランド向けのキッズデザイナー(布帛・カットソー)の募集です。
営業担当者と同行し、取引先バイヤーへの企画提案を行ってください。持参したサンプルをベースにしての提案・受注という流れが主になります。
そのほか市場調査は勿論、縫製仕様書の作成、サンプル修正等もお願いします。
なお、生産管理全般、工場折衝、附属手配、納期管理は営業が対応します。
・担当クライアント…大手子供服メーカーのSC向けブランド等をご担当いただきます。
・勤務地…東京都中央区(最寄駅：馬喰横山)、または愛知県名古屋市(最寄駅：伏見)のいずれか。ただし名古屋勤務の場合は、週1回の割合で担当営業とともに東京へ出張していただきます。
・出張…お客様をアテンドしての工場視察や海外展示会、市場調査などのため、韓国、中国、香港への出張が発生します。頻度はお客様によっても異なりますが、月1〜2度/月、2泊3日〜3泊4日程度です。
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| 勤務地 |
東京都中央区(最寄駅：馬喰横山)、または愛知県名古屋市(最寄駅：伏見)
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| 休日休暇 |
完全週休2日(土・日) 祝日
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
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雇用形態 |
業務委託契約(常勤)
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースカジュアルブランド、またはキッズ・ジュニアの布帛企画経験2年以上
(2)縫製仕様書の作成経験
※パタンナー経験のみの方でも、企画にご興味があればご応募いただけます。
■希望条件
(1)アパレルメーカー出身の方
(2)カジュアルテイストのブランド経験
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双日インフィニティ株式会社 「McGREGOR CLASSIC」ららぽーと豊洲(新店)店長候補
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| 仕事内容 |
9月オープン予定の新店で店長候補を募集！コアメンバーとしてご活躍いただけるチャンスです。
■担当業務
ららぽーと豊洲に2010年9月オープン予定のSC向け新ブランド「McGREGOR CLASSIC」にて、店長候補の募集です。
販売業務、VMD計画、商品仕入れなどの業務を本社スタッフの方と連動して行うほか、メンバーのフォロー、マネージメントなどもお願いいたします。
オープニングスタッフとして、草創期の大切な時期をお任せする重要なポジションです。
今後はショップを拡大していくことも決まっていますので、オープニング店舗での実績づくりをぜひとも成功させてください。
■ブランド
「McGREGOR CLASSIC」…これまでの同ブランドのイメージを継承しつつも、米国インポートブランドとのコラボ商品を展開しているのも特徴です。30歳前後のファミリーをターゲットに、レディース70％：メンズ10％：キッズ10％：雑貨小物10％程の割合で展開します。
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| 勤務地 |
東京都（ららぽーと豊洲）
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| 休日休暇 |
店舗に順ずる(シフト制・8日/月)
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員 ※店長以上で正社員登用あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)販売経験3年以上
(2)レディースカジュアルブランドでの経験
(3)「McGREGOR CLASSIC」の、9号サイズのアイテムを美しく着こなせる方
(4)ブランド全体の品揃えについてお任せできる方
■希望条件
(1)店長経験
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| 仕事内容 |
ご自身の企画提案力で、お客様の要望に応えられるようなデザイナーとして働いてみませんか？
■担当業務
担当ブランド向けの布帛デザイナーの募集です。
営業担当者と同行し、取引先バイヤーへの企画提案を行ってください。持参したサンプルをベースにしての提案・受注という流れが主になります。
そのほか市場調査は勿論、縫製仕様書の作成、サンプル修正、サンプル段階での工場とのやり取りもお願いします。
なお、生産管理全般、工場折衝、附属手配、納期管理は営業が対応します。
・出張…お客様をアテンドしての工場視察や海外展示会、市場調査などのため、韓国、中国、香港への出張が発生します。頻度はお客様によっても異なりますが、月1〜2度/月、2泊3日〜3泊4日程度です。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：馬喰横山（A2・A3））
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| 休日休暇 |
完全週休2日(土・日) 祝日
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
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雇用形態 |
業務委託契約(常勤)
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースカジュアルブランドでの布帛企画経験2年以上
(2)縫製仕様書の作成経験
※パタンナー経験のみの方でも、企画にご興味があればご応募いただけます。
■希望条件
(1)アパレルメーカー出身の方
(2)カジュアルテイストのブランド経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社アニエスベーサンライズ 「agnes b.」生産マネージャー
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| 仕事内容 |
ファッションだけにとどまらず、アートやチャリティーにも積極的な注目のブランドで、生産マネージャーを募集。
■担当業務
「agnes b.」プレタポルテにおける、生産統括マネジメント業務をご担当いただきます。
国内生産、海外生産、パターン、品質管理を担っている部署のマネジメントのほか、フランス本国とのやり取り、取引先(工場や商社)との交渉、生産計画の立案などもお願いします。
フランス本社や取引先と、英語を用いての打ち合わせがあります。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：六本木一丁目）
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| 休日休暇 |
土日祝日 夏期・冬期各5日間
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勤務時間 |
10：00〜18：55
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給1 賞与2 など
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雇用形態 |
正社員または契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)日本国内・中国生産の双方の経験
(2)5名以上のマネジメント経験
(3)ビジネスレベルの英語力、実務での使用経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社アニエスベーサンライズ 「agnes b. VOYAGE」バッグデザイナー
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| 仕事内容 |
ファッションだけにとどまらず、アートやチャリティーにも積極的な注目のブランドで、デザイナーを募集。
■担当業務
「agnes b.(アニエス・ベー)」のバッグのライン「agnes b. VOYAGE」にて、デザイナー業務をご担当いただきます。
具体的には、年6回のアプルーバルに向けてのデザインワーク、素材および副資材のセレクト、製図、サンプル作成指示、チェック、修正、各仕様書の作成、原価管理、スケジュール管理などをお願いいたします。
■ブランド
「agnes b.(アニエス・ベー)」…Agnes TROUBLE(アニエス トゥルブレ)によって設立されたフランスのブランド。時代に流されることなく一人ひとりが個性を活かし、自分なりに楽しむことのできる洋服が特徴です。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：六本木一丁目）
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| 休日休暇 |
土日祝日 夏期・冬期各5日間
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勤務時間 |
10：00〜18：55
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給1 賞与2 など
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ハンドバッグ、小物(財布など)の企画経験3年以上
(2)アニエスベーの世界観を理解できる方
(3)トレンドに精通し、創造的なアイデアをお持ちの方
(4)自分の思い描いているものを、デザイン画やサンプルにすることができる方
■希望条件
(1)Illustrator、Photoshop、Excelの使用が可能な方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
| 仕事内容 |
国内コレクションブランドの代表格ともいえるブランドで、役員秘書兼PR担当を募集。
■担当業務
同社の役員秘書兼PR担当として、主に下記の業務をご担当いただきます。
(1)役員のスケジュール管理…出張、来客、会合、会議等)
(2)対外的な対応…来客の応対(お茶)、電話の応対、慶弔関連、名刺の管理、お礼状等の書面の作成、等
(3)会議における資料作成・保管、議事録作成補助
(4)PR業務
■ブランド
知的と品位を兼ね合わせ、強く、美しく生きる女性のための洋服。ファッションだけでなく、美とライフスタイルのトータルコーディネイトを提案しています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：銀座）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(販売スタッフはシフト制) 長期休暇(夏期・冬期とも5日程度) 慶弔 有給
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
健康診断制度 財形貯蓄制度 退職金制度 産休制度等 福利厚生施設 制服貸与(販売職のみ)
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)秘書業務経験2年以上
(2)英語力(会話レベル)
■希望条件
(1)秘書検定準一級以上の資格をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
株式会社トゥモローランド 「Edition」デザイナー(布帛・カットソー・ニット)
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| 仕事内容 |
人気の高感度ブランド「Edition」でデザイナーを募集！
■担当業務
同社オリジナルブランド「Edition」のデザイナー業務をご担当いただきます。
なお、デザイナーであっても催事などでは店頭に出ることがございます。そのため、ブランドに合った立ち居振舞いや話方なども求められます。
・担当アイテム…布帛・カットソー・ニット
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：恵比寿）
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| 休日休暇 |
原則として日曜・祝祭日・および会社が指定した土曜日。年末年始・夏期休暇は会社が指定した日
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
法定社会福利 商品割引制度 提携スポーツクラブ有 国内保養宿泊所施設有 夏期休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)デザイナー経験3年以上
■希望条件
(1)高感度ブランドでのデザイナー経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社アイランド 【札幌】「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」販売
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| 仕事内容 |
多くのファンを魅了するハイクオリティーブランドです。ブランドに共感できる方のご応募お待ちしています。
■担当業務
同社「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」の札幌ステラプレイス店にて、販売業務全般をご担当いただきます。
■ブランド
「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」…1997年に代官山でスタートし、スタイリストやモデルの間で口コミで広がりました。素材にこだわり、納得のいくまで各国を訪れ、手にした素材とインスピレーションを大切に持ち帰ります。丁寧に仕上げた美しさと繊細さが多くのファンを魅了します。
■ショップ
代官山本店(基幹店)、札幌ステラプレイス店(担当店舗)、ほか。
■キャリアチェンジ
販売職から、プレスやエリアマネジャー、営業職へキャリアチェンジをされた方も多数在籍しています。
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| 勤務地 |
札幌ステラプレイス
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| 休日休暇 |
店舗に準ずる
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勤務時間 |
店舗に準ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年2回(3月、9月) 賞与年2回(8月、12月) 社会保険完備 社販
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ブランドに共感できる方
(2)販売が好きな方
※未経験でも応募可能です
■希望条件
(1)販売経験をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
株式会社アイランド 【岡山】「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」ほか販売
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| 仕事内容 |
オープニングスタッフとしてご活躍いただけるチャンス！ブランドに共感できる方のご応募お待ちしています。
■担当業務
2010年10月に、岡山一番街にオープンする新店にて、店頭での販売業務全般となります。
■ブランド
「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」…1997年に代官山でスタートし、スタイリストやモデルの間で口コミで広がりました。素材にこだわり、納得のいくまで各国を訪れ、手にした素材とインスピレーションを大切に持ち帰ります。丁寧に仕上げた美しさと繊細さが多くのファンを魅了します。
■キャリアチェンジ
店舗から、プレスやエリアマネジャー、営業職へのキャリアチェンジをしている方が多数在籍します。
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| 勤務地 |
岡山県
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| 休日休暇 |
店舗に準ずる
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勤務時間 |
店舗に準ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年2回(3月、9月) 賞与年2回(8月、12月) 社会保険完備 社販
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ブランドに共感できる方
(2)販売が好きな方 ※販売未経験でも応募可能です
■希望条件
(1)販売経験をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
株式会社アイランド 「GRACE CONTINENTAL」「ダイアグラム グレースコンチネンタル」販売
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| 仕事内容 |
社員全員がブランドを良くしていくために真剣に考え続けている会社です。
■担当業務
販売全般の業務となります。配属ブランドは話し合いによって決定します。
■ブランド
「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」…1997年に代官山でスタートし、スタイリストやモデルの間で口コミで広がりました。素材にこだわり、納得のいくまで各国を訪れ、手にした素材とインスピレーションを大切に持ち帰ります。丁寧に仕上げた美しさと繊細さが多くのファンを魅了します。
「ダイアグラム グレースコンチネンタル」…2008年2月、新ラインとして誕生。妥協したくない"ON TIME"に映えるアイテムを提案。テキスタイルへのこだわりを強く感じられるクオリティはブランドならではのものです。
■企業について
商品を販売するのに【人の力が全て】であり、最も大切と考え、販売スタッフが、ブランドを支えてくれていると考える会社です。社員全員がブランドを良くしていくために真剣に考え続けている会社です。
■キャリアアップ
ご自身の努力はしっかりと評価に反映され、キャリアアップや、短期間からでも、販売職から総合職(プレス・エリアマネジャー・営業)へのキャリアチェンジの道があります。
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| 勤務地 |
東京都（ショップは応相談）
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| 休日休暇 |
店舗に準ずる
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勤務時間 |
店舗に準ずる（シフト制）
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年2回(3月・9月) 賞与年2回(8月・12月) 社会保険完備 社販
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ブランドに共感できる方
(2)販売が好きな方
※未経験でも応募可能です
■希望条件
(1)販売経験をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
株式会社アイランド 【関西】「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」ほか販売
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| 仕事内容 |
ひとつひとつのアイテムに物語があり、個性があるハイクオリティーブランドだからこそ、ブランドに共感できる方のご応募お待ちしています。
■担当業務
店頭での販売業務全般となります。
■ブランド
「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」…1997年に代官山でスタートし、スタイリストやモデルの間で口コミで広がりました。素材にこだわり、納得のいくまで各国を訪れ、手にした素材とインスピレーションを大切に持ち帰ります。丁寧に仕上げた美しさと繊細さが多くのファンを魅了します。
■キャリアチェンジ
店舗から、プレスやエリアマネジャー、営業職へのキャリアチェンジをしている方が多数在籍します。
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| 勤務地 |
関西地区（神戸、大阪、京都）
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| 休日休暇 |
店舗に準ずる
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勤務時間 |
店舗に準ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年2回(3月、9月) 賞与年2回(8月、12月) 社会保険完備 社販
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ブランドに共感できる方
(2)販売が好きな方 ※販売未経験でも応募可能です
■希望条件
(1)販売経験をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
株式会社アイランド 【福岡】「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」販売
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| 仕事内容 |
多くのファンを魅了するハイクオリティーブランドです。ブランドに共感できる方のご応募お待ちしています。
■担当業務
同社「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」の福岡パルコ(2F)店にて、販売業務全般をご担当いただきます。
■ブランド
「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」…1997年に代官山でスタートし、スタイリストやモデルの間で口コミで広がりました。素材にこだわり、納得のいくまで各国を訪れ、手にした素材とインスピレーションを大切に持ち帰ります。丁寧に仕上げた美しさと繊細さが多くのファンを魅了します。
■ショップ
代官山本店(基幹店)、福岡パルコ(担当店舗)、ほか。
■キャリアチェンジ
販売職から、プレスやエリアマネジャー、営業職へキャリアチェンジをされた方も多数在籍しています。
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| 勤務地 |
福岡パルコ(「天神駅」7番出口直結)
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| 休日休暇 |
店舗に準ずる
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勤務時間 |
店舗に準ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年2回(3月、9月) 賞与年2回(8月、12月) 社会保険完備 社販
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ブランドに共感できる方
(2)販売が好きな方
※未経験でも応募可能です
■希望条件
(1)販売経験をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社アイランド 【仙台】「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」ほか販売
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| 仕事内容 |
多くのファンを魅了するハイクオリティーブランドです。ブランドに共感できる方のご応募お待ちしています。
■担当業務
同社「GRACE CONTINENTAL」あるいは「Diagram」の仙台パルコ(3F)店にて、販売業務全般をご担当いただきます。
■ブランド
「GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)」…1997年に代官山でスタートし、スタイリストやモデルの間で口コミで広がりました。素材にこだわり、納得のいくまで各国を訪れ、手にした素材とインスピレーションを大切に持ち帰ります。丁寧に仕上げた美しさと繊細さが多くのファンを魅了します。
■ショップ
代官山本店(基幹店)、仙台パルコ(担当店舗)、ほか。
■キャリアチェンジ
販売職から、プレスやエリアマネジャー、営業職へキャリアチェンジをされた方も多数在籍しています。
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| 勤務地 |
仙台パルコ
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| 休日休暇 |
店舗に準ずる
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勤務時間 |
店舗に準ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年2回(3月、9月) 賞与年2回(8月、12月) 社会保険完備 社販
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ブランドに共感できる方
(2)販売が好きな方
※未経験でも応募可能です
■希望条件
(1)販売経験をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社東洋捺染 【京都】MD(通販カタログ、ECサイト)
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| 仕事内容 |
通販カタログ、ECサイトのMDを募集。転勤がないので、じっくりと長期的に就業していただけます。
■担当業務
同社のMDとして、レディースファッションアパレルを中心とした通販カタログ、およびECサイトの商品企画などをご担当いただきます。
(1)カタログ担当ページ(約20ページ)の売上予算立案と予算達成のための商品企画
(2)情報収集、市場調査、顧客分析
(3)新しい企画の開発と新規仕入先の開拓
社内のコーディネーターと協業のうえ、担当ページの作成を進めます。
・出張…日帰り出張が多く発生します(直行直帰が可能です)
■カタログについて
下記2冊のカタログをご担当いただきます。それぞれ、ECサイトも展開しています。
「miyako(ミヤコ)」…旬なトレンドアイテムを中心としたレディースファッション
「LAURIER(ロリエ)」…上品でエレガントなミセスファッション
基本は年5回(春・夏・盛夏・秋冬・冬)ですが、そのほかチラシなどを含めると年間20回程度の発行があります。
総発行部数は約500万部で、口コミなどから認知が広がり、現在の会員数は約100万人になります。
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| 勤務地 |
京都府 （最寄駅：丹波口）
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| 休日休暇 |
基本は土日祝(年間10日間程度の土曜出勤あり)
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勤務時間 |
9：00〜17：45
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
労災 財形 確定給付企業年金 退職金制度(勤続3年以上)
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースアパレル業界でのMD、企画、バイヤー、営業いずれかの経験
(2)通信販売でのレディースアパレル商品企画の経験
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ベビー・キッズウェアメーカー 【大阪】直営店営業(マネージャー)
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| 仕事内容 |
より時流に合った企業を目指し、組織改革を進める同社。その基盤づくりを担い、会社を牽引していただける方を求めています。
■担当業務
管理職候補として、店舗展開の計画・撤退交渉、営業メンバーのマネジメント、数値管理、館への対応(交渉やクレーム対応)などをご担当いただきます。経験にもよりますが、まずはメンバーとしてご活躍いただき、その後マネジメント職に就いていただくことが求められます。
■同社について
90年近い歴史を持つ老舗ベビー・キッズウエアメーカー。高品質・高機能性のベビーウエア・子ども服を、お客様の嗜好に合わせて商品展開しています。
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：四ツ橋）
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| 休日休暇 |
第一土曜日以外の土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇他
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勤務時間 |
9：15〜17：35
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
各種社会保険完備、社員割引、転勤者住宅家賃補助(雇用形態・契約内容による)、再雇用制度、提携保養施設、地域手当(月8,000円) 他
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれかに該当)
(1)SPAアパレルでの営業マネージャー、もしくは支店長経験
(2)百貨店営業の経験
■希望条件
(1)専門店営業、量販店営業の経験
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| 仕事内容 |
実力主義の評価制度を採用している同社。若いメンバーも活躍し、成果を残しています。
■担当業務
同社の軽衣料や室内インテリア・キャラクター雑貨・生活雑貨を扱う部門にて、法人営業の募集です。
大手量販店、ドラッグストア、ショッピングセンター、チェーンストアなどのバイヤーに対して提案営業を行ってください。
・クライアントを定期訪問しての、担当店舗の売上管理から商品管理(新商品提案や販促提案)
・雑貨・日用品等を扱うメーカー・商社各社の営業担当者と合同で打合せを行い、ディスプレイのプロモーションや企画提案
■取扱製品
エプロン、バスマット、タオル、小物入れ、ぬいぐるみ、シートカバー、クッションなど。ライセンスキャラクター商品など、幼児〜中高生向けの製品を製造・販売してクライアントに卸しています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：浜町/水天宮前/人形町）
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| 休日休暇 |
週休二日制(土日/ただし月1回程度の土曜出勤あり) 祝日 夏期・年末年始休暇
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険
財形貯蓄制度 社員持株会 海外研修制度 繊研新聞購読費補助金 外部研修受講補助金制度
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)量販店、ドラッグストア、チェーンストア等、小売店向けの法人営業経験
(2)普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
■希望条件
(1)法人営業経験(雑貨など)
(2)アパレル業界での量販店・専門店向けの営業経験2年以上 ※特に量販店向けの経験をお持ちの方優遇
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株式会社シマムラトーキョー・コーポレーション 【関東圏】「n°11」店長候補
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| 仕事内容 |
販売から営業やアシスタントバイヤーへの登用など、多様なキャリアパスも用意されています。
■担当業務
関東圏の「n°11」で店長候補を募集します。
オリジナル商品(※雑貨は一部海外からの買い付け品あり)の販売接客・売上管理・顧客管理・商品管理・商品受発注・スタッフの教育、マネジメント 等をご担当ください。また、適性・スキルによってはバイイングへの同行をお願いする場合もあります。
・展示会と生産型数…1シーズン85型、期中生産40〜50型を含め年4回、年約280型(アクセサリー除く)
・生産…国内80〜90％：海外20〜10％
■ブランド
「n°11」…時を重ねた繊細なアンティークパーツとハンドメイドの温もりが奏でる透き通るような美しさ。風が体を吹き抜けるあの瞬間の幸せな気持ちを思いおこしてほしい。純粋さと可憐さをいつまでも持ち続けたいすべての女性に。
■ショップ
直営店：原宿、渋谷、自由が丘、新宿、名古屋
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| 勤務地 |
関東圏のn°11店舗のいずれかを予定
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| 休日休暇 |
店舗に順ずる(シフト制)
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給随時 賞与2回 販売職はシーズン毎に規定の金額分制服として支給 社割販売制度あり
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雇用形態 |
正社員または契約社員(面接のうえ決定します)
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)店長クラスの経験
(2)アパレルでの販売経験3年以上
(3)同社のブランドに理解があり、美しく着こなせる方
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株式会社ライカ 【東京、神奈川、関西、広島】「LANVIN en Bleu」店長(店長候補)
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| 仕事内容 |
2010年2月のデビュー以来、着実に店舗を増やし、拡大している同ブランドで店長・店長候補を募集。
■担当業務
「LANVIN en Bleu」のレディースラインにて、店長および店長候補の募集です。
主に販売・接客業務、顧客管理、在庫管理、店舗ベースの売上管理、スタッフフォロー・指導、店舗VMDなどをご担当いただきます。
■ブランド
「LANVIN en Bleu(ランバンオンブルー)」…生誕120年を迎えた「LANVIN」をファーストラインに持つ次世代ライン。20代後半〜30代前半をターゲットに、可愛らしさをかもし出すエレガンス、フォーマルとタウンのボーダレス、完璧な品質へのこだわりなどをうち出して、シックでありながらトレンドと遊び心を追求しています。
■キャリアパス
トレーナー・VMD・SV等、本部スタッフへのキャリアチェンジの可能性もございます。
■ショップ
新宿、池袋、横浜、名古屋、京都
そのほか銀座エリア、難波エリア、広島エリアに新規出店予定です。
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| 勤務地 |
東京、神奈川、大阪(出店予定)、京都、広島(出店予定)の各店舗(話しあいで決定します)
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| 休日休暇 |
店舗に順ずる(シフト制・8〜9日/月)
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)レディースアパレルでの店長経験、あるいは副店長経験3年以上
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
UK色を前面に打ち出した、こだわり抜いたセレクト商品、別注企画商品、オリジナル商品で構成されたセレクトショップでのスタッフ募集です。
■担当業務
メンズインポートブランド中心のセレクトショップで販売スタッフを募集します。具体的には、販売接客・売上管理・顧客管理・商品管理等です。またスキルに応じてPR業務(リリース・販促物作成、スタイリストとの折衝、メディア対応等)、海外対応(翻訳業務中心)等も行っていただきます。
■ショップ
2000年5月のオープン以来、主にUKをベースにしたメンズインポートブランドを中心にセレクトし、最先端のハイストリートファッションを提案しております。その他高感度な国内ブランドや、同社発信によるオリジナルブランド、様々なブランドとのコラボレーション商品等も取り扱っております。
■キャリアパス
ご経験やスキルに応じて、上記業務以外にも商品企画、バイイング、WEBサイト運営等、「新たに創りだす」業務に広く携わることが可能です。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：代官山）
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| 休日休暇 |
シフト制(月間休日7日) 夏期(3日)・冬期(5日)休暇
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員割引制度、深夜割増料、休日出勤手当、特別報酬制度、
賞与(年2回 正社員のみ ※アシスタントは能力による) 退職金
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)アパレルでの販売経験3年以上
(2)服飾系専門学校を卒業された方
(3)パターン、ファブリック等に関しての基本的知識をお持ちの方
(4)ファッションに関する様々な事柄に意欲的な方
(5)ストリートカジュアルからモードまで、メンズファッションへの理解の深い方
■希望条件
(1)英語力をお持ちの方
(2)Illustrator、Photoshop使用経験
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株式会社ロッツオブポケッツ OEM営業(レディース/109系ブランド向け)
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| 仕事内容 |
取引先は109系ブランドが多く、さらにキャリア系、ヤングカジュアル系などへも拡大しつつあります。
様々なブランドを扱う中で、幅広いキャリアを積んでください。
■担当業務
取引先に向けた企画(OEM)営業・生産・製造業務全般をご担当いただきます。
担当クライアントに対しての企画提案業務が中心となります。先方の要望と、こちらからの企画案をもとに、お客様との折衝業務を行ってください。
営業が各ブランドのMD・生産・デザイナーとの打ち合わせ(社内企画メンバーが同席することもあります)から、お客様の要望や今のトレンドを理解し、企画提案を行います。サンプル依頼をいただき、企画メンバーへのデザインを、パタンナーへのパターンを依頼。その後サンプルから受注活動、本生産指示といった流れになります。生産面では仕様書作成・付属・生地など、製造面では中国の縫製工場に精通していることが求められます。
・展示会…現状は全てOEMのため、展示会はありません。
・担当アイテム…布帛商材を中心に、一部カットソー・服飾雑貨もご担当いただきます。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：代々木公園）
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| 休日休暇 |
週休2日制(※土曜1〜2回/月出社) 祝日 夏期・冬期休暇・有給休暇
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
賞与(成績による)
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雇用形態 |
正社員 ※1年ごとに更新
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)OEM営業経験3年以上
(2)海外での生産経験
(3)仕様書の作成経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
OEM営業のリーダー候補を募集。即戦力で、高いリーダーシップを発揮できる方を求めています。
■担当業務
同社にて、営業のリーダー候補としてOEM営業全般をご担当いただきます。
企画力を生かした卸(ODM)を中心に、アパレルメーカーや小売店へ商品を提案してください。また、近年はECサイトを運営する卸先向けのセールスも増加しております。
・展示会…自社ショールームにて内覧会を年間10回開催。1度の内覧会での型数は約50〜80型(継続品番含む)で、ほかに別注企画・期中企画もあります。
・年間企画型数…会社全体で約2000型です。
・生産…海外(中国)を中心に行っています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：浅草橋）
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| 休日休暇 |
第1・3土曜 日曜 祝日 夏期・冬期休暇
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
夏期・冬期賞与(業績賞与) 給与(15日締 25日払い) 外部セミナーの受講
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)OEM営業経験3年以上
(2)リーダーシップがあり、問題解決能力の高い方
■希望条件
(1)レディースヤングカジュアル商材の経験
(2)即戦力で結果の出せる方(ご経験を生かして前職での商圏を持って来られる等)
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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H&M へネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 【大阪】VMD
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| 仕事内容 |
大阪でVMDを積極採用中！今がまさに応募のチャンス！
キャリアパスが豊富な環境で、あなたのVMDスキルを試してみませんか？
■担当業務
店舗売上の最大化のために、本国のガイドラインに従い、クリーンかつ魅力的で営利性の高い商品ディスプレイを、店舗付VMDとして担当していただきます。
■ブランド
H＆M は34ヵ国に展開し、73,000名を超える社員を擁しています。社員全員がファッションとクオリティを最良の価格でご提供するという、同じ理念の下で働いています。女性、男性、ティーンなど幅広く、バラエティに富んだ品揃えをご用意し、部門ごとにさまざまなコンセプトがあります。
■ショップ
銀座、原宿、渋谷、新宿、横浜、新三郷、大阪
■同社で働く魅力
(1)成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
(2)積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
(3)グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド・企業にて、立ち上げメンバーとして中枢で力を発揮できます。
(4)自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーションの高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長にも刺激を受けやすい環境です。
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| 勤務地 |
大阪府
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| 休日休暇 |
完全週休2日 有給休暇 慶弔休暇 傷病休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇
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勤務時間 |
週40時間平均のシフト制
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年1回 交通費支給 時間外手当 私服可 社員割引制度 定期健診 再雇用制度
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも必須)
(1)ファッション・インテリア業界でのVMD経験
(2)ウィンドウVMD経験1年以上
(3)H＆Mで働いてみたいという強い思いがある方
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| 仕事内容 |
アクセサリー・雑貨ブランドでMDを募集！
■担当業務
服飾雑貨のMD業務全般をご担当いただきます。アイテムはアクセサリーです。
自社企画商品の企画立案から商品の具現化、素材選定や仕入先の選定などを進めてください。
また、商社や仕入先からあがってきた企画が、ブランドにマッチするかを精査し、商品化へとつなげます。
・展示会…2回/年開催
■ブランド
アクセサリーから雑貨、クロージングまで、ファッションをトータルに提案。
クラシカルなのに新しく、ロマンティックだけど甘すぎない絶妙なバランスで、女性の持つ優しさと強さ、モダンとノスタルジーという二面性を表現しています。
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| 勤務地 |
東京都渋谷区
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| 休日休暇 |
第2,3,4,5土曜 日・祝 夏期・冬期
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勤務時間 |
10：00〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員登用制度
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)服飾雑貨でのMD、あるいはバイヤー実務経験3年以上
(2)アクセサリーの経験
(3)小売(アパレル)側での経験 ※OEM・商社での経験は該当しません
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
刺激ある新しいスタイルやカルチャーを発信する「And A」でMDを募集。
常に最先端のトレンドに敏感なブランドを目指しています。
■担当業務
同社にて、MD業務全般をご担当いただきます。
現在アンドエーでは、海外・国内、両方からの買い付けを行っています。
アイテム構成や予算組み等のMD的な部分は、本ポジションを中心に他部署と連携しながら決定します。
■ブランド
「And A」…ファッション・デザイン・アート・音楽などのジャンルをクロスし、グローバルな視点で刺激ある新しいスタイルやカルチャーを発信するコンセプトショップを展開しています。商品はメンズ・レディースございます。
商品構成は洋服60％：雑貨・小物40％前後。そのうち洋服はオリジナル60％：OEM30％：仕入れ10％、雑貨小物は仕入れが中心となっています。
■ショップ
青山、渋谷、新宿ほか、全国に展開。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：北参道）
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| 休日休暇 |
日 祝日 土曜は第一土曜のみ出勤 夏期・冬期 慶弔休暇
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勤務時間 |
10：00〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年1回 賞与年2回（※実績により支給額は異なる） 決算賞与 出張手当 役職手当 長期傷害所得補償制度 慶弔見舞金 社員割引制度 社員旅行
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雇用形態 |
契約社員 ※2年目以降に正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)MD経験3年以上(ものづくりを理解されている方)、もしくはバイヤー経験3年以上
(2)And Aのテイストを理解されている方
(3)セレクト系、もしくはデザイナーズブランドでのMD経験者
(4)トレンドを理解し、同社に新しいテイストをもたらせる方
■希望条件
(1)語学力(英語)のある方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
ベビー・子供服企業 【大阪】ベビー・キッズデザイナー
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| 仕事内容 |
消費者の生の声から収集した、本物のニーズをフィードバックしてモノづくりを行っています。
■担当業務
ベビー・キッズデザイナーの募集です。
クライアントにMDが提案する企画のデザイン〜素材提案・付属発注〜サンプル作成(確認)など、一連のデザイナー実務をご担当いただきます。
・アイテム…カットソー70％：布帛30％(ベビー・トドラー)
・型数…1回の展示会につき140〜150型ですが、実際に絵を描く型数は500型(1人/1シーズン)前後です。
・展示会…年3回(2月A/W､7月S､9月S)のほか、別注が多くあります。
・販路…量販店がメインとなります。
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：江坂）
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| 休日休暇 |
週休2日制(社内カレンダーによる/日曜、月2〜5回土曜休み) 祝日 夏期・年末年始 特別休暇
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社内旅行
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)量販店向けベビー・キッズアイテムのデザイン実務経験2年以上
(2)Illustrator、Photoshopのスキルをお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
シー・エス・ピー株式会社 【関西】「CHUXXX」デザイナー
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| 仕事内容 |
ご自身の成果は評価としてしっかり反映されます。また、より働きやすい環境づくりのために、よりよい産前産後・育児休業制度等の導入を進めています。
■担当業務
同社ブランド「CHUXXX」のデザイナーとして、市場調査〜MDとの打ち合わせ〜デザイン作成〜素材選定〜縫製仕様書作成〜サンプル作製指示〜工場への指示〜サンプルチェック〜修正仕様書作成〜品質チェック〜量産に向けた交渉(納期・原価)など、一連の業務をご担当いただきます。
・企画…自社企画40％：OEM企画60％
・アイテム…フルアイテム(布帛20〜30％：カットソー50％：ボトム(デニム)20〜30％)
・型数…20型〜30型/月
・生産…上海(日本語での対応可能)です
■ブランド
「CHUXXX」…2005年に立ち上がった、10代〜20代前半がターゲットのブランド。「恋も仕事も遊びもハッピー」をコンセプトに、元気で女性らしいトレンドファッションを提案しています。現在、郊外の大型SCを中心に展開。
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| 勤務地 |
兵庫県 （最寄駅：西宮）
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| 休日休暇 |
週休二日制(土日/ただし月1回程度の土曜出勤あり) 祝日 夏期・年末年始休暇
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険
財形貯蓄制度 社員持株会 海外研修制度 繊研新聞購読費補助金 外部研修受講補助金制度
※通勤手当は月給に含まれています。
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)109系ヤングカジュアルのデザイナー経験3年以上
(2)Illustratorの使用が可能な方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
設立以来黒字経営！カジュアルウェアーの専門商社 【大阪】OEMデザイナー(ヤングレディース)
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| 仕事内容 |
設立以来、黒字経営の安定した企業でデザイナーを募集。自主尊重型で就業できる環境です。
■担当業務
OEMデザイナーとして、関西圏のヤングレディースブランドを取り扱うアパレル企業向けの企画提案(ハンドまたはIllustrator使用によるデザイン)〜素材提案・付属発注〜サンプル作成〜仕様書作成まで、一連のデザイン実務をご担当いただきます。
クライアントへは営業と同行しますが、スキル・経験によっては、直接お一人でのやりとり(営業)を行っていただく可能性もあります。
同社では今後、ヤングレディースの強化を進めてまいります。ご自身の情報収集力を生かし、売上や顧客を考えた企画提案のできる方を求めています。
・アイテム…フルアイテム(布帛60％：ニット・カットソー40％)
・生産…中国がメイン(協力工場が50〜60ほどあります)ですが、日本語での対応が可能です。
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：心斎橋/四ツ橋）
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| 休日休暇 |
土・日・祭日 GW休暇 夏季休暇 冬期休暇
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勤務時間 |
9：10〜17：40
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| 待遇 |
通勤手当
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雇用形態 |
契約社員 ※実績により正社員登用あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)商社、もしくはOEM企業での、ヤングレディースのデザイナー経験3年以上
※ヤングレディースのテイストがお好きで、良くリサーチに行かれる方にご応募いただきたいと考えています。
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
| 仕事内容 |
人を大事にする風土。社員一人ひとりの個性や能力を発揮させるための環境づくりに力をいれています。
■担当業務
同社にて、オリジナルブランドのパタンナーの募集です。
ブランドによって仕事の進め方や型数、アイテム比率は異なりますが、基本的には年4回の展示会に向けて、MDや生産、デザイナーと密にコミュニケーションを取りながら進めていくスタイルです。
■ブランド
適性や組織構成に応じて、採用時に下記より決定します。
・「LOUNIE(ルーニィ)」…25〜30歳をターゲットに、着心地やシルエット共に女性を綺麗に見せる服をラインナップ。
・「stola.(ストラ)」…2009年2月、日本と中国で同時デビュー。25歳からの、毎日のおしゃれを大切にしたいと考える女性に。
・「ROUGE DIAMANT(ルージュディアマン)」…20代前半のポジティブでアクティブな"新世代ワーキングガール"のためのブランド。
・「COCO DEAL(ココディール)」…ファッションに敏感な女の子のためのデイリーカジュアルブランド。
・「mimi＆roger(ミミアンドロジャー)」…身につけた女性がハッピーでフェミニンな気分になれる服。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：学芸大学）
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| 休日休暇 |
土日祝日(第4・5土曜出社有※第4土曜は振替有) 夏期冬期 慶弔 有給
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
役職・資格・住宅・職務手当 財形貯蓄 社員融資 社員割引制度 海外研修 社員寮など
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも必須)
(1)レディースパタンナー経験2年以上
(2)洋服・ファッションが大好きな方
(3)同社のブランドに興味のある方
(4)CAD対応が可能な方(機種不問)
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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ベビー・キッズウェアメーカー 【大阪】商品企画(MD)
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| 仕事内容 |
より時流に合った企業を目指し、組織改革を進める同社。その基盤づくりを担い、会社を牽引していただける方を求めています。
■担当業務
同社の商品企画(MD)として、主に下記の業務をご担当いただきます。
・初期MD計画の立案(トレンド、マーケット情報収集etc)
・店舗別販売計画とリンクしたプライスMDの立案
・店頭フェイス設計・修正
・MD展開計画書の作成
・店別SKU別販売計画作成・修正
・追加商品企画(期中)
なお、生産背景は中国(上海、南通)ですが、中国語が話せない方でも問題ありません。
■同社について
老舗ベビー・キッズウェアメーカー。高品質・高機能性のベビーウエア・子ども服を、お客様の嗜好に合わせて商品展開しています。
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：四ツ橋）
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| 休日休暇 |
第一土曜日以外の土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇他
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勤務時間 |
9：15〜17：35
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
各種社会保険完備、社員割引、転勤者住宅家賃補助(雇用形態・契約内容による)、再雇用制度、提携保養施設、地域手当(月8,000円) 他
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(全てに該当)
(1)SPAレディスアパレルでのMD経験5年以上
■希望条件
(1)海外工場と直接のやりとりをされていた方
(2)ベビー・キッズの経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社ユナイテッドアローズ 「ユナイテッドアローズ」メンズパタンナー
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| 仕事内容 |
企画・生産と密に連動するため、コミュニケーションスキルも求められるポジションです。
■担当業務
同社オリジナルブランド「ユナイテッドアローズ」のメンズパタンナーとして、主に下記の業務をご担当いただきます。
ファーストパターン作成、縫製仕様書作成、サンプル出し、サンプルチェック・修正、量産用型入れ、工場出し、縫製工場への縫製指示 ほか。
・担当アイテム…布帛
・CADについて…東レクレアコンポを使用(お1人につき1台)
・担当ブランド…「ユナイテッドアローズ」のカジュアルラインをご担当いただく予定です
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：青山一丁目）
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| 休日休暇 |
応募時に説明いたします
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員割引 フィットネスクラブ法人会員 他
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)パタンナー実務経験5年以上
(2)CAD経験者(東レクレアコンポ)
(3)布帛のパタンナー経験
(4)PC(Windows)が使える方
■希望条件
(1)同ターゲットでの経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
障がいをお持ちの方向けの求人です。業務の内容はご自身と相談の上で決定します。
■担当業務
配属先や仕事内容は、ご経験・ご希望を考慮し、相談の上で決定します。
■配属事例
・オフィス、倉庫等の清掃
・アパレル生産、品質管理
・営業 など
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：馬喰横山/小伝馬町、または明治神宮前）
大阪府 （最寄駅：本町）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期・冬期休暇 有給休暇(入社時に同社規定の日数を付与)
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勤務時間 |
東京(支社/原宿)…9：30〜17：30
大阪…9：15〜17：15
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)障害者手帳をお持ちの方
■希望条件
(1)何らかの職種の実務経験(繊維・アパレル業界における生産・品質管理職、営業職など)
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株式会社ＣＯＤＥ．９ 「RYZA」デザイナーアシスタント
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| 仕事内容 |
「こだわりのモノ作り」で知られる同社にてデザイナーを募集。各雑誌も注目のブランドです！
■担当業務
同社オリジナルブランド「RYZA」にて、デザイナーアシスタントの募集です。
具体的には、デザイン業務、仕様書の作成、付属発注業務、展示会での商品説明、そのほかモノ作りの過程として発注・生産業務にも携わっていただきます。
入社後すぐは、企画全般のアシスタント業務を通して、同社のモノづくりを学びますが、将来的には「RYZA」の企画全般をご担当いただきます。
■ブランド
「RYZA(ライザ)」…「AULA AILA」のディフュージョンラインとして、カジュアルアイテムやガーリーアイテムを「AULA AILA」とは違った視点で表現しています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：中目黒）
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| 休日休暇 |
土・日・祝(※土曜出勤の可能性あり) 夏期・冬期休暇
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勤務時間 |
10：30〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年1回 業績賞与あり
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)デザイナー経験2年以上
(2)仕様書の作成経験必須
(3)フルアイテムのデザイン経験
(4)トレンドゾーンの理解が深い方
(5)「RYZA」のテイストに共感できる方
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株式会社ソアリーク 【関西】「Soareak」店長・サブ店長・販売スタッフ
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| 仕事内容 |
関西地区初出店にともない、オープニングスタッフを募集！
ブランドを体現できる方、ブランドとともに成長したい方を積極的に募集します。
■担当業務
「Soareak(ソアリーク)」にて店長・サブ・販売スタッフの募集です。
2010年秋の関西地区初出店にともない、オープニングメンバーとして、販売・売上獲得などの販売業務全般をご担当いただきます。
■キャリアパス
将来的には複数店を統括するSVやMD、営業・コーディネーターへの抜擢などもございます。
■ブランド
「Soareak」…2010年3月にデビューした新ブランド。20〜30代前半女性をターゲットに、ヨーロッパの最新モードからLAカジュアルやNYスタイルなど、カジュアルとドレスシーンをミックスしたファッションの楽しみやトレンドを先取りしたエッジのきいたミックスコーディネーションを提案します。
■ショップ
渋谷路面店、名古屋パルコ店
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| 勤務地 |
京都市内、または神戸市内の新店
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| 休日休暇 |
7〜10日/月(シフト制)、年間休日105日
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昼食費補助(月3,000円) 財形 育児・介護休暇 育児･介護時短 持ち株会 イトキン共済会 確定給付企業年金制度 団体積み立て年金制度 社割制度 昇給4月
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)同年代向けのレディースアパレルブランドでの、販売・マネジメント経験
(2)「Soareak」を体現し(着こなせることが必須となります)、お客様を引き付ける雰囲気をお持ちの方
(3)新規ブランド立ち上げに、情熱をもって取り組んでいただける方
(4)駅ビル(ルミネ等)やファッションビルでの販売経験
(5)2010年8月中の入社が可能な方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社ドン・キホーテ 売場責任者候補(アパレル部門担当)
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| 仕事内容 |
新しいことに挑戦したい方歓迎！アパレル部門の強化に向けて、売場づくり全てをお任せします。
■担当業務
同社アパレル部門の強化に向け、各店舗の売場づくり全般に携わっていただきます。
商品のレイアウト、バイイング、在庫管理、スタッフのマネジメント等に留まらず、お客さまのニーズ・流行・地域性を掴み取り、取り扱う商品の選定および売値設定など、売場づくりをお任せします。
■採用背景
同社では今後、メディアで注目された「情熱価格」のジーンズや、最旬ブランドである「TOKYO COVER GIRL｣など、PB商品の投入や、新業態を隣接させてシナジー効果を図るなど、新たな施策を展開する予定です。そこで今回、アパレル業界での経験・知見をお持ちの方を募集しています。
■配属について
基本的にはアパレル部門をご担当いただく予定ですが、場合によっては、他部門での採用の可能性もございます。
■キャリアアップ
売場担当責任者(売場づくりの決定権をもちます)を経て、ブロック長(担当多店舗の商品戦略全般、マネジメントを担当)・店長・統括店長(経営の観点で店舗マネジメントを担当)などへ、その後は本部戦略スタッフや、バイヤーの総責任者などのステージがあります。
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| 勤務地 |
関東地域 ※配属は90分以内で通える範囲内の店舗。希望を考慮します
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| 休日休暇 |
月9日 特別休暇(慶弔)
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勤務時間 |
シフト制(実働8H/日)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
休日出勤手当 残業手当 ストックオプション 社員持株会(奨励金有) ガン保険 団体定期保険 社員の奥様に対する記念品贈呈 保養所有
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)前職で明確な結果を出した経験(小売業界での経験不問)
■希望条件
(1)副店長、または何かしらのリーダー経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
アディダスグループの同社で店長候補を募集。
■担当業務
同社が運営する直営店(全国エリア)の店長候補を募集します。
接客や店舗運営・管理はもちろん、販売戦略の企画立案、スタッフマネジメントなど裁量の幅が広い業務をご担当いただきます。どのような店舗をつくるか戦略を考え、本社やエリアマネージャー、店舗のスタッフと連携をとりながら実行してください。
なお、店長として全国へ転勤の可能性がございます。
■キャリアパス
店長からエリアマネージャー、営業(ホールセール)、MD、VMDなど多岐に渡るキャリアパスが用意されています。
■ブランド
テーラーメイド-アディダスゴルフの両ブランドを展開するゴルフ用品を展開。テーラーメイドブランドは1979年にアメリカで生まれ、グローバルにゴルフ業界をリードする革新的な製品を提供し続けています。日本国内では、1986年からテーラーメイドブランドの取り扱いを開始。
■ショップ
基幹店…銀座店ほか
アウトレット…南大沢、佐野、軽井沢、御殿場ほか
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| 勤務地 |
全国の各直営店舗
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| 休日休暇 |
店舗に準ずる
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勤務時間 |
店舗に準ずる（シフト制）
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
ゴルフレッスン 社販 スポーツクラブ法人会員
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雇用形態 |
準社員 ※契約社員を経て正社員への登用もあります
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)店長経験(5名規模のマネジメント経験、SPA業態でスピード感のあるショップでのマネジメント経験優遇)
(2)転居が可能な方
■希望条件
(1)アパレル業界での店長もしくはフロアマネージャー経験
(2)スポーツが好きな方
(3)入社後数年での転勤を厭わない方
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| 仕事内容 |
同社が目指すのは、常に最高水準のサービスを提供すること。
ブランドの世界観を体現できる方、ぜひご応募ください。
■担当業務
販売スタッフとして、接客販売業務、商品管理、備品管理・発注業務、売上予算管理表の作成および集計、販売レポートの作成などをお願いいたします。
同ブランドのサービス・哲学は「おもてなしの心」にあります。自分の信念をしっかりと持ち、スタッフ同士の気持ちを通い合わせながら、お客様に高品質な接客対応を行ってください。
■ブランド
ラグジュアリーなファッションで常に世の中をリードし続ける、世界的に有名なイタリアブランドです。
設立以来、トレンドを牽引する存在として、常に新しいデザインをリリースしています。
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| 勤務地 |
都内〜関東近郊までの店舗(人員状況や希望を考慮して決定します)
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| 休日休暇 |
店舗に順ずる(9〜10日/月)
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勤務時間 |
店舗に順ずる(7時間45分/日、ローテーション制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
退職金制度あり(3年以上勤務した者に限る) ※ただし3年から5年未満の場合は、慰労金となります
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須経験(いずれも該当)
(1)アパレルの販売経験5年以上
(2)ブランドの世界観を体現できる雰囲気をお持ちの方
■希望経験
(1)インポートブランドの販売経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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シー・エス・ピー株式会社 【東京または兵庫】雑貨グラフィックデザイナー
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| 仕事内容 |
さらに働きやすい職場を目指すために、より良い産前産後・育児休業などの導入を進めていきます。
■担当業務
同社の軽衣料や室内インテリア・キャラクター雑貨・生活雑貨を扱う部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・商談用イメージマップ・デザインマップ・キャラクターデザインの作成(Illustrator使用)
・素材収集
・サンプル依頼指示書の作成
・サンプルチェック
・担当商品の販促物全般のデザイン ほか
■取扱製品
エプロン、バスマット、タオル、小物入れ、ぬいぐるみ、シートカバー、クッションなど。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：浜町/水天宮前/人形町）、または兵庫県 （最寄駅：西宮）
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| 休日休暇 |
週休二日制(土日/ただし月1回程度の土曜出勤あり) 祝日 夏期・年末年始休暇
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険
財形貯蓄制度 社員持株会 海外研修制度 繊研新聞購読費補助金 外部研修受講補助金制度
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雇用形態 |
契約社員またはアルバイト(スキルによる)
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)商社、OEM系企業にて、アパレル関連のデザイナー経験2年以上
(2)Illustratorが使用可能な方
■希望条件
(1)雑貨のデザイン経験
(2)数字に強い方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
株式会社ユニクロ 素材開発リーダー候補
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| 仕事内容 |
さらに新たな驚きをつくるための重要な鍵となる、素材開発の担当者を募集。
■担当業務
ユニクロは、カジュアルファッションを楽しむための垣根をどんどんなくし、「こんなものが欲しかった」という新鮮な驚きを次々と形にしてきました。
その鍵となってきたのが、素材です。吸湿速乾のドライの開発、温度調節機能を持つアウトラストの起用、高級素材カシミヤのメジャー化、保湿性と保温性を兼ね備えたヒートテックインナーの開発。
ユニクロがさらに新たな驚きをつくるための重要な鍵となる、素材開発の担当者を募集しています。
■企業について
「世界品質」の本当に良い服を企画・生産・販売する。それがユニクロのビジネスモデルの原点です。
ユニクロ商品開発の強みは、高機能・高品質の素材開発と、安定した素材の調達。世界最新、最高品質の素材情報をいち早く収集し、素材メーカーとの戦略的パートナーシップなどにより競争力ある素材の継続的な改善と、安定供給を目指しています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：九段下）、上海または東南アジア
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| 休日休暇 |
週休2日制 年次有給休暇 特別休暇 慶弔休暇
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
労災保険 賞与年2回 社員割引制度
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)繊維メーカー、商社あるいはアパレルでの素材企画・開発または営業経験
(2)素材全般と生産工程の知識をお持ちの方
(3)商品のクオリティとコストを適切に判断できる方
■希望条件
(1)海外取引経験
(2)日常会話レベルの語学力
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社フォーシスアンドカンパニー ドレスコーディネーター
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| 仕事内容 |
ブライダル業界経験者歓迎！質の高いサービスで、お客様にとって特別な一着を一緒に選んでください。
■担当業務
「FOUR SIS＆CO.」でドレスコーディネーターを募集します。
具体的には、完全予約制の同社メゾンにて、ご来店されたお客様に対してのヒアリングから始まりお客様のご要望に応じて、ドレスを選んでいきます。お客様は全国の式場や、雑誌・ホームページ、知人のご紹介等でご来店されます。
1日に接客するお客様は、平日は3〜4組、休日は5〜6組程。1度の接客で2時間程、しっかりと時間をかけて対応します。
店舗予算達成でのインセンティブ制度あり。賞与は成績に応じて最大2か月分支給されます。
■キャリアパス
営業、企画等の本社勤務スタッフ、ドレスチーム(買い付け)への登用もご希望、適正に応じて可能です。
■取り扱い商品
ドレスは、同社が日本総代理店契約を結んでいる英国のトップデザイナー(主要デザイナー「Alanhannah」「Ian Stuart」)が作ったデザイナーズドレスとオリジナルドレスを中心に、メンズタキシード、和装等取り揃えています。2007年には東京ガールズコレクションにも出展。ドレスは、レンタル、販売共に行っています。
■ショップ
表参道、名古屋、大阪、長野ほか、全国に展開。
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| 勤務地 |
全国の各店舗
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| 休日休暇 |
週休2日(シフト制：火曜日＋平日) 冬期休暇5日 夏期休暇5日 有給休暇 特別休暇
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勤務時間 |
10：30〜19：30 ※実働8時間
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
ドレス割引レンタル 販売制度(社員 家族も含む) 健康診断(年1回)
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ドレスコーディネーター、もしくはその他ブライダル関係の職種経験者(ウェディングプランナー、ブライダルジュエリーの販売経験等)
(2)同社店舗の雰囲気に合う方
■希望条件
(1)上記に加え、ホテル・美容業界、アパレル等で、質の高い接客サービス業の経験
(2)高級商材のお取り扱い経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
ミセスブランド 【業務委託】ニット・カットソーデザイナー
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| 仕事内容 |
"いまどきの本物"を常に追求する同ブランドでデザイナーを募集。他のミセスブランドとは一線を画した、今後が楽しみな企業です。
■担当業務
同社の展開するブランドにて、業務委託のニット・カットソーデザイナーを募集します。
展示会向けのデザイン出しがメイン業務となります。付属手配や素材選定などといった業務の幅は特に定めておらず、その方の特性に応じて柔軟に対応していく予定です。
・担当型数…1回の展示会あたり20型程度を予定
■ブランド
重衣料を中心に、40〜50代の働く女性をターゲットにしたコンテンポラリープレタのテイストで打ち出しています。
■ショップ
松坂屋銀座店、松坂屋上野店、京王新宿店ほか
■業績
百貨店ブランドが軒並み不況といわれる中、同社ブランドは2008年度上半期(6月〜11月)の既存店売上が前年比105％を超えました。各百貨店からも高い支持を得ている、数少ない勝ち組ブランドです。
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| 勤務地 |
業務委託のため、基本的には在宅勤務となります。
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| 休日休暇 |
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勤務時間 |
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| 待遇 |
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雇用形態 |
業務委託
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)百貨店ブランドでのニット・カットデザイナー経験 ※どちらか一方のみのご経験は不可
■希望条件
(1)並びのブランドでの経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社エイ・ネット 「mercibeaucoup,」パタンナー
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| 仕事内容 |
独自のモノづくりへのこだわりを追求しています。
■担当業務
「mercibeaucoup,(メルシーボークー、)」のパターン業務全般をお任せします。CADは、東レクレアコンポを使用。
■ブランド
きちんとしているけど、ちょっと笑える。主張はあるけど、気どっていない。そんな庶民的で、遊び感のある、ちょっときれいな服。「mercibeaucoup,」の名前には、感謝する気持ちを、日々大切に、忘れずにいたい、という思いが込められています。
■ショップ
青山、原宿、渋谷パルコほか
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：森下）
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| 休日休暇 |
月2〜4日土曜日 日曜日 祝祭日
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勤務時間 |
9：30〜18：00(残業有)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年1回 賞与年2回 地域手当 残業手当 交通費全額支給 社員割引 リゾートホテル
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雇用形態 |
正社員
※試用期間終了後、正社員への切り替え予定
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| 応募資格 |
■必須条件 (いずれも該当)
(1)レディースパターン経験5年以上
(2)重衣料を中心にフルアイテムのパターン業務経験がある方
(3)CAD経験
(4)コレクションブランドなど、凝ったモノ作りの経験
■希望条件
(1)ボトムが得意な方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
ミッシー・ミセスを中心としたレディースアパレル 【名古屋】デザイナー
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| 仕事内容 |
Iターン、Uターン歓迎！
ミッシー・ミセス層を中心とした製造・卸販売を行っている企業です。
■担当業務
同社ミセスブランドのデザイナー業務全般をお願いします。
企画立案〜色・素材選定〜MAP作成〜デザイン業務〜縫製仕様書作成など。デザインのほか、展示会サンプル作成・準備・商談などを通じ、担当するブランドのプレゼンテーションなどもご担当いただきます。
・担当アイテム…布帛・カットソー
・展示会…2回/年(春/秋・東京)
■ブランド
下記イメージの3ブランドをご担当いただきます。
・シンプルで着やすく、個性的なコーディネートを自由にクリエイトするブランド
・フェミニンな大人の女性のオン・オフを魅力的なスタイリングで表現するブランド
・60代ミセスを対象としたフルアイテムブランド
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| 勤務地 |
愛知県 （最寄駅：伏見）
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| 休日休暇 |
土・日(社内カレンダーにより土曜出勤もあり)
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勤務時間 |
9：20〜17：50
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
厚生年金基金
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雇用形態 |
契約正社員 ※契約更新はありますが、基本的には継続した長期雇用になります。
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)レディースデザイナー経験3年以上
■希望条件
(1)同ターゲットでのご経験
(2)Illustrator、Photoshopスキルをお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
株式会社ロッツオブポケッツ 布帛/カットソーデザイナー(レディース/109系ブランド向け)
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| 仕事内容 |
取引先は109系ブランドが多く、さらにキャリア系、ヤングカジュアル系などへも拡大しつつあります。
様々なブランドを扱う中で、幅広いキャリアを積んでください。
■担当業務
取引先に向けた企画商品の開発・デザイン業務・縫製仕様書作成等をご担当いただきます。
このほか提案用のプレゼン資料作成・営業との商談同行、市場調査や素材(原料)の選定・調達、サンプルチェック、職出しなどもお願いいたします。
クライアントにより、(1)企画/生産/製造(営業同行有)と(2)生産/製造(仕様書作成、チェック)に分かれます。
■全体の業務の流れ
営業が各ブランドのMD・生産・デザイナーとの打ち合わせから、お客様の要望や今のトレンドを理解し、企画提案を行います。
デザイナーが縫製仕様書を作成し、パタンナーにパターン依頼(トワル組等)を出すという流れになります。
■担当アイテム
布帛商材を中心に、一部カットソー・ニットもご担当いただきます。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：代々木公園）
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| 休日休暇 |
週休2日制(※土曜1〜2回/月出社) 祝日 夏期・冬期休暇・有給休暇
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
賞与(成績による)
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雇用形態 |
正社員 ※1年ごとに更新
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)レディースデザイナー(布帛/カットソー)経験2年以上
(2)縫製仕様書の作成経験
(3)簡単なパターン〜縫製の知識をお持ちの方
■希望条件
(1)109系のデザイン経験をお持ちの方
(2)OEMメーカー出身者
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
| 仕事内容 |
人気の109系ブランドを展開し、急成長中の同社でデザイナーを募集。
スピード感とマーケットへの感度をもってお仕事できる方をお待ちしています。
■担当業務
同社が展開する3ブランドにて、デザイナーを募集します。
店舗・現場・雑誌から吸い上げた情報をもとに、アイデアの刷り合わせ、仕様書の作成(素材、付属)、サンプルアップを行います。
納品までの期間が短く、スピード重視の企画となりますので、常に幅広くアンテナを張り、マーケットリサーチを怠らない姿勢が求められます。
・担当アイテム…レディース(布帛、カットソー)
・アイテム構成比…布帛60％：カットソー40％
・デザイン作成方法…スタイル画、平絵
・仕様方法…指示書、企画書
■ブランド
下記いずれかのブランドをご担当いただきます。
・「GILFY」…109で圧倒的な人気を誇るブランド。ロックかつセクシーな商材で、常に若者の流行の最先端を走り続けます。
・「RE DARK」…GILFYから誕生し、「古着へのオマージュ」「LOVE AMERICAN VINTAGE」をテーマに展開しています。
・「BACKS」…メンズライクなアイテムにアクセントをつけ、大人のアーバンカジュアルスタイルを提案します。
■ショップ
渋谷109、町田109、新宿ルミネエストほか
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：代々木公園）
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| 休日休暇 |
隔週休2日(土・日) 夏期・冬期(各3日)
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勤務時間 |
10：30〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給 賞与あり 社員割引あり
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件（いずれも該当）
(1)デザイナー経験3年以上
(2)縫製仕様書の作成が可能な方
(3)洋服が好きで、流行に敏感な方
■希望条件
(1)109系・ヤングカジュアル系ブランドでのデザイナー経験
(2)OEMでのデザイナー経験
(3)スピード感のある方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社トゥモローランド ニットデザイナー
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| 仕事内容 |
創業から変わらない"こだわり"を持つ同社で、ご自身の経験を生かし、想いを込めた商品お客様へ届けてください。
■担当業務
同社オリジナルブランドのレディースニットデザイナーを募集します。
企画業務をお任せします。担当ブランドは、応募時に作成いただくデザイン画により決定します。
■同社について
ヨーロッパのさまざまな文化、うわべだけではないリアリティのあるものを日本の技術や文化と融合させ、ユニークでエレガントな商品を開発。"売れる"ものではなく、"良いもの"を探求し創造しつづけています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：恵比寿）
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| 休日休暇 |
原則として日曜・祝祭日・および会社が指定した土曜日。年末年始・夏期休暇は会社が指定した日
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
法定社会福利 商品割引制度 提携スポーツクラブ有 国内保養宿泊所施設有 夏期休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ニットデザイナー経験3年以上で、ニット専門のご経験をお持ちの方
(2)指示書の作成・手編みができる方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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109系レディース／メンズアパレルメーカー レディースデザイナー
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| 仕事内容 |
大人気109ブランドでレディースデザイナーを募集！
■担当業務
同社の既存ブランド、またはこれから立ち上げる新規ブランドの企画業務全般をお願いします。
同社では各自の職域を明確に線引きしていませんので、生産(納期・原価管理)まで携わるなど、幅広い経験を積むことができます。
・展示会…行っておらず、常にマーケットのトレンドを反映させタイムリーな企画を行っています。
■同社について
109系ゾーンのレディース／メンズブランドが好調の同社。業態にこだわることなく、マーケットニーズを的確に捉えた出店、ブランディングで成長しています。そのため、業務範囲がときに多岐にわたることがありますが、価値観を固定することなく、社員のアイディアを前向きに受け入れる社風ですので、新しいことにチャレンジしたい方、スキルアップしたい方は成長できる環境です。
■ショップ
全国のファッションビルやSCなど
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：渋谷）
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| 休日休暇 |
月休6日制(日・祝・隔週土) 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇など
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
各種社保 社員割引制度
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースデザイナー経験2年以上
(2)同ターゲットにおける「センス」をお持ちの方
(2)新しいことに挑戦したい方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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シー・エス・ピー株式会社 【関西】「CHUXXX」グラフィック(モチーフ)デザイナー
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| 仕事内容 |
ご自身の成果は評価としてしっかり反映されます。また、より働きやすい環境づくりのために、よりよい産前産後・育児休業制度等の導入を進めています。
■担当業務
同社ブランド「CHUXXX」のグラフィックデザイナーとして、Tシャツやカットソーなどのモチーフ(プリント、ワッペンなど)や、POP・販促物の図案をグラフィックでご作成いただきます。
・企画…自社企画40％：OEM企画60％
・アイテム…フルアイテム(布帛20〜30％：カットソー50％：ボトム(デニム)20〜30％)
・型数…20型〜30型/月
・生産…上海(日本語での対応可能)です
■ブランド
「CHUXXX」…2005年に立ち上がった、10代〜20代前半がターゲットのブランド。「恋も仕事も遊びもハッピー」をコンセプトに、元気で女性らしいトレンドファッションを提案しています。現在、郊外の大型SCを中心に展開。
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| 勤務地 |
兵庫県 （最寄駅：西宮）
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| 休日休暇 |
週休二日制(土日/ただし月1回程度の土曜出勤あり) 祝日 夏期・年末年始休暇
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険
財形貯蓄制度 社員持株会 海外研修制度 繊研新聞購読費補助金 外部研修受講補助金制度
※通勤手当は月給に含まれています。
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)グラフィックデザイナー経験3年以上(モチーフ、POP・販促物などを作成されていた方)
(2)Illustratorの使用が可能な方
(3)スピード感のある方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社アバハウスインターナショナル 「DESIGNWORKS」布帛デザイナー
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| 仕事内容 |
個人個人の意見を非常に大切にしている環境です。自己実現のステージを求めている方、是非チャレンジしてください。
■担当業務
同社オリジナルブランド「DESIGNWORKS(デザインワークス)」のデザイナーを募集します。
・担当アイテム…レディースフルアイテム
・アイテム構成比…アウター20％：ブラウス10％：ワンピース20％：ボトム30％：インナー20％
・展示会…2回/年、1回につき100型を展示
■ブランド
「DESIGNWORKS」…30代以上のおしゃれを楽しみたい方に。ベーシックアイテムから提案商品まで、クオリティの高い商品を提案します。ショップはオリジナルとインポート商品で構成されています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：渋谷）
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| 休日休暇 |
週休2日 祝日 夏期・冬期 (販売職年休108日)
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員割引 正社員登用制度
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雇用形態 |
契約社員 ※試用期間あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)クオリティの高いレディースブランド経験5年以上
(2)フルアイテムの提案が出来る方
■希望条件
(1)素材のクオリティがわかる方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社ゼノンインターナショナル 【大阪】レディースデザイナー
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| 仕事内容 |
トレンドを意識して、売れる商品・可愛い商品を作りたいという方を求めています。
■担当業務
オリジナルブランドのデザイン(オールアイテム)業務をご担当いただきます。同社の商品は、全国のヤングレディースカジュアル専門店で販売されています。
具体的には、ファッション誌やインターネット・ショップのリサーチ〜企画提案(PCによるデザイン)〜素材提案・付属発注〜指示書作成〜縫製仕様書作成〜サンプル作成〜工場への指示出しまでの一連のデザイン実務となります。
・型数…全体で月100型程度
・素材割合…布帛60％：カットソー40％。
・生産背景…中国がメイン(日本語でのやりとりが可能)
・展示会…年2回(今後増える可能性もあります)
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：本町/堺筋本町）
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| 休日休暇 |
週休2日制(日、第2・4土) 祝日 夏期・冬期休暇
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給年1回 賞与年2回 出張手当 職能手当 社員旅行
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ヤングレディースデザイナー(布帛・カットソー)経験2年以上
(2)Illustrator、Photoshopの使用経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社クレヨンハイスタイル研究所 「Lois CRAYON」布帛デザイナー
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| 仕事内容 |
細部に渡りこだわりを持ち、良質な商品を作りたい方にはお勧めの企業です。
■担当業務
「Lois CRAYON(ロイス クレヨン)」の布帛デザイナーを募集します。担当MDとのディスカッションによるイメージ・コーディネートの共有から絵型をおこし、週1回のミーティングにてプレゼン、サンプルチェック等を行います。
■企業について
全ての商品をオリジナルにて作成しています。細部にわたりこだわりを持ち、丁寧な商品作りをしたい方や素材にもこだわりたい方など、良質な商品を作りたい方にはお勧めの企業です。
※(株)クレヨンでの勤務となります。
■ショップ
新宿ルミネエスト3F、銀座ファイブ1F、吉祥寺パルコ3F、新宿サブナード、神宮前、池袋ISPほか
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：用賀（南口） ）
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| 休日休暇 |
土日祝日 夏期・冬期休暇
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)布帛デザイナー経験3年以上 ※アシスタントクラスでも応募可能
(2)モノ作りの基礎をしっかりと理解されている方
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株式会社クレヨンハイスタイル研究所 「Lois CRAYON」ニット／カットソーデザイナー
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| 仕事内容 |
根強いファンを持つ同ブランド。高いクオリティと優れたデザイン性が特徴です。
■担当業務
「Lois CRAYON(ロイス クレヨン)」のニット／カットソーデザイナーを募集します。担当MDとのディスカッションによるイメージ・コーディネートの共有から絵型をおこし、週1回のミーティングにてプレゼン、サンプルチェック等を行います。
■企業について
全ての商品をオリジナルにて作成しています。細部にわたりこだわりを持ち、丁寧な商品作りをしたい方や素材にもこだわりたい方など、良質な商品を作りたい方にはお勧めの企業です。
※(株)クレヨンでの勤務となります。
■ショップ
新宿ルミネエスト3F、銀座ファイブ1F、吉祥寺パルコ3F、新宿サブナード、神宮前、池袋ISPほか
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：用賀（南口） ）
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| 休日休暇 |
土日祝日 夏期・冬期休暇
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ニット／カットソーデザイナー経験3年以上 ※アシスタントクラスでも応募可能
(2)モノ作りの基礎をしっかりと理解されている方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社バロックジャパンリミテッド 「AZUL by moussy」CG担当者
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| 仕事内容 |
ブランドのさらなる拡大とともにご自身も成長できる環境で、これまでの経験を生かしてください。
■担当業務
同社ブランド「AZUL by moussy」にて、CG担当者を募集します。詳細は下記になります。
(1)Tシャツ等のプリントデザイン。
(2)販促ツールやカタログ、タグの制作。
(3)場合により、ショップの内装デザイン。
・アイテム構成比…布帛70％：カットソー30％
・型数…120型/月ほど
・担当アイテム…レディス・メンズ全般
■ブランド
「AZUL by moussy」…「moussy」のラインですが、ジーニングカジュアル主体の郊外型レディース・メンズブランドです。アイテムの割合はレディス60％：メンズ40％前後になります。
■ショップ
越谷レイクタウン、お台場アクアシティー、ららぽーと新三郷、名古屋モゾワンダーシティ、イオンモール鶴見ほか
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：池尻大橋）
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| 休日休暇 |
土・日・祝 夏期 年末年始休暇 特休 ※店舗は異なる
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勤務時間 |
10：00〜19：00 ※一部社員は裁量労働制
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
労災保険 給与改定年1回(2月) 賞与年2回(7月、12月) 退職金 特別休暇 社割 スポーツジム無料 ※契約により異なる
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)同社のブランドが大好きな方
(2)グラフィックデザイン経験3年以上
(3)チラシ・カタログ・WEB広告などをPhotoshop・Illustratorを使って制作した経験
(4)Word、Excelのスキル
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社バロックジャパンリミテッド 「AZUL by moussy」レディースデザイナー
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| 仕事内容 |
ブランドのさらなる拡大とともにご自身も成長できる環境で、これまでの経験を生かしてください。
■担当業務
同社ブランド「AZUL by moussy」にて、レディースデザイナーを募集します。
商品企画・仕様書作成・生産管理など一連の流れをご担当ください。
具体的には、MDとの打ち合わせでシーズンテーマを決定し、デザイン作成・素材選定・付属選定等を、生産担当とも連動しながら企画提案を行います。
・アイテム構成比…布帛70％：カットソー30％
・型数…120型/月ほど(うち50型ほどを担当)
・デザイン作成方法…スタイル画、平絵／仕様方法…指示書、企画書
■ブランド
「AZUL by moussy」…「moussy」のラインですが、ジーニングカジュアル主体の郊外型レディース・メンズブランドです。アイテムの割合はレディス60％：メンズ40％前後になります。
■ショップ
越谷レイクタウン、お台場アクアシティー、ららぽーと新三郷、名古屋モゾワンダーシティ、イオンモール鶴見ほか
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：池尻大橋）
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| 休日休暇 |
土・日・祝 夏期 年末年始休暇 特休 ※店舗は異なる
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勤務時間 |
10：00〜19：00 ※一部社員は裁量労働制
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
労災保険 給与改定年1回(2月) 賞与年2回(7月、12月) 退職金 特別休暇 社割 スポーツジム無料 ※契約により異なる
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)同社のブランドが大好きな方
(2)レディースのジーニングカジュアルデザイン経験3年以上
(3)仕様書の作成が可能な方
(4)Word、Excelのスキル
■希望条件
(1)OEM企業でのデザイン経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
| 仕事内容 |
やりがいあるチーフデザイナーのポジション。マーケットを意識しながら、鮮度ある商品を提案してください。
■担当業務
レディースデザイナーの募集です。
布帛・カットソー(ジャージ)・ニットのデザイン業務のほか、チーフデザイナーとして、シーズンイメージ・スタイリングプラン・素材・カラーストーリーMAPの作成等もご担当いただきます。
・カテゴリー構成…レディース42％：キッズ20％：雑貨38％
・型数…200型/シーズン(オリジナル・OEM込み)
■ブランド
団塊ジュニアのレディースとその子どもたちもターゲット。時代のトレンドをさり気なく取り入れた、フレンチがベースのベーシックカジュアルを、お求めやすいプライスで提案しています。
ショップには子どもたちが遊べるスペースを設けているほか、イベントの開催も行っています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：汐留）
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| 休日休暇 |
土・日・祝日 夏期 年末年始 慶弔
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勤務時間 |
9：00〜17：45
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員販売 スポーツクラブ利用補助 健康診断(年1回) 財形貯蓄
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースデザイナー経験5年以上
(2)チーフ、もしくは近しいポジションでの経験
(3)初級程度のPCスキル(Excel)をお持ちの方
(4)同ブランドのテイストに理解をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
大手総合アパレル レディースデザイナー(サブチーフクラス)
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| 仕事内容 |
チーフデザイナーをフォローアップしながら、ブランドらしさを具現化したデザインを提案してください。
■担当業務
同社にてレディースデザイナー(サブチーフクラス)の募集です。
チーフデザイナーやMD等と連携して、デザイン業務をご担当ください。
■ブランド
現代女性の様々なライフシーンに向けて、オンタイムからオフタイムカジュアルまで、幅広く取り揃えたコンセプトショップです。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：表参道）
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| 休日休暇 |
土・日・祝日 夏期 年末年始 慶弔
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勤務時間 |
9：00〜17：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員販売 スポーツクラブ利用補助 健康診断(年1回) 財形貯蓄
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースデザイナー(布帛)経験10年以上(中堅として即戦力となる方)
(2)PCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
■希望条件
(1)ニットや雑貨も含めたフルアイテムの経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
大手総合アパレル レディースデザイナー(布帛・ニット)
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| 仕事内容 |
ショップの方向性を理解しながら、前向きに取り組める方を求めています。
■担当業務
同社にてレディースデザイナー(布帛・ニット・ジャージのフルアイテム)の募集です。
20〜30代向けのオリジナルブランドから派生した、セレクトショップのためのアイテムをご担当いただきます。
■ショップ
"エッジの効いた艶感"をキーワードに、多様なライフスタイルを送る大人の女性に向けて発信するセレクトショップ。
世界各国からセレクトしたハイクオリティーなアイテムを、カジュアルなスタイリングで提案します。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：表参道）
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| 休日休暇 |
土・日・祝日 夏期 年末年始 慶弔
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勤務時間 |
9：00〜17：45
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員販売 スポーツクラブ利用補助 健康診断(年1回) 財形貯蓄
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディース布帛(ファブリック)・ニットのデザイナー実務経験2年以上
(2)セレクトショップ業態・ブランドの特性を理解されている方
(3)2010年8月下旬の入社、および勤務地(最寄駅：表参道)への常勤が可能な方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
| 仕事内容 |
誕生したばかりのブランドでデザイナーを募集。「買っていただく喜び」を分かちあえる方をお待ちしています。
■担当業務
同社のレディースデザイナーとして、オリジナルデザイン業務、OEMバイイング業務などの商品企画をご担当いただきます。
■ブランド
2010年に誕生した新しいブランドです。
上品でどこか懐かしく、自分らしさをさらにクラスアップしてくれるアイテムを提案します。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：表参道）
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| 休日休暇 |
土・日・祝日 夏期 年末年始 慶弔
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勤務時間 |
9：00〜17：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員販売 スポーツクラブ利用補助 健康診断(年1回) 財形貯蓄
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)デザイナー実務経験3年以上
(2)ブランドの進化やマーケットの変化に柔軟に対応し、提案できる方
(3)ブランドのテイストを理解した商品企画ができる方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
| 仕事内容 |
大手アパレル向けのOEMデザイナーを募集。スピード感のある対応ができる方を求めています。
■担当業務
同社にてOEMレディースデザイナーの募集です。
25〜35歳の女性に向けた、通勤・キャリアシーンのアイテムをトータルで提案してください。
企画提案や、クライアントの要望を軸にして商品を提供してください。商談は担当バイヤーへのサンプル提案が中心となります。
マーケットリサーチや商品動向を見据え、商品そのものを提案する能力、またトレンドを先読みする企画力が求められます。また、客先でのプレゼンも行っていただきます。
・担当アイテム…ヤングレディースオールアイテム。布帛を中心にカットソー、一部ニットも含みます。
・展示会…変動はありますが、多くても年2回程度、基本は期中企画です(企画型数は展示会20％：期中・別注80％ほど)。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：馬喰横山・東日本橋・浅草橋）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝) 夏期 年末年始 有給
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勤務時間 |
9：00〜17：20
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員食堂…月額2,500円で利用可能(給与天引き)
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれかに該当)
(1)デザイナー経験2年以上
(2)OEMレディースデザイナー経験2年以上(要PCスキル：Illustrator、Photoshop等)
■希望条件
(1)OEMレディースデザイナー経験2年以上(要PCスキル：Illustrator、Photoshop等)
(2)元気でやる気のある方
(3)エレガンス系アイテムの経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
日本発の高級ジュエリーの企画・製造・販売会社 ショップマネージャー
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| 仕事内容 |
ファッションブランドやジュエリー業界で磨いた接客スキルを、高級サロンという環境で最大限にいかしてください。
■担当業務
直営店(青山)での店長を募集します。ジュエリーの接客・販売業務を行います。具体的には、顧客管理、販売促進計画、売上分析、商品在庫管理、販売員の育成、週一回の定例会、レポート作成、ショップイベント時の顧客対応、プレス対応などを行います。
■ブランド
「ジュエリー イン ファッション」をテーマに、ジュエリーを中心としたコーディネートを提案することができます。ASコレクションのジュエリーやセミオーダーのジュエリーはファッション誌の企画でも連載され、著名人の顧客様にも愛されています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：表参道）
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| 休日休暇 |
週休2日制(水・日・祝日) 夏期・冬期 慶弔日 年次有給休暇
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勤務時間 |
10：00〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給(随時) 賞与(四半期毎に支給) 報奨金制度
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雇用形態 |
正社員または契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)ハイジュエリー販売経験(高級ブランド、百貨店･専門店・路面店での接客経験者)
(2)店長経験(マネジメント人数は2、3名以上)
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シューズセレクトショップを経営する企業 【名古屋】店長候補
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| 仕事内容 |
レディースシューズのセレクトショップで、新規店舗の店長候補を募集！店舗作りに携われるチャンスです。
■担当業務
2010年3月5日、名古屋PARCOにオープンしたレディースシューズのセレクトショップにて、販売業務全般をご担当いただきます。
店長候補として、売上管理・顧客管理・販売接客・商品管理・商品受発注・販売員のマネージメント等をお願いします。
■ショップ
サンダルからパンプスまでまで、独自の視点で世界中の靴をセレクトしています。
主にヨーロッパのブランドを得意とし、国内でまだ出回っていないブランドや、デザイン物をどこよりも早く紹介しています。
■キャリアパス
営業、MD等の本社勤務、また今後店舗が拡大すれば、エリアマネージャー等のポジションへ登用の可能性もあります。
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| 勤務地 |
愛知県 （名古屋PARCO）
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| 休日休暇 |
店舗に順ずる(シフト制・週休2日・6〜8日/月)
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制・実働8H/日)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)アパレル、シューズショップ、服飾雑貨店での店長・サブ店長経験(マネジメント経験)
■希望条件
(1)特にシューズ販売経験者
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
株式会社バロックジャパンリミテッド 「AZUL by moussy」営業
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| 仕事内容 |
ブランドのさらなる拡大とともにご自身も成長できる環境で、これまでの経験を生かしてください。
■担当業務
同社ブランド「AZUL by moussy」にて、営業を募集します。詳細は下記になります。
(1)店舗・売上収支管理
(2)ディストリビューション
(3)ショップVMD
(4)商品構成MD
(5)店舗開発方針策定 ほか
ビジネス規模・ビジネススピードの両方を意識してのお仕事になります。
■ブランド
「AZUL by moussy」…「moussy」のラインですが、ジーニングカジュアル主体の郊外型レディース・メンズブランドです。アイテムの割合はレディス60％：メンズ40％前後になります。
■ショップ
越谷レイクタウン、お台場アクアシティー、ららぽーと新三郷、名古屋モゾワンダーシティ、イオンモール鶴見ほか
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：池尻大橋）
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| 休日休暇 |
土・日・祝 夏期 年末年始休暇 特休 ※店舗は異なる
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
労災保険 給与改定年1回(2月) 賞与年2回(7月、12月) 退職金 特別休暇 社割 スポーツジム無料 ※契約により異なる
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)「AZUL by moussy」が大好きな方
(2)109ブランドやSPAブランドでの店舗管理営業経験
(4)Word、Excelのスキル
■希望条件
(1)郊外ショッピングモールでの店舗管理経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社バロックジャパンリミテッド 「AZUL by moussy」販売マネージャー
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| 仕事内容 |
ブランドのさらなる拡大とともにご自身も成長できる環境で、これまでの経験を生かしてください。
■担当業務
同社ブランド「AZUL by moussy」にて、販売マネージャーを募集します。
同社では直営店とFC店の展開をしており、(1)直営店およびFC店の店舗管理、ならびに(2)スタッフ教育・管理をメインにご担当いただきます。
ビジネス規模・ビジネススピードの両方を意識してのお仕事になります。
■ブランド
「AZUL by moussy」…「moussy」のラインですが、ジーニングカジュアル主体の郊外型レディース・メンズブランドです。アイテムの割合はレディス60％：メンズ40％前後になります。
■ショップ
越谷レイクタウン、お台場アクアシティー、ららぽーと新三郷、名古屋モゾワンダーシティ、イオンモール鶴見ほか
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：池尻大橋）
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| 休日休暇 |
土・日・祝 夏期 年末年始休暇 特休 ※店舗は異なる
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
労災保険 給与改定年1回(2月) 賞与年2回(7月、12月) 退職金 特別休暇 社割 スポーツジム無料 ※契約により異なる
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雇用形態 |
契約社員 ※正社員登用制度あり
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)「AZUL by moussy」が大好きな方
(2)109ブランドやSPAブランドでのSVまたはトレーナー経験、もしくは店長経験3年以上
■希望条件
(1)郊外型ショッピングモールまたはFC店の人材教育・管理の経験
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社シマムラトーキョー・コーポレーション 【名古屋】 「n°11」 店長候補
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| 仕事内容 |
独自の世界観を有する「n°11」。スタッフの中心となって店舗を盛り上げてください。
■担当業務
関東圏の「n°11」で店長候補を募集します。
オリジナル商品(※雑貨は一部海外からの買い付け品あり)の販売接客・売上管理・顧客管理・商品管理・商品受発注・スタッフの教育、マネジメント 等をご担当ください。また、適性・スキルによってはバイイングへの同行をお願いする場合もあります。
・展示会と生産型数…1シーズン85型、期中生産40〜50型を含め年4回、年約280型(アクセサリー除く)
・生産…国内80〜90％：海外20〜10％
■ブランド
「n°11」…時を重ねた繊細なアンティークパーツとハンドメイドの温もりが奏でる透き通るような美しさ。風が体を吹き抜けるあの瞬間の幸せな気持ちを思いおこしてほしい。純粋さと可憐さをいつまでも持ち続けたいすべての女性に。
■ショップ
直営店：原宿、渋谷、自由が丘、新宿、名古屋
■キャリアパス
販売から営業や、アシスタントバイヤーへの登用もあります。
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| 勤務地 |
愛知県 （最寄駅：栄）
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| 休日休暇 |
月8〜9日程度
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勤務時間 |
店舗に準ずる（実働8時間）
11:00〜21:00(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給随時 賞与2回 販売職はシーズン毎に規定の金額分制服として支給 社割販売制度あり
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雇用形態 |
正社員または契約社員(面接のうえ決定します)
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)店長クラスの経験
(2)アパレルでの販売経験3年以上
(3)同社のブランドに理解があり、美しく着こなせる方
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株式会社ティー・シィー 「TSUMORI CHISATO」デザイナー
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| 仕事内容 |
担当アイテム不問。あなたの得意なアイテムで実力を発揮して下さい！
■担当業務
「TSUMORI CHISATO」ブランドのデザイナー職の募集です。担当アイテムは決まっておらず、得意なアイテムをご担当いただく形になります。
※株式会社エイ・ネットへ出向して「TSUMORI CHISATO」ブランドのデザイナー業務に携わっていただきます。
■ブランド
「TSUMORI CHISATO」…1990年よりスタートした、デザイナー自身が好きなもの、興味のある事を、自由な発想で素直に表現したブランド。ガーリィでセクシー、大人のためのファンタジーがあふれる、ハッピーなテイストを提案しています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：表参道）
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| 休日休暇 |
土・日・祝 月1〜3土曜日出勤あり(繁閑により変わります) 夏期 慶弔 年末年始 有給
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勤務時間 |
9：45〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
試用期間中はアルバイト契約のため、社会保険適用外となります。
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件（いずれも該当）
(1)レディースデザイナー経験3年以上
(2)スタイル画(手書)によるデザイン作成の経験
(3)ツモリチサトブランドが好きな方
■希望条件
(1)デザイナーズブランド、コレクションブランド経験者
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レディース・メンズの企画・生産・輸入・販売企業 生産管理営業職
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| 仕事内容 |
個人に対しての裁量を多く持たせていただける環境です。
■担当業務
同社の生産管理営業担当者として、OEM企画会社への商品提案から納品までをご担当いただきます。
取引先が展開するブランドのターゲット・テイスト・予算などをヒアリングし、企業のMD担当から指示に従いながら、素材・色・付属品選定・数量・指示書・納期スケジュールに関する提案を行います。
また、生産担当の中国人スタッフのマネジメントもお願いいたします。
・担当ブランド…裏原宿系ストリートカジュアル・ヤングレディースナチュラル系・109系など。
・担当企業…5〜10社を予定しています。
・出張…1ヶ月に一度程度、中国工場への出張が発生いたします。
■同社について
有名ブランドのレディース・メンズの企画・生産・輸入・販売を行っています。
東京に本社を、上海に支社を持つことで、工場手配・納期などをスピーディーに対応しています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：錦糸町（1番出口））
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| 休日休暇 |
土日完全週休2日制 祝日 年末休暇(1週間程度) 夏期 法定休日
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)OEM・商社での生産営業経験5年以上
(2)マネジメント経験
(3)精神力が強く、予算へコミットできる方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社シーク・インターナショナル 【大阪】「ELLIFE」デザイナー
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| 仕事内容 |
天然素材のレディースウェアを中心に展開するブランドで、デザイナーを募集。
テイストに共感できる方からのご応募をお待ちしています。
■担当業務
同社オリジナルブランド「ELLIFE」のデザイン業務をご担当いただきます。
現在は布帛をメイン(7割)にニット・カット・雑貨等、幅広く手掛けています。
アイテムはワンピース、チュニック、ブラウス、ボトム、ジャケット、コート、セーター、雑貨といったオールアイテムを扱っています。
■ブランド
「ELLIFE(エリフェ)」…「素肌に気持ちの良い天然素材(リネン、コットン)を中心に展開するレディースウェア」というコンセプトのもと、着心地やデザイン性を重要視したブランドとして定評を得ています。
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| 勤務地 |
大阪府 （最寄駅：新大阪or西中島南方）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日 夏期 GW 年末年始
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勤務時間 |
10：00〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
労災 賞与(2回/年)
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)デザイナー経験2年以上
(2)同社のテイスト(ナチュラル系)がお好きな方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
定着率が高く、長期で契約更新されている方も多い環境で、ご自身の企画提案力を試してみませんか。
■担当業務
担当ブランド向けの布帛デザイナーの募集です。
営業担当者と同行し、クライアントへの企画提案を行っていただくほか、市場調査、縫製仕様書の作成、サンプル修正、工場とのやり取りもお願いします。
・出張…お客様をアテンドしての工場視察や海外展示会・市場調査などのため、発生する場合があります。出張先は韓国、中国、香港など、頻度は各月1〜2度程度、2泊3日〜3泊4日程度です。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：馬喰横山（A2・A3））
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| 休日休暇 |
完全週休2日(土・日) 祝日
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勤務時間 |
10：00〜19：00(応相談)
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| 待遇 |
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雇用形態 |
業務委託契約(常勤)
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースカジュアルブランドでの布帛企画経験2年以上
(2)縫製仕様書の作成経験
※パタンナー経験の方でも、企画にご興味があればご応募が可能です
■希望条件
(1)アパレルメーカー出身者
(2)カジュアルテイストのブランド経験者
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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【サマンサグループ】株式会社バーンデストジャパンリミテッド レディースデザイナー
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| 仕事内容 |
サマンサタバサグループの一員である同社、ファッションが大好きで、やる気のある方募集！
■担当業務
同社が展開するブランドにて、デザイナー業務全般をご担当いただきます。
ブランドコンセプトの立案ができる方を強く求めています。その他具体的な業務としては、MAP作成、デザイン画作成、素材選定、指示書・仕様書作成、トワルチェック、パタンナーと協業してのサンプルチェック等になります。
・展示会…4回/年、他は期中企画で提案しています
■担当ブランド
ご本人の希望・適性に応じて、下記より決定いたします。
・「Riccimie NEW YORK(リッチミー ニューヨーク)」 有楽町マルイ店(4F)、青山店(路面店)ほか
・「Swingle(スウィングル)」 有楽町マルイ店(3F)ほか
・「Honey Bunch(ハニーバンチ)」 渋谷109店(3F)ほか
・「WILLSELECTION(ウィルセレクション)」 新宿ルミネエスト(4F)ほか
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：青山一丁目）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏期/年末年始休暇
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勤務時間 |
9：00〜18：45
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
商品割引制度 優秀社員等の表彰制度あり 社内にサマンサタバサグループが運営する託児所あり
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雇用形態 |
正社員(応相談)
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)レディースアパレルにてデザイナー経験2年以上
(2)SPAブランド出身者
(3)布帛、ニット、カットのいずれも対応ができる方、もしくは、いずれかに特化した経験をお持ちの方
(4)メインデザイナー、チーフ職等の経験、もしくは相応の能力をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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服飾雑貨の製造・卸企業 企画提案営業(メンズカジュアルバッグ)
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| 仕事内容 |
バッグ事業部の即戦力を求む。モノ作りに興味のある方はスキルアップ間違いなしです。
■担当業務
主に問屋向けに、鞄(カジュアルブランドのライセンス商品)の企画営業をご担当いただきます。工場の選定や生産指示もお任せできる方を求めています。
取引先を訪問するなかで収集したニーズをもとに、デザイナーと協力して商品開発にも携わりますので、モノ作りのやりがいも感じられる環境です。
・生産背景…ベルトや財布など革小物に関しては自社工場で、鞄に関しては中国の協力工場で生産しています。
・担当アイテム…メンズカジュアルバッグ(キャンバス地や合皮製など)を柱に、バッグ事業全般。
■同社について
ベルト・財布・バッグなど、服飾雑貨の製造・卸を行っています。
ライセンス、OEM、自社ブランド、ノーブランドの4事業を展開しています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：小伝馬町または馬喰町）
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| 休日休暇 |
土・日・祝日(毎月最終土曜は出勤) 夏期休暇(4〜5日) 年末年始(5〜6日)
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勤務時間 |
9：15〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員旅行※海外(2年に1回程度) 賞与年2回(7、12月) 昇給年1回(7月) 財形貯蓄
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)バッグ営業経験または、バッグメーカーでの企画営業・生産管理等のご経験
■希望条件
(1)メンズカジュアルバッグの取扱経験
(2)マネジメントに強い方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社シマムラトーキョー・コーポレーション 【名古屋】「n°11」販売
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| 仕事内容 |
独自の世界観を有する「n°11」を一緒に作り上げて頂けるスタッフを募集！
■担当業務
「n°11」名古屋店にて販売業務全般をご担当いただきます。
具体的には、販売接客・売上管理・顧客管理・商品管理・商品受発注 等を行います。
・展示会と生産型数…1シーズン85型、期中生産40〜50型を含め年4回、年約280型(アクセサリー除く)
・生産…国内80〜90％：海外20〜10％
■ブランド
「n°11」…時を重ねた繊細なアンティークパーツとハンドメイドの温もりが奏でる透き通るような美しさ。風が体を吹き抜けるあの瞬間の幸せな気持ちを思いおこしてほしい。純粋さと可憐さをいつまでも持ち続けたいすべての女性に。
■ショップ
直営店：原宿、渋谷、自由が丘、新宿、名古屋
■キャリアパス
販売から営業や、アシスタントバイヤーへの登用もあります。
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| 勤務地 |
愛知県 （最寄駅：栄）
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| 休日休暇 |
月8〜9日程度
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勤務時間 |
店舗に準ずる(実働8時間)
11:00〜21:00(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給随時 賞与2回 販売職はシーズン毎に規定の金額分制服として支給 社割販売制度あり
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雇用形態 |
正社員・契約社員
※雇用形態は面接時決定
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)アパレルでの販売経験1年以上
(2)同社のブランドに理解があり、美しく着こなせる方
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豊島株式会社 レディース・メンズデザイナー(布帛)
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| 仕事内容 |
ご自身の企画提案力で、お客様の要望に応えられるようなデザイナーとして働いてみませんか？
■担当業務
担当ブランド向けのデザイナーの募集です。
クライアントに向けた提案MAP(Illustrator使用)や縫製仕様書(Excel使用)の作成、絵型出し、展開図のチェック、サンプルチェック、修正依頼、売上分析等をお願いいたします。
また、営業担当者と同行し、クライアントへの企画提案を行っていただきます。提案方法はサンプルの持参がメインで、同社からの提案が70〜80％を占めています。
・担当アイテム…布帛のアウター、ボトムがメインで、レディース50％：メンズ50％ほど。キッズも多少ですがございます。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：馬喰横山（A2・A3））
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| 休日休暇 |
完全週休2日(土・日) 祝日
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勤務時間 |
9：30〜18：00
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| 待遇 |
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雇用形態 |
業務委託契約(常勤)
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)企画(布帛)経験 ※カテゴリ不問
(2)縫製仕様書の作成経験
(3)Illustratorの、業務上での使用経験
■希望条件
(1)ボトムのデザインが出来る方
(2)パターンの理解がある方
(3)PCスキル(Outlook、Excel、Word)をお持ちの方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
企画力に長け、優れたセンス・感度の商材を取り扱う同社で企画担当者を募集。
■担当業務
ODM企業である同社にて、企画担当者の募集です。
具体的には、MAP作成、デザイン画作成、指示書作成、素材選定、パタンナー(業務委託で社内に常駐)指示等のほか、営業と同行しての客先対応もご担当いただきます。
・担当アイテム…布帛50％：ニット25％：カットソー25％、レディース95％：メンズ5％
・生産(工場)背景…海外(現在は中国がメイン)90％：国内10％ ※今後は東南アジア他での生産も視野に入れています。
・担当ブランド…既存クライアント(大手アパレル等)から決定いたします。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：表参道）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏期休暇(5日間) 年末年始(5日間)
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勤務時間 |
10：00〜19：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)布帛デザイナー経験
(2)同社の取引企業や近しいテイストのブランドへの企画提案経験
■希望条件
(1)オールアイテムのデザイナー経験
(2)販売経験(店頭理解のため)
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 仕事内容 |
「デザイン画を描いて終わり」ではなく、全工程を俯瞰できる環境で、ご自身のスキルを伸ばせます。
■担当業務
同社にてOEM企画業務全般のほか、営業と同行しての取引先でのプレゼン、展示会に向けてのサンプル業務等もご担当ください。
生産業務(品質・納期管理ならびに仕様書のチェック等)は生産担当が行いますが、客先提案から納品まで全ての工程に関して、責任を持っていただく立場となります。
・担当アイテム…ラフォーレ系のレディース布帛全般。同社は特に重衣料に強みを持っています。
・クライアント…ご面接の場にてご経験をうかがった後に決定します。
・展示会…4回/年開催されています(SS2回+AW2回。それぞれ外部会場と内展会を1回づつ開催)。
・生産…海外(上海・北京など)90％：国内(北陸・新潟・群馬)10％の割合で行っており、現在、10社強に再編成しています。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：明治神宮前）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期・冬期休暇 有給休暇(入社時に同社規定の日数を付与)
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勤務時間 |
10：00〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件(全てに該当)
(1)レディース布帛デザイナー経験3年以上
(2)ヤングカジュアル(特にラフォーレ系ブランド)経験者
(3)責任感の強い方
■希望条件
(1)OEM経験者
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社アバハウスインターナショナル 「AU BANNISTER」レディースシューズデザイナー
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| 仕事内容 |
年齢や役職にかかわらず意見を言うことのできる非常にフラットで風通しのよい雰囲気があります。
■担当業務
「AU BANNISTER(オゥ バニスター)」の、レディースシューズデザイナーを募集します。
デザイン提案、MAP作成、商品コンセプト選定、サンプル作成、年4回の展示会・年2回の期中内見会へ向けての提案(各店長からの発注制もあり)、市場調査、等をお願いいたします。
■ブランド
「AU BANNISTER」…シンプルでベーシックな中に、知的な女性らしさ、大人ならではのフェミニンさを感じさせるシューズブランド。「Au」はゴールド元素記号に由来。その名の通り｢いつも｣とは少し違う「ちょっと特別な感じ」を意味します。とんがりすぎず、でもコンサバティブに陥らない、そんなバランス感覚の取れた商品構成を、凛とした透明感のある女性へ向けて提案しています。
■ショップ
新宿ルミネ、渋谷西武、新宿小田急
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：渋谷）
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| 休日休暇 |
週休2日 祝日 夏期・冬期 (販売職年休108日)
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員割引 正社員登用制度
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件
(1)靴のデザイン経験(靴デザイナーとしてではなく、洋服デザイナーとして靴のデザインをした経験も可)
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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株式会社アバハウスインターナショナル 【都内】「qualite」「alfredoBANNISTER Ladies'」ほか販売スタッフ
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| 仕事内容 |
ブランドやデザイナーと距離の近い環境で、これまでのスキルを最大限に発揮してください。
■担当業務
同社のオリジナルブランド「qualite」「alfredoBANNISTER Ladies'」「Abahouse Devinette」「Rouge Vif」の都内エリアの販売スタッフを募集します。
まずはショップスタッフとして販売接客、売上管理、顧客管理等を行っていただきます。その後、店長としてショップのマネジメント業務も行っていただく予定です。
■ショップ
「qualite」池袋西武店、新宿高島屋店 他
「alfredoBANNISTER Ladies'」銀座店、有楽町阪急店、代官山店
「Abahouse Devinette」伊勢丹新宿店、渋谷パルコ店 他
「Rouge Vif」新宿ルミネ店、代官山店、銀座マロニエゲート店 他
※配属店舗はご本人の希望と求人状況により面接後決定いたします。
■キャリアパス
スタッフ⇒副店長⇒店長⇒ブロックマネジャー(エリアマネジャー)
※店舗業務に留まらず、努力次第ではバイヤーやプレス職など異職種へのキャリアチェンジも可能です。
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| 勤務地 |
東京都内 ※配属店舗はご本人の希望と求人状況により面接後決定いたします。
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| 休日休暇 |
店舗に順ずる(シフト制) ※年休108日
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勤務時間 |
店舗に順ずる(シフト制)
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員割引 正社員登用制度
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雇用形態 |
契約社員
※試用期間中(3ヶ月)はアルバイト雇用となります。
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| 応募資格 |
■必須条件（いずれも該当）
(1)レディースアパレルでの販売経験3年以上
(2)年間売上5000万円以上の店舗での就業経験
※1億円以上であれば尚可
※郊外型アウトレット、SC内でのご経験は不可
■希望条件
(1)競合(並び)ブランドでの経験
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株式会社アバハウスインターナショナル 「alfredo BANNISTER」レディースシューズデザイナー
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| 仕事内容 |
クリエイションとデザイン性を追求したモノづくりで、存在感のある商品展開を行っています。
■担当業務
「alfredo BANNISTER(アルフレッドバニスター)」レディースシューズデザイン業務全般です。
デザイン提案、MAP作成、商品コンセプト選定、サンプル作成、年4回の展示会、年2回の期中内見会へ向けての提案(各店長からの発注制もあり)、市場調査、等。
■ブランド
「alfredo BANNISTER」…流行に流されることなく、時代感、空気感を敏感にキャッチしながら自分らしいスタイルで生きている男と女に提案する、シューズブランド。モード感のあるデザインだけでなく、日本人の足型にあう木型作りにこだわった、デザイン性と機能性の両側面を追及しています。
■ショップ
新宿ルミネ店、大宮ルミネ店、渋谷パルコ店ほか
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：渋谷）
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| 休日休暇 |
週休2日 祝日 夏期・冬期 (販売職年休108日)
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勤務時間 |
9：30〜18：30
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
社員割引 正社員登用制度
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雇用形態 |
契約社員
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| 応募資格 |
■必須条件（いずれも該当）
(1)靴のデザイナー経験3年以上
※洋服デザイナーとして、靴のデザインをした経験でも可
■希望条件
(1)靴のパターンまで引ける方
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
| 仕事内容 |
高感度にこだわったセレクトで多くのスタイリストや業界関係者から支持を受けるセレクトショップ。
■担当業務
ショップでの販売業務を行っていただきます。固定顧客率の高いショップで、芸能人やスタイリストからの人気が非常に高いブランドを扱っています。
■ブランド
同社オリジナルブランド「L.G.B」「IF SIX WAS NINE」は、オリジナリティとクオリティが世界のトップセレクトショップのバイヤーからも非常に高い評価を得ています。
MAX FIELD(L.A)や、L'ECLAIREUR(Paris)など世界の主要ファッション都市に約50店舗ほどに展開しています。
オリジナルブランドの他「RICKOWENS」「ANN DEMEULEMEESTER」「GIVENCHY」「CHLOE」などのインポートラグジュアリーブランドも取り扱っています。
顧客率が高く、安定して着実に業績を伸ばしています。
■ショップ
麻布台本社「LE GRAND BLEU(ルグランブルー)」、表参道ヒルズ店「BEDROCK(ベッドロック)」、代官山店「CIRCUS(サーカス)」
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：神谷町 または 六本木一丁目）
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| 休日休暇 |
シフト制(月8日)
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勤務時間 |
10：30〜20：30
※実働8時間
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
正社員
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| 応募資格 |
■必須条件(いずれも該当)
(1)アパレル販売経験者(経験年数不問)
(2)同社のオリジナルブランド「L.G.B」「IF SIX WAS NINE」に高い関心をお持ちの方
(3)インポートブランドに興味をお持ちの方
■希望条件
(1)国内ブランドだけでなく、インポートブランドを扱った経験があれば尚可
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
カットソーテキスタイルの専門商社 テキスタイル営業
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| 仕事内容 |
20代〜30代をターゲットとしたヤングカジュアルのレディースカットソーの販売、並びにOEM事業を展開しいる企業です。
■担当業務
(1)テキスタイル営業：既存顧客を中心に30〜40社を担当。ニット、カットソー製品の提案営業を行います。同社商品はロット生産ではなく、こだわりをもったデザイナーの顧客ニーズを汲み取り、企画段階からテキスタイルとして形にし提案していくスタイルが中心です。顧客ニーズを先手で読み取り、形にする事で、同社テキスタイル営業は売上としては小ロットでも、比較的高い利益率を保っています。
(2)製品部門OEM営業：入社後はテキスタイル営業がメインですが、顧客からのニーズによりOEM営業をご担当いただく事もあります。同社は既存の事業である生地の販売だけではなく、今後はカットソー生地を用い、中国縫製工場を使ったアパレル製品の事業拡大も予定しています。既存事業の生地卸では400〜500社の取引先がありますので、そのネットワークを使ってOEM先の開拓を行うポテンシャルがあります。
■企業について
会社創業以来、カットソーに専門特化し、繊維・アパレル企業に貢献してきた同社は、独自で培ってきたネットワークとノウハウを活かし、現在では2000〜3000点を超えるカットソーの生地の企画開発を行っています。
アパレルメーカー、商社、デザイナー等への生地販売を主に、OEM製品の製造販売も行っております。エンドユーザーのメインターゲットは20代〜30代前半女性です。
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| 勤務地 |
東京都 （最寄駅：原宿）
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| 休日休暇 |
■土日祝(土は出勤の場合有り）
■ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇
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勤務時間 |
9：00〜18：00
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| 待遇 |
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険
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雇用形態 |
面談時に応相談
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| 応募資格 |
■必須条件（いずれも該当）
(1)繊維業界（特に、商社・企画会社・OEM企業）にて、3年以上のテキスタイル営業経験をお持ちの方
(2)カットソー経験者
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| 【注意】求人ページは週2回更新です。タイミングによっては、情報の内容変更や、募集が終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
▲TOP |
カットソーテキスタイルの専門商社 【大阪】カットソーテキスタイル（OEM）デザイナー
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| 仕事内容 |
20代〜30代をターゲットとしたヤングカジュアルのレディースカットソーの販売、並びにOEM事業を展開しいる企業です。
■担当業務
カットソーのテキスタイルデザイナーとして、下記業務をお任せします。
お取引先である商社やアパレル企業の企画担当者の方に、先方の希望やトレンドを踏まえ、素材提案〜デザイン画作成〜仕様書作成〜サンプルアップ・修正まで一連の業務を担当します。
展示会は年に2回（SS/AW）ありますが、別� | |
